2024年個人離職證明(優(yōu))

第頁2024年個人離職證明(優(yōu))個人離職證明1

_______先生/女士/小姐：

自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，單位開的離職證明。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

日期：____年__月__日

個人離職證明2

茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止?，F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

備注：

本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份

××××××××有限公司(蓋章)

××××年××月×日

個人離職證明3

茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

x公司單位(蓋章)

x年xx月xx日

個人離職證明4

離職證明標準格式注意事項：

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的`空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

單位員工個人離職證明范文

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期：年月日

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期：年月日

個人離職證明5

甲方：xxx(單位名稱)

乙方：xxx身份證號：xxx

乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：xxx

甲方代表簽字：xxx

乙方簽字：xxx

20xx年xx月xx日

個人離職證明6

________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司擔任________（部門）的____職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

集團名稱（加蓋公章）

20____年____月____日

個人離職證明7

___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務(wù)，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

警團名稱（加蓋公章）

20__年__月__日

個人離職證明8

甲方：____公司

乙方：___

身份證號：___

乙方原為甲方職工，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

___

20__年_月_日

個人離職證明9

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

個人離職證明2

某某先生/女士/小姐自20__年__月__日我公司擔任人力人事專員職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

個人離職證明10

一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的`大學生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

而對于經(jīng)驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。

個人離職證明11

本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職?，F(xiàn)因xxx（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。

xxx申請人：xxx部門主管

個人離職證明12

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動提出離職，予以辦理相關(guān)手續(xù)，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結(jié)清，無任何爭議。特此證明。

XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

個人離職證明13

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2xx-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

日期：____年__月__日

個人離職證明14

離職證明

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成(一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