夜市運(yùn)營項(xiàng)目管理制度

第一節(jié)人員管理制度 2一、員工考勤管理制度 2二、員工獎(jiǎng)懲管理制度 5三、員工激勵(lì)機(jī)制 7四、人員培訓(xùn)管理制度 9五、日?？己斯芾碇贫?18第二節(jié)夜市管理制度 21一、準(zhǔn)入制度 21二、夜市總體經(jīng)營管理制度 21三、市場管理細(xì)則 24四、夜市攤位管理 25第三節(jié)夜市安全管理制度 27一、安全工作 28二、治安防范制度 29三、食品安全管理 29四、消防安全管理 32第四節(jié)夜市衛(wèi)生管理制度 36一、保潔要求 37二、保潔員工作紀(jì)律 37三、保潔設(shè)備管理規(guī)定 38四、夜市環(huán)境衛(wèi)生管理制度 41五、保潔安全管理制度 43六、垃圾清運(yùn)管理制度 44七、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度 46第五節(jié)日常巡場檢查制度 49第一節(jié)人員管理制度一、員工考勤管理制度（一）目的規(guī)范夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使員工的工資核算做到有章可循。（二）范圍：全體員工（三）作息時(shí)間1.夏季作息時(shí)間：XX，周一至周六為正常工作時(shí)間上班時(shí)間為：早上：XX，下午：XX。2.冬季作息時(shí)間：XX，周一至周六為正常工作時(shí)間，上班時(shí)間為：早上：XX，下午：XX。（四）考勤管理：各部門每月月底將本部門員工考勤報(bào)綜合管理部，綜合管理部負(fù)責(zé)核實(shí)和確認(rèn)。（五）請(qǐng)假審批程序1.員工請(qǐng)假須提前辦理書面審批手續(xù)；一天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以內(nèi)由項(xiàng)目副總經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上須由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。2.副經(jīng)理、部門經(jīng)理請(qǐng)假須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。3.批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條送至日常管理部，請(qǐng)假到期后到綜合管理部辦理銷假手續(xù)。（六）遲到、早退1.員工于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)到崗位為遲到、下班時(shí)間前離開崗位為早退。2.每月遲到、早退3次或累計(jì)遲到、早退達(dá)30分鐘者扣該員工XX元；遲到、早退三次以上或累計(jì)時(shí)間超過三十分鐘按曠工半天計(jì)；每月遲到、早退五次以上或累計(jì)達(dá)1小時(shí)者按曠工一天計(jì)。（七）曠工1.凡下列情況均以曠工論處（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，不到夜市上班。（2）不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗。（3）請(qǐng)假期滿未獲批準(zhǔn)逾期未歸者。（4）因遲到、早退累計(jì)產(chǎn)生的。（5）因工作需要不到崗位并以各種理由推諉的。2.每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款。3.凡曠工連續(xù)三天全年累計(jì)五天，解除勞動(dòng)合同。（八）加班：因工作需要借調(diào)到其他部門工作者，公休日、法定假日工作計(jì)加班，年度休假時(shí)給予安排或給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其余人員一律不計(jì)加班。（九）休假1.員工在夜市工作滿一年，給予帶薪年假。2.所有人員年度帶薪休假7天。3.法定假日放假具體安排以夜市通知為準(zhǔn)。4.年假須在本年度一次性休完，不得跨年度使用，休假期含公休日和法定假日。具體休假時(shí)間各部門自行安排，經(jīng)項(xiàng)目副經(jīng)理批準(zhǔn)后，將休假人員名單報(bào)綜合管理部。（十）病假1.員工因病就醫(yī)或遵醫(yī)囑休養(yǎng)者可憑縣級(jí)以上醫(yī)院出具的病假證明、病歷、醫(yī)療收據(jù)等辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.員工患病或非因工負(fù)傷休假期限按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.以請(qǐng)病假為由從事其他活動(dòng)或小病大養(yǎng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。4.病假期間工資按日工資的XX%發(fā)放。（十一）事假1.因私事而不能正常出勤的須請(qǐng)事假，完成審批程序后方可休假。2.事假期間工資停發(fā)。（十二）婚假1.員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚，享受XX天婚假。2.請(qǐng)婚假者需提前三天向綜合管理部提供結(jié)婚證明書復(fù)印件存檔備查。3.婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后XX個(gè)月內(nèi)使用，并須一次休完，期間含休息日、法定休假日，過期不予保留。4.再婚者不享受晚婚假。5.婚假期間工資全額發(fā)放。（十三）喪假1.員工直系親屬（員工的配偶、雙方父母、子女、祖父母、外祖父母）去世者，給予XX天喪假。2.喪假連續(xù)計(jì)算，不扣除休假期間的公休日或法定節(jié)假日。3.喪假期間工資全額發(fā)放。（十四）產(chǎn)假1.