安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：XXXXX勞動(dòng)合同甲方：（雇主）單位名稱(chēng)：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________電話(huà)：______________________乙方：（勞動(dòng)者）姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________戶(hù)籍地址：______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力，乙方愿意接受甲方的安排和指揮，雙方本著公平合理的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)和政策，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條用工期限1.本合同有效期為_(kāi)____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同終止前，雙方發(fā)生工資支付、待遇調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)依法協(xié)商解決。第二條勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方單位從事的工作內(nèi)容為：______________________。2.工作地點(diǎn)為：______________________。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，工作時(shí)間安排為_(kāi)___。2.甲方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益，保證乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假。3.根據(jù)國(guó)家法定假日安排，乙方享有法定假日及帶薪年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：_____________元/月。2.甲方除基本工資外，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)等情況，進(jìn)行績(jī)效評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方提供的福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行繳納。4.乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資，并簽收工資條。第五條保密條款1.乙方在工作期間及工作終止后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.乙方如因違反保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，不得違背甲方的工作安排和指令。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以警示談話(huà)、記過(guò)、離崗離職等措施，甚至于解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)措施。2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償乙方因此所造成的損失。第八條合同解除和終止1.合同期滿(mǎn)后，雙方可以繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的；b.乙方患病或非工傷事由經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，不能從事原工作，并經(jīng)甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置后，未能履行本合同主要?jiǎng)趧?dòng)義務(wù)的；c.乙方不適應(yīng)工作崗位，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍然不能正常工作的；d.其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，便于勞動(dòng)關(guān)系的管理。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（單位蓋章）：乙方簽字：日期：日期：備案：人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案章安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本（二）合同編號(hào)：NMG-2021-001甲方：（雇主單位）地址：（雇主單位地址）乙方：（農(nóng)民工個(gè)人）身份證號(hào)碼：（農(nóng)民工身份證號(hào)碼）居住地址：（農(nóng)民工居住地址）鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立和發(fā)展達(dá)成一致意見(jiàn)，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安徽省農(nóng)民工工資支付暫行辦法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立如下《安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方工作，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上依據(jù)本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方指派的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、包裝等環(huán)節(jié)從事勞動(dòng)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條試用期本合同約定無(wú)試用期。第四條合同期限1.本合同的期限為（具體期限）自年月日起至年月日止。2.本合同期滿(mǎn)時(shí)，如雙方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)的，可續(xù)訂合同，續(xù)訂期限為（具體期限）。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。2.乙方享有法定休假日和帶薪年假，具體安排由甲方提前通知。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的月工資為人民幣（具體數(shù)字）元，并按每月21日為結(jié)算日支付。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并提供工資支付憑證。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方還應(yīng)根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際需要，向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方所經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、包裝等商業(yè)秘密保密，并承諾不得向第三方透露和泄露。第九條違約責(zé)任1.乙方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)，如無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)到崗、曠工、擅自離崗或違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行扣發(fā)工資、紀(jì)律處分或解雇。2.甲方未按本合同約定支付工資或未履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可解除合同。第十條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自行保存。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：日期：日期：安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本（三）農(nóng)民工勞動(dòng)合同雇主：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）住所地：__________________勞動(dòng)者：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）住所地：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、互利的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事以下工作：__________________2.甲方工作地點(diǎn)：__________________第三條工作時(shí)間和休息1.乙方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，參加工作并嚴(yán)格執(zhí)行工作安排。2.甲方提供合理的休息時(shí)間和休假安排，保障乙方的合法休息權(quán)益。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________元/月。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體如下：（1）工傷保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）生育保險(xiǎn)（4）失業(yè)保險(xiǎn)（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)（6）住房公積金等第五條勤務(wù)和表現(xiàn)1.乙方應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于甲方，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，并認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，提供高質(zhì)量的勞動(dòng)成果，不得敷衍塞責(zé)、虛報(bào)工作內(nèi)容等。第六條安全和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保自己的安全。第七條合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方或支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重失職；（2）涉嫌挪用、私分甲方財(cái)物；（3）在乙方勞動(dòng)合同期間內(nèi)，涉嫌從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)；（4）其他違約行為。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）未經(jīng)合法解除或終止勞動(dòng)合同，擅自離崗不返回；（2）不按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（3）不按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求執(zhí)行。第八條違約責(zé)任1.若乙方發(fā)生違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的____%。2.若甲方發(fā)生違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的____%。第九條其他約定事項(xiàng)1.有關(guān)本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，經(jīng)簽字確認(rèn)后具有合同的法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同成立之日起生效。甲方（單位）：____