企業(yè)正式員工聘用勞務(wù)合同書（2篇）

第頁共頁企業(yè)正式員工聘用勞務(wù)合同書勞務(wù)合同書甲方：（企業(yè)全稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：電話：鑒于甲方為開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要聘用勞動(dòng)力，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容甲方聘用乙方為正式員工，具體工作內(nèi)容為：（具體描述工作內(nèi)容、職位要求、工作時(shí)間等）第二條合同期限本合同的合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），共計(jì)（年/月/天）。如有需要延長(zhǎng)合同期限，雙方同意提前（××）個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽署新的勞務(wù)合同。第三條試用期本合同規(guī)定了試用期。試用期為（××）個(gè)月。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的工資待遇及相關(guān)福利待遇，并按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正乙方。第四條工資待遇乙方的工資待遇為：（具體描述工資構(gòu)成、計(jì)算方式、支付日等）甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條工作時(shí)間及休假乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作（××）小時(shí)，中午休息（××）小時(shí)。若因工作需要，乙方需加班工作，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予加班工資或假期調(diào)休。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等假期，具體的假期及休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條安全與勞動(dòng)保護(hù)甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權(quán)拒絕從事危害生命健康的工作。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，自覺履行勞動(dòng)安全和生產(chǎn)安全責(zé)任。第七條保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、客戶、供應(yīng)商、營(yíng)銷計(jì)劃等，乙方應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給他人或利用于個(gè)人或他人的利益。第八條終止合同1.合同期滿時(shí)，本合同將自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。提前解除合同的一方應(yīng)提前（××）個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。3.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同，終止乙方的勞務(wù)關(guān)系，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的義務(wù)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。第九條其他約定1.本合同未盡事宜和糾紛解決遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的設(shè)備和財(cái)務(wù)進(jìn)行正確使用及保管，如有損壞或遺失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（企業(yè)蓋章）日期：乙方：（員工簽名）日期：企業(yè)正式員工聘用勞務(wù)合同書（二）勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，擬與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，合同期限為（年）（月）（日）。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方工作安排，完成所分配的崗位工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下：1.；2.；3.。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間乙方將按照甲方的工作安排執(zhí)行正常工作時(shí)間，每天工作小時(shí)，工作時(shí)間為（例：上午9:00-下午6:00），以及（例：周一至周五）。2.休假根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的制度，乙方享受（例：帶薪年假、病假、婚假等）。第四條工資和福利待遇1.工資乙方的月工資為人民幣（例：5000元），工資將以（例：月結(jié)、足額發(fā)放到乙方的銀行賬戶）。2.福利待遇乙方將享受甲方提供的法定及自愿提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于（例：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等）。第五條保密責(zé)任1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密及商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后均應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或用于自身商業(yè)活動(dòng)。2.如乙方違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲辦法1.績(jī)效考核乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的考核制度進(jìn)行評(píng)估和考核，乙方有權(quán)了解自身的評(píng)估結(jié)果。2.獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將依據(jù)公司規(guī)定的獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律處分，包括但不限于口頭表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、警告等。第七條違約責(zé)任1.乙方如未按照本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)履行，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方警告、罰款、停職或解除勞動(dòng)合同等處罰。2.乙方如違反國(guó)家法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除1.合同解除條件乙方如因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)公告醫(yī)院證明后，不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。2.解除程序任何一方因本合同違約行為而解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（例：30天）以書面形式通知對(duì)方。3.解除事由除法定解除情形外，本合同解除的其他事由包括但不限于：（1）乙方經(jīng)甲方充分教育考核后，不能勝任工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德的；（3）乙方因重大失職行為被判處有期徒刑，且服刑期間不足合同剩余期限的。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生合同履行爭(zhēng)議，甲雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條附則1.本合同經(jīng)甲方和乙方簽字，生效后被各方保留，每方持一份，其他無效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同采用中文和英文版本，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。4.本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)