女職工生育享受XX天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假XX天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假XX天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假XX天，男員工可享受XX天的護(hù)理假。2.女員工產(chǎn)假期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資。（十五）工傷假：員工因工（公）造成病、傷、殘等，參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。（十六）缺勤扣款：日工資＝月工資總額/26天。二、員工獎(jiǎng)懲管理制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)本夜市員工在圓滿完成本職工作并作出特別貢獻(xiàn)的情況下，將得XX元獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)品及記功。1.為夜市體驗(yàn)人員提供出色服務(wù)而受到多次贊揚(yáng)者。2.為夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)增收節(jié)支，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益。3.本職崗位工作中，工作出色，貢獻(xiàn)卓越，品行端正，為其他員工之楷模者。4.維護(hù)夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)重大利益，避免重大損失，節(jié)省成本卓有成效的。5.遇有災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，處置得當(dāng)，經(jīng)考核認(rèn)定者。6.檢舉不規(guī)范/不法行為，為夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)挽回經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害者。7.超額完成夜市規(guī)劃建設(shè)工作。8.超額完成夜市招商及宣傳推廣工作。以上獎(jiǎng)勵(lì)條文并非完整，夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)有不同程度的貢獻(xiàn)而未列入條款的，夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)可視其情形參照以上條款給以獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.部門提報(bào)《獎(jiǎng)/罰申請(qǐng)單》，經(jīng)人事管理人員審核，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。2.人事管理人員發(fā)表揚(yáng)信，財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)品。（三）處罰目的是懲前毖后，保證維持有效、有序的工作水準(zhǔn)，保障夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和員工的權(quán)益。處罰分為：口頭警告、書面批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰（XX元）、開除（嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任）。1.不遵守著裝禮儀、工作禮儀、電話禮儀、未按規(guī)定佩戴胸卡者口頭警告屢教不改處以XX元罰款。2.違反工作紀(jì)律，遲到早退或曠工者，按照考勤紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。3.上班時(shí)間，超出工作范圍的到其他部門閑逛離崗、串崗者；三五成群，工作時(shí)間內(nèi)圍堆聊天者網(wǎng)絡(luò)游戲或網(wǎng)聊（與工作內(nèi)容無關(guān)的一律屬于禁止范圍）；在工作時(shí)間內(nèi)處理私事者。處以書面批評(píng)或罰款。4.破壞夜市環(huán)境衛(wèi)生、隨地吐痰、亂丟垃圾、浪費(fèi)辦公用品、就餐喧嘩/浪費(fèi)者，書面警告或處以XX元/次罰款。5.執(zhí)行主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理工作安排時(shí)，故意消極怠工者；與上司/同事/客戶對(duì)話，態(tài)度欠佳，無故頂撞者、甚至不聽勸告打架滋事的，處以XX罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除處理。6.禁煙區(qū)吸煙者XX元/次。7.破壞夜市設(shè)施設(shè)備的。8.未完成夜市規(guī)劃假設(shè)活動(dòng)，未完成招商及宣傳推廣工作目標(biāo)的。以上條文并非完備，如遇員工有違反工作管理規(guī)定中的行為而未列入處罰規(guī)定范圍內(nèi)的，則根據(jù)員工的違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予相應(yīng)處罰，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好、知錯(cuò)能改者，可適當(dāng)減輕處分及免予行政處罰。三、員工激勵(lì)機(jī)制（一）激勵(lì)措施1.目標(biāo)激勵(lì)通過推行目標(biāo)責(zé)任制，使夜市運(yùn)營工作指標(biāo)層層落實(shí)，每個(gè)員工既有目標(biāo)又有壓力，變壓力為動(dòng)力，努力完成任務(wù)。2.示范激勵(lì)通過各級(jí)主管的行為示范、敬業(yè)精神正面影響員工；起到很好的表率作用。3.尊重激勵(lì)尊重并信任每一個(gè)人，尤其尊重夜市運(yùn)營的普通員工。4.參與激勵(lì)建立員工參與管理、提出合理化建議的制度，提高員工主人翁參與意識(shí)。5.榮譽(yù)激勵(lì)對(duì)員工勞動(dòng)態(tài)度和貢獻(xiàn)予以榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，如光榮榜、外出培訓(xùn)進(jìn)修、評(píng)選星級(jí)標(biāo)兵等。