員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部技能

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部技能本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：__________地址：__________乙方（員工）：__________地址：__________鑒于甲方是一家專注于企業(yè)內(nèi)部技能培訓(xùn)的公司，乙方是甲方的員工，雙方就乙方在甲方工作期間接觸到的企業(yè)內(nèi)部技能信息保密事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息1.1保密信息指乙方在甲方工作期間接觸到的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、管理、市場、客戶、財務(wù)、人力資源等方面的信息，包括但不限于甲方的研究成果、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)計劃、客戶資料、財務(wù)報表、人力資源檔案等。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在加入甲方前已知的非保密信息；（2）已公開或被披露的信息；（3）乙方從第三方合法獲取的信息；（4）法律法規(guī)規(guī)定可以披露的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對保密信息承擔(dān)以下保密義務(wù)：（1）不以任何方式泄露、使用、復(fù)制、傳播、出售或授權(quán)他人使用保密信息；（2）不以任何方式將保密信息用于非甲方業(yè)務(wù)；（3）不以任何方式協(xié)助他人獲取、使用保密信息；（4）在離職時，將所有包含保密信息的資料、文件、記錄等歸還甲方，并刪除乙方電腦、手機(jī)等設(shè)備中的保密信息。2.2乙方同意，在甲方工作期間及離職后，遵守甲方關(guān)于保密信息管理的相關(guān)規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）返還甲方支付的保密費用；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付甲方因此支付的律師費、訴訟費等合理費用。4.2違約責(zé)任的追究不影響甲方依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。五、其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽署日期：____年__月__日注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽署前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部技能目錄一、保密信息二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、其他條款附件1：保密信息清單附件2：保密義務(wù)履行指南附件3：保密期限說明附件4：違約責(zé)任追究流程一、保密信息1.1保密信息指乙方在甲方工作期間接觸到的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、管理、市場、客戶、財務(wù)、人力資源等方面的信息，包括但不限于甲方的研究成果、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)計劃、客戶資料、財務(wù)報表、人力資源檔案等。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在加入甲方前已知的非保密信息；（2）已公開或被披露的信息；（3）乙方從第三方合法獲取的信息；（4）法律法規(guī)規(guī)定可以披露的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對保密信息承擔(dān)以下保密義務(wù)：（1）不以任何方式泄露、使用、復(fù)制、傳播、出售或授權(quán)他人使用保密信息；（2）不以任何方式將保密信息用于非甲方業(yè)務(wù)；（3）不以任何方式協(xié)助他人獲取、使用保密信息；（4）在離職時，將所有包含保密信息的資料、文件、記錄等歸還甲方，并刪除乙方電腦、手機(jī)等設(shè)備中的保密信息。2.2乙方同意，在甲方工作期間及離職后，遵守甲方關(guān)于保密信息管理的相關(guān)規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）返還甲方支付的保密費用；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付甲方因此支付的律師費、訴訟費等合理費用。4.2違約責(zé)任的追究不影響甲方依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。五、其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽署日期：____年__月__日附件1：保密信息清單附件2：保密義務(wù)履行指南附件3：保密期限說明附件4：違約責(zé)任追究流程注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽署前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.保密義務(wù)履行指南3.保密期限說明4.違約責(zé)任追究流程法律名詞及解釋：1.保密信息：指乙方在甲方工作期間接觸到的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、管理、市場、客戶、財務(wù)、人力資源等方面的信息。2.保密義務(wù)：指乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.保密期限：指本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止的時間段。4.違約責(zé)任：指甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)的返還保密費用、賠償直接經(jīng)濟(jì)損失、支付合理費用的責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.保密信息范圍的界定：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確保密信息的具體范圍，以避免在執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議。2.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)確保在工作期間及離職后遵守保密義務(wù)，防止保密信息泄露。3.保密期限的確定：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況確定合理的保密期限，以確保保密信息得到有效保護(hù)。4.違約責(zé)任的追究：甲方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體條款，以便在乙方違反保密義務(wù)時，依法追究其責(zé)任。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通，明確保密信息的范圍，并在協(xié)議中詳細(xì)列出。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)自我約束，提高保密意識，遵守保密義務(wù)。同時，甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確保保密義務(wù)得到履行。3.雙方應(yīng)根據(jù)實際情況商定合理的保密期限，并在協(xié)議中明確。如有需要，可設(shè)定保密期限的延長機(jī)制。4.甲方應(yīng)制定違約責(zé)任追究流程，明確追究責(zé)任的程序和方式。同時，乙方應(yīng)了解違約責(zé)任的嚴(yán)重性，遵守協(xié)議規(guī)定。適用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，涉及保密條款的約定。2.企業(yè)與合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等簽訂合作協(xié)議時，涉及保密條款的約定。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)研究、項目管理等過程中，涉及保密信息的保護(hù)。4.企業(yè)并購、重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等過程中，涉及保密信息的保護(hù)。5.企業(yè)與外部顧問、專家、臨時工等簽訂合作協(xié)議時，涉及