6.關(guān)心激勵(lì)對(duì)員工工作和生活的關(guān)心，如建立員工生日情況表，總經(jīng)理簽發(fā)員工生日賀卡，關(guān)心員工的困難和慰問或贈(zèng)送小禮物。7.競爭激勵(lì)提倡夜市運(yùn)營內(nèi)部員工之間、部門之間的有序平等競爭以及優(yōu)勝劣汰。8.物質(zhì)激勵(lì)增加員工的工資、生活福利、保險(xiǎn)，發(fā)放獎(jiǎng)金、生活用品、工資晉級(jí)。9.信息激勵(lì)交流員工之間的信息，進(jìn)行思想溝通，如信息發(fā)布會(huì)、發(fā)布欄。10.處罰對(duì)犯有過失、錯(cuò)誤，違反夜市規(guī)章制度，怠誤工作，損壞設(shè)備設(shè)施，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和敗壞公司聲譽(yù)的員工或部門，分別給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰、降職降級(jí)、撤職、留用察看、辭退、開除等處罰。（二）激勵(lì)策略夜市的活力源于每個(gè)員工的積極性、創(chuàng)造性。綜合運(yùn)用各種激勵(lì)方法使全體員工的積極性、創(chuàng)造性、夜市的綜合活力，達(dá)到最佳狀態(tài)。1.激勵(lì)要有足夠力度。（1）對(duì)有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。（2）對(duì)造成巨大損失的予以重罰。2.激勵(lì)要公平準(zhǔn)確、獎(jiǎng)罰分明。（1）健全、完善績效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理。（2）克服有親有疏的人情風(fēng)。（3）在提薪、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)等涉及員工切身利益熱點(diǎn)問題上務(wù)求做到公平。3.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合。四、人員培訓(xùn)管理制度要經(jīng)常對(duì)各種崗位均要進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對(duì)一些管理干部，要經(jīng)常、及時(shí)地進(jìn)行培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。（一）培訓(xùn)人員的定位1.根據(jù)工作需要及課程安排與要求，向人事管理人員提供參加此項(xiàng)培訓(xùn)的員工名單。2.人事管理人員審查項(xiàng)目部門所報(bào)名單，向符合條件的報(bào)名員工發(fā)出參訓(xùn)通知。3.員工根據(jù)夜市運(yùn)營及自身發(fā)展需要，可自愿選擇外面的教育課程或培訓(xùn)課程。（1）員工需到外面參加培訓(xùn)時(shí)，填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后，方可實(shí)施。（2）到外參加培訓(xùn)，視情況與其簽訂《培訓(xùn)合同》，并按合同相關(guān)規(guī)定辦理。（二）培訓(xùn)需求分析及指定培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)需求調(diào)查通過發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，了解該員工的培訓(xùn)需求。員工培訓(xùn)需求表培訓(xùn)需求類別培訓(xùn)需求內(nèi)容現(xiàn)有技能是否需要培訓(xùn)2.制定培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目需求制定，每月按照具體情況進(jìn)行必要調(diào)整并組織實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式及目的責(zé)任人01020304050607080910（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.夜市日常運(yùn)營管理。2.夜市招商流程。3.夜市各個(gè)區(qū)域運(yùn)營情況。4.宣傳推廣方法培訓(xùn)。5.也是商鋪管理工作。6.其他項(xiàng)目需要的技能。（四）培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間薪資待遇1.培訓(xùn)費(fèi)用（1）公司培訓(xùn)：由項(xiàng)目部安排或經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)同意的培訓(xùn)，個(gè)人應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。但參加培訓(xùn)人員必須為該項(xiàng)目服務(wù)一定年限，否則公司只承擔(dān)一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，為項(xiàng)目服務(wù)期限不足規(guī)定期限的，培訓(xùn)費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，離職時(shí)結(jié)清。（2）自主培訓(xùn)：個(gè)人自主學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試的，必須與崗位工作有關(guān)。一般利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的，培訓(xùn)費(fèi)用由員工先行支付，培訓(xùn)完憑學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)位證書或資格證書可獲得一定比例的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。培訓(xùn)報(bào)銷一覽表等級(jí)報(bào)銷費(fèi)用比例服務(wù)期限管理人員運(yùn)營招商人員宣傳人員2.培訓(xùn)期間薪資待遇（1）公司培訓(xùn)：培訓(xùn)期間基本工資全發(fā)，激勵(lì)性工資停發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)一半。（2）自主培訓(xùn)：培訓(xùn)期小于XX天（包括XX天），培訓(xùn)期間薪資不變。培訓(xùn)期超出XX天，培訓(xùn)期間工資、獎(jiǎng)金停發(fā)，培訓(xùn)期間計(jì)算工齡。自主培訓(xùn)期間差旅費(fèi)等其他費(fèi)用不予報(bào)銷。在職訓(xùn)練費(fèi)用申請(qǐng)表參培部門參培人員培訓(xùn)課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課費(fèi)教材費(fèi)其他費(fèi)用總計(jì)（元）（五）培訓(xùn)考勤與考核1.參訓(xùn)員工自收到培訓(xùn)通知當(dāng)日起，所有參訓(xùn)員工均應(yīng)合理安排工作及私人事務(wù)，確保準(zhǔn)時(shí)出勤。2.培訓(xùn)期間所有員工上課均應(yīng)維護(hù)員工形象標(biāo)準(zhǔn)，并自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。3.員工培訓(xùn)時(shí)，須在《員工培訓(xùn)簽到表》上簽到，不得遲到、早退?！杜嘤?xùn)記錄表》由本公司管理部存檔。4.專業(yè)培訓(xùn)若涉及夜市運(yùn)營實(shí)際操作，員工須嚴(yán)格按照操作規(guī)范執(zhí)行。5.各培訓(xùn)課程的評(píng)分細(xì)則由該科培訓(xùn)講師評(píng)定，各培訓(xùn)老師根據(jù)培訓(xùn)人員表現(xiàn)公平打分。培訓(xùn)評(píng)分將匯總個(gè)人成績及小組平均成績，分?jǐn)?shù)匯總將由負(fù)責(zé)，并每日進(jìn)行公示。員工培訓(xùn)簽到表參培部門參培人員簽名員工培訓(xùn)報(bào)告書培訓(xùn)名稱及編號(hào)參加人員培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式使用資料培訓(xùn)師姓名及簡介主辦單位培訓(xùn)后的檢討受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）對(duì)下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項(xiàng)主辦單位意見培訓(xùn)考核表績效標(biāo)準(zhǔn)很好略好無改變略壞很壞不知道1.工作態(tài)度2.工作能力3.日常管理操作4.工作成果（工作完成質(zhì)量）5.工作安全6.宣傳推廣7.員工出勤情況8.與他人的合作考核對(duì)象：填表人：（六）培訓(xùn)檔案管理1.目的為有效地利用和保護(hù)培訓(xùn)資料，加強(qiáng)培訓(xùn)文檔管理工作，使培訓(xùn)文檔管理工作規(guī)范化，特制定本辦法。2.適用范圍對(duì)夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)文件檔案的管理。3.職責(zé)負(fù)責(zé)夜市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)資料的保管工作。4.培訓(xùn)檔案歸檔范圍（1）培訓(xùn)檔案存檔目錄。（2）培訓(xùn)檔案應(yīng)包括《培訓(xùn)簽到表》、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)課件《培訓(xùn)考核成績單》、《培訓(xùn)效果評(píng)估表》、《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告》等。（3）其中培訓(xùn)講義或課件應(yīng)是授課教師的授課內(nèi)容。（4）無論筆試、口試及實(shí)操，考試成績將以電子檔案形式記錄存檔。（5）培訓(xùn)教材檔案的存檔應(yīng)包培（即授課教師講義、文字資料、錄像或光盤等）。（6）培訓(xùn)往來文件存檔目錄（7）培訓(xùn)每月根據(jù)培訓(xùn)課程安排實(shí)施表按時(shí)進(jìn)行存檔。5.培訓(xùn)檔案存檔要求（1）歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整，紙張要求為A4紙大小，文件格式需按照公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。（2）歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。（3）歸檔的文件除特殊情況外，必須用原件。（4）歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的歷史聯(lián)系。（5）對(duì)于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時(shí)輸入電腦。（6）各種文件資料收集、分類后，需在一個(gè)月內(nèi)歸檔完畢。五、日常考核管理制度（一）總則1.為加強(qiáng)管理，規(guī)范夜市運(yùn)營工作人員的日常行為，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)營人員的積極性，并且盡最大可能地維護(hù)運(yùn)營人員的自身利益，提高管理水平和員工工作能力，按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合夜市的實(shí)際情況，特制定本辦法。2.本辦法以夜市運(yùn)營工作人員崗位職責(zé)和工作目標(biāo)為依據(jù)，通過對(duì)員工的德、能、勤、績等進(jìn)行考核，為夜市工作人員崗位調(diào)整、晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等提供參考依據(jù)。3.本考核辦法約定的考核范圍為夜市運(yùn)營全體員工。（二）考核辦法及內(nèi)容1.對(duì)夜市運(yùn)營工作人員的考核，由考核負(fù)責(zé)人會(huì)同項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行。2.考核的辦法。對(duì)員工的考核采取定性與定量相結(jié)合、定時(shí)與不定時(shí)的方法進(jìn)行。定時(shí)為每季度進(jìn)行一次季考、每年度進(jìn)行一次綜合年考，不定時(shí)考核有試用期考核、個(gè)案考核、技術(shù)業(yè)務(wù)能力考核等。采取聽取匯報(bào)、查看資料、個(gè)別交談、走訪等方式進(jìn)行。3.人員考核的內(nèi)容。主要包括思想品質(zhì)與敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等方面。（三）定期考核的規(guī)定：1.月度考核。夜市運(yùn)營負(fù)責(zé)人員每月根據(jù)日常檢查情況的統(tǒng)計(jì)，對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量和績效考核，考核結(jié)果作為當(dāng)月績效考核依據(jù)之一；項(xiàng)目經(jīng)理每月依據(jù)日常檢查情況對(duì)夜市工作人員進(jìn)行質(zhì)量考核，考核結(jié)果作為當(dāng)月績效考核依據(jù)之一；領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)每月項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量考核，考核結(jié)果作為當(dāng)月績效考核依據(jù)之一。每月考核結(jié)果和專項(xiàng)考核結(jié)果、綜合考評(píng)情況得出夜市運(yùn)營工作人員年度綜合考評(píng)結(jié)論。2.考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)考核細(xì)則進(jìn)行。（四）考核獎(jiǎng)懲措施考核得分達(dá)到90分及以上，可獲得全額績效工資；考核得分在85分—90分（不含90分）之間，可得績效工資的XX%；考核得分在80分—85分（含85分）之間的，可得績效工資的XX%；考核得分在75分—80分（不含80分）之間的，可得績效工資的XX%；考核得分在70分—75分（不含75分）之間的，可得績效工資的XX%，70分以下的，不計(jì)發(fā)績效工資。（五）運(yùn)營人員考核細(xì)則（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際自行確定）關(guān)鍵指標(biāo)及分值考評(píng)細(xì)則及細(xì)則基本分考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度是否遵守夜市的規(guī)則制度，工作認(rèn)真與否個(gè)人不良習(xí)慣與嗜好盡量避免（與上面多溝通協(xié)調(diào)處理）與其他部門相處融洽與否！同事之間是否友好，是否全身心地投入到工作中，事事為夜市的運(yùn)營形象，夜市管理著想！多為的發(fā)展以及遇到的問題提出意見工作能力是否完成夜市規(guī)劃建設(shè)工作是否完成夜市日常管理工作是否完成夜市招商工作是否在運(yùn)營期間完成采購方要求的工作指標(biāo)是否制定夜市管理措施是否完成宣傳推廣工作團(tuán)隊(duì)評(píng)分運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員之間互相評(píng)分第二節(jié)夜市管理制度一、準(zhǔn)入制度按照相關(guān)要求及有關(guān)規(guī)定辦理入市手續(xù)，流動(dòng)商販要入夜市擺賣，必須憑有效身份證件于每日17：00前到市場管理處辦理臨時(shí)擺賣手續(xù)（須有明顯的公示牌），每攤位每次根據(jù)占用面積XX元起收取管理費(fèi)（管理費(fèi)包含夜市公共照明、管理服務(wù)人員薪酬、清潔費(fèi)用等）、XX元保證金（經(jīng)營戶入夜市擺賣期間，在無任何違紀(jì)違規(guī)及損壞公共設(shè)施的情況下，保證金于次日退還經(jīng)營戶）。二、夜市總體經(jīng)營管理制度（一）夜市經(jīng)營管理具體細(xì)則：1.夜市經(jīng)營應(yīng)遵循不影響市容環(huán)境、消防安全、道路交通及周邊居民生活的原則及采取便民利民、統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)的原則；2.夜市商戶需與本夜市管理機(jī)構(gòu)簽訂《夜市商戶經(jīng)營承諾書》，按照批準(zhǔn)的范圍經(jīng)營。本夜市管理機(jī)構(gòu)根據(jù)攤區(qū)容量合理吸納商戶，避免無序招商造成商戶無地經(jīng)營或外溢經(jīng)營，不得出現(xiàn)“攤外攤”現(xiàn)象。嚴(yán)禁在非指定區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，不得占用人行道、停車道和綠地?cái)[放物品；3.商戶按規(guī)定的時(shí)間開市、收市。五月至十月為XX：XX—XX：XX，十一月至次年四月為XX：XX—XX：XX；4.商戶應(yīng)負(fù)責(zé)本攤位經(jīng)營過程中的衛(wèi)生保潔，收市后做到攤收?qǐng)鰞簦?.夜市攤點(diǎn)的廣告設(shè)置須經(jīng)本夜市管理機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后方可設(shè)置，招牌、霓虹燈、標(biāo)語等設(shè)置形式應(yīng)與所在街道街景相協(xié)調(diào)，內(nèi)容健康，形象完好、整潔、醒目、美觀。各級(jí)政府工作原因，需要臨時(shí)停止夜市時(shí)，各經(jīng)營戶應(yīng)予以配合。6.從事餐飲服務(wù)行業(yè)的應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（1）商戶應(yīng)依法經(jīng)營，亮證經(jīng)營，經(jīng)營證明、備案證明、健康證明齊全；（2）商戶出售商品應(yīng)標(biāo)明品種、價(jià)格；（3）攤棚和就餐桌椅應(yīng)按指定地點(diǎn)擺放，不得任意增設(shè)和擺放；（4）規(guī)范用水、規(guī)范用電；統(tǒng)一地面鋪設(shè)、統(tǒng)一經(jīng)營桌椅、統(tǒng)一遮陽雨棚、統(tǒng)一照明燈箱、統(tǒng)一經(jīng)營時(shí)間。應(yīng)使用衛(wèi)生餐具，不得使用未經(jīng)消毒的餐飲具；（5）應(yīng)使用清潔能源，禁止使用散煤、煤球、煤炭、焦炭、木炭等非清潔能源，減少明火使用；從事燒烤的攤位需配備地面及煙霧防護(hù)設(shè)施，避免對(duì)地面和空氣造成污染；（6）商戶應(yīng)做到衣著整潔衛(wèi)生，文明經(jīng)營。應(yīng)凈菜上市，不得在場內(nèi)擇洗蔬菜和餐具；（7）商戶應(yīng)配備專門的餐廚垃圾收集和處理設(shè)施，餐廚垃圾應(yīng)密閉儲(chǔ)存和處置；不得隨意亂倒污物，每個(gè)餐桌應(yīng)放置文明就餐提示牌，餐桌下面要配備一個(gè)套袋垃圾桶，做到垃圾入簍并及時(shí)收集清運(yùn)。垃圾污水要隨產(chǎn)隨清，嚴(yán)禁污水、污物亂倒、亂堆現(xiàn)象，保持經(jīng)營場地衛(wèi)生整潔；（8）餐飲區(qū)要求墊地墊、隔油紙防止油污浸染地面，做好“三防三白”；（9）商戶應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上市、撤市；（10）經(jīng)營場所需具備與經(jīng)營項(xiàng)目相適應(yīng)的設(shè)施和條件。所有烹飪、熟食制作、加工只能使用半成品，不得現(xiàn)場宰殺、加工；（11）商戶應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品安全法》等法律、法規(guī)的規(guī)定和要求，不得采購、加工、出售腐爛變質(zhì)等不符合衛(wèi)生要求、對(duì)人體健康有害的食品。（二）夜市環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)符合以下要求：1.商戶應(yīng)自覺維護(hù)夜市環(huán)境衛(wèi)生，不隨意傾倒垃圾及其他廢棄物，收攤后做好攤點(diǎn)周邊的環(huán)境衛(wèi)生清理工作；2.夜市應(yīng)配備充足的專職保潔人員，不間斷地進(jìn)行垃圾清掃，保持環(huán)境整潔、垃圾收集容器使用規(guī)范、窨井暢通；3.夜市各攤點(diǎn)廢棄物均應(yīng)集中投放到指定的垃圾收集容器內(nèi)，日產(chǎn)日清，滿溢時(shí)隨時(shí)清理；4.垃圾收集容器等環(huán)衛(wèi)設(shè)施干凈、整潔、完好，破損、缺失要及時(shí)維修、更換；蚊蠅孳生季節(jié)要定期消毒，確保無蒼蠅蛆蟲孳生；5.營業(yè)結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)應(yīng)組織清掃保潔和清理器具；每周應(yīng)對(duì)地面的油污不少于1次大清洗，確保地面無污垢、無附著物、無積水。（三）夜市經(jīng)營秩序應(yīng)符合以下要求：1.攤位設(shè)置合理，物品擺放有序；無擅自占用、損毀和破壞公共設(shè)施行為；無超范圍經(jīng)營、擅自亂設(shè)攤點(diǎn)行為；2.落實(shí)專人引導(dǎo)車輛按規(guī)定地點(diǎn)有序停放，不得影響周邊道路車輛及行人通行；3.服裝百貨、小商品攤位應(yīng)與食品經(jīng)營攤位保持一定距離，劃行歸市、有序經(jīng)營。三、市場管理細(xì)則1.入場經(jīng)營者必須持有夜市攤位使用證方可入場進(jìn)行交易。各經(jīng)營業(yè)戶必須合法經(jīng)營按照指定地點(diǎn)和經(jīng)營范圍進(jìn)行經(jīng)營交易。2.入場經(jīng)營者必須在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營可提前上市必須準(zhǔn)點(diǎn)撤市。嚴(yán)格遵守交易時(shí)間。3.生產(chǎn)及加工食品、生肉的經(jīng)營業(yè)戶必須持有身體健康證明、營業(yè)許可證、進(jìn)貨渠道證明等相關(guān)證件。4.經(jīng)營者不得從事違禁、違法及危險(xiǎn)爆炸物等危險(xiǎn)物品的經(jīng)營。5.入場各業(yè)戶須要保持場內(nèi)衛(wèi)生清潔。按要求擺放，經(jīng)營油炸食品等造成污染經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)戶，經(jīng)營過程中需采取措施保持好街內(nèi)地面和周邊環(huán)境衛(wèi)生。6.經(jīng)營場地內(nèi)不允許機(jī)動(dòng)車入內(nèi)。7.經(jīng)營場地內(nèi)不允許破壞場內(nèi)公共設(shè)施路燈、理石路面等如有破壞者須按價(jià)賠償。業(yè)戶在經(jīng)營過程中須無條件配合維修工作。8.經(jīng)營場地內(nèi)不允許播放高音喇叭等擾民行為。9.進(jìn)入市場的消費(fèi)者應(yīng)遵守市場管理規(guī)定保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)禁帶寵物進(jìn)入市場嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)車進(jìn)入市場范圍內(nèi)。10.對(duì)違規(guī)經(jīng)營的業(yè)戶將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其做出相應(yīng)的處罰、處理。四、夜市攤位管理（一）準(zhǔn)入管理1.夜市攤點(diǎn)準(zhǔn)入對(duì)象為申請(qǐng)臨時(shí)攤點(diǎn)經(jīng)營并具備經(jīng)營相關(guān)條件的市區(qū)常住戶口居民，優(yōu)先安排符合條件的生活困難居民。要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，積極配合完善具體的經(jīng)營準(zhǔn)入制度，并實(shí)施嚴(yán)格管理。2.原則上應(yīng)優(yōu)先安置轄區(qū)內(nèi)低保戶、待業(yè)下崗、殘疾等困難群體；具備條件的攤區(qū)，可適當(dāng)安置在轄區(qū)有固定居所或長期居住的無業(yè)外來人口。（二）夜市臨時(shí)攤位管理1.統(tǒng)一經(jīng)營時(shí)間。夏季4月至10月，晚上XX：XX至凌晨XX：XX經(jīng)營；冬季11月至3月，晚上XX：XX至凌晨XX：XX經(jīng)營。所有臨時(shí)經(jīng)營攤戶需嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間經(jīng)營，違規(guī)者取消臨時(shí)經(jīng)營資格。如遇特殊情況，需服從統(tǒng)一管理。2.統(tǒng)一裝備齊全。（1）統(tǒng)一使用規(guī)定制式不銹鋼環(huán)保無油煙操作臺(tái)；（2）配備有蓋垃圾容器、泔水容器，產(chǎn)生的垃圾雜物由經(jīng)營戶負(fù)責(zé)隨時(shí)清掃，必須鋪設(shè)地膠，防止油污潑灑，污染地面。（3）統(tǒng)一完善上、下水及電源等設(shè)施；（4）統(tǒng)一攤棚、攤位招牌，不得占用車行道路，不得擅自更改；（5）統(tǒng)一桌椅板凳，且擺放規(guī)范有序；（6）統(tǒng)一設(shè)置碗筷洗、消設(shè)施；（7）全體商戶營業(yè)期間必須著夜市統(tǒng)一的廚師服，全體商戶必須戴口罩，凡違反規(guī)定者，召開例會(huì)時(shí)通報(bào)批評(píng)，屢教不改者，停業(yè)整頓。3.統(tǒng)一持證上崗。所有經(jīng)營攤戶在臨時(shí)占道擺攤時(shí)必須持證上崗經(jīng)營，經(jīng)營時(shí)段服從管理工作人員的管理。每戶臨時(shí)設(shè)置攤點(diǎn)從業(yè)人員原則上不超過3人；特殊情況超3人的需提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可增加。4.實(shí)行攤前“三包”責(zé)任。所有臨時(shí)經(jīng)營攤戶必須切實(shí)履行攤前“三包”責(zé)任，即包衛(wèi)生、包整潔、包秩序。（1）包衛(wèi)生：對(duì)攤前責(zé)任區(qū)進(jìn)行清掃，做到攤前無垃圾、無污物堆放，地面干凈衛(wèi)生，無煙頭、無果皮紙屑、無塑料袋、無污水。攤位產(chǎn)生的垃圾要及時(shí)清理入桶﹙簍﹚，不得將垃圾堆放或掃入道路，收攤后必須帶走收集的垃圾，如有直接傾倒在經(jīng)營攤位或倒入綠化帶的，取消臨時(shí)經(jīng)營資格。（2）包整潔：夜市臨時(shí)攤點(diǎn)周圍禁止堆放雜物、張貼廣告、亂搭亂建及亂停放車輛，不得擅自增設(shè)攤點(diǎn)。（3）包秩序：自覺維護(hù)攤前和周圍秩序，不得出現(xiàn)圍追堵截、拉客攬客現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)其他單位或者個(gè)人違反城市管理規(guī)定的，或發(fā)生打架斗毆等違反治安管理規(guī)定的，有權(quán)予以勸阻、制止，并應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門報(bào)告。5.建立“黑名單”制。臨時(shí)攤位實(shí)行考評(píng)制度，考評(píng)不合格，立即取消經(jīng)營資格。對(duì)違反規(guī)定的臨時(shí)經(jīng)營攤戶依法責(zé)令整改，對(duì)屢教不改的將其列入“黑名單”，今后一律不予審批。6.允許商戶請(qǐng)假，但不得超過規(guī)定時(shí)間。事假一次性不得超過10天時(shí)間，全年不得超過30天；病假一次不得超過7天，全年不得超過20天；婚假不得超過7天；喪假不得超過7天。凡超過規(guī)定時(shí)間者，一律無條件取消經(jīng)營資格。凡遇事不請(qǐng)假不營業(yè)者，給予及時(shí)批評(píng)教育，累計(jì)三次以上者，一律無條件取消經(jīng)營資格。7.與商戶簽訂誠信經(jīng)營承諾書，凡違法者，按照夜市管理制度和承諾事項(xiàng)給予相應(yīng)的處理。第三節(jié)夜市安全管理制度夜市管理人員圍繞夜市安全、用電、用電、用氣等工作，常態(tài)化做好夜市營業(yè)期間和歇業(yè)后監(jiān)管的工作。利用每周召開例會(huì)時(shí)間對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)處理，不斷改進(jìn)提高，增強(qiáng)管理效率，提高夜市檔次，爭取打造全國示范文化夜市。一、安全工作1.夜市經(jīng)營者應(yīng)依法經(jīng)營，亮證經(jīng)營，經(jīng)營證明、備案證明、健康證明齊全。2.夜市經(jīng)營者出售商品應(yīng)標(biāo)明品種、價(jià)格。夜市經(jīng)營者應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上市、撤市。3.全體商戶要牢固樹立有夜市安全人人有責(zé)的思想，配備管理人員做各項(xiàng)安全工作。4.全體商戶要牢固樹立“三個(gè)離不開”的思想，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于經(jīng)營民族團(tuán)結(jié)的事，如有違反嚴(yán)肅處理。5.夜市禁止處理任何宗教活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。6.夜市盡量不使用鐵制的烤肉的簽子。7.夜市使用大功率的電氣設(shè)備必須首先在夜市管理辦公室進(jìn)行備案登記，否則不得使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。8.全體商戶在定期檢查線路，防止斷電、漏電，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。9.凡使用刀具的商戶必須打碼，并且用不長于1米的鋼絲繩進(jìn)行兩端固定；凡使用液化氣的商戶，必須妥善保管自己的液化氣本和液化氣罐，不得丟失，或在夜市以外場所使用。液化氣罐必須用鐵鏈進(jìn)行兩端拴住。10.夜市歇業(yè)后，商戶要斷電、關(guān)氣、熄滅明火，當(dāng)天晚上值班人員要逐戶做好例行檢查工作，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。二、治安防范制度1.協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處各類治安刑事案件；2.加強(qiáng)治安信息的建設(shè)，有布置、有反饋、有檢查，經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握市場內(nèi)治安動(dòng)態(tài)及各層次人員的基本情況，掌握重點(diǎn)對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)并做好工作記錄；3.負(fù)責(zé)維護(hù)市場內(nèi)治安秩序，掌握重點(diǎn)部位、復(fù)雜場所的治安狀況；4.深入落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的治安管理責(zé)任制；5.嚴(yán)禁車輛進(jìn)入市場，引導(dǎo)顧客將車輛停放在指定的區(qū)域，停放整齊并確保車輛安全；6.維護(hù)市場良好的經(jīng)營秩序，調(diào)解顧客與顧客、商戶與商戶、顧客與商戶之間的矛盾，主動(dòng)扶老攜幼，熱心為顧客服務(wù)。三、食品安全管理食品攤販應(yīng)當(dāng)懸掛臨時(shí)經(jīng)營公示卡，并按照公示卡所載明的事項(xiàng)從事經(jīng)營活動(dòng)；公示有效健康證明，保持個(gè)人衛(wèi)生，提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和要求的餐飲具?，F(xiàn)場需進(jìn)行食品、工具、容器清洗的，應(yīng)設(shè)置具有給排水條件的清潔設(shè)施或設(shè)備，污水排放應(yīng)不影響周邊環(huán)境。餐廚廢棄物和餐廚廢棄油脂應(yīng)存放在專用加蓋或者密閉容器中，不得污染周邊環(huán)境。禁止食品攤販經(jīng)營生食水產(chǎn)品、生魚片、涼拌菜、色拉等生食類食品和不經(jīng)加熱處理的改刀熟食，以及現(xiàn)制乳制品和裱花蛋糕。需要熟制的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透，嚴(yán)防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生。1.要求經(jīng)營設(shè)施干凈整潔，美觀無破損；餐飲及銷售直接入口食品的經(jīng)營設(shè)施加裝符合要求的防塵、防蠅、防鼠設(shè)施；2.餐飲經(jīng)營者應(yīng)使用衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的消毒餐具或一次性可降解環(huán)保餐具，不得使用未消毒餐具，不得現(xiàn)場洗刷餐具；3.利用周二、周五召開例會(huì)的時(shí)間和全體商戶宣傳《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.要求全體商戶要高度重視食品安全工作，一定要保證食材的新鮮。凡當(dāng)天晚上賣剩的食品，嚴(yán)禁第二天再次拿到夜市再賣。5.如有消費(fèi)者投訴食品安全問題，一經(jīng)核實(shí)，視問題嚴(yán)重程度，按照相關(guān)法律法規(guī)和夜市規(guī)章制度對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。停業(yè)整頓、罰款或取消經(jīng)營資格。6.入場經(jīng)營者提供夜市餐飲服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合以下食品安全要求：（1）在入場經(jīng)營者餐飲服務(wù)許可證載明的經(jīng)營場所進(jìn)行原料粗加工及切配；（2）使用密閉、潔凈的食品級(jí)容器和運(yùn)輸工具配送所需食品半成品；（3）使用符合衛(wèi)生要求、無毒無害的食品包裝容器工具和接觸食品的售貨設(shè)施；（4）具備相應(yīng)的防蠅、防雨設(shè)施和與經(jīng)營品種及數(shù)量相適應(yīng)的制售工具、容器、專用冷藏冷凍以及廢棄物暫存設(shè)施；（5）建立食品原材料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品采購查驗(yàn)和索證索票制度，對(duì)采購貨物進(jìn)行查驗(yàn)并記錄；（6）接觸食品的設(shè)備、工具、容器、包裝材料等符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或要求。7.禁止在夜市餐飲服務(wù)場所制售涼菜、裱花蛋糕、生食水產(chǎn)品。8.禁止在夜市餐飲服務(wù)場所從事餐飲服務(wù)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。9.夜市餐飲服務(wù)應(yīng)提供符合國家和本市食品安全要求的一次性餐飲具或集中清洗消毒的餐飲具。10.夜市餐飲服務(wù)的提供者應(yīng)當(dāng)按照國家和本市食品安全法律法規(guī)規(guī)定，建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，建立從業(yè)人員健康檔案。11.夜市餐飲服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，每年進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。從事夜市餐飲服務(wù)時(shí)，應(yīng)穿戴整潔的工作衣、帽，佩戴健康合格證明，禁止佩戴戒指、涂抹指甲油及其他有礙食品安全的行為。12.夜市餐飲服務(wù)舉辦者違反本辦法的行為，衛(wèi)生行政部門依照法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。13.夜市餐飲服務(wù)舉辦者，隱瞞真實(shí)情況或者提供虛假材料的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按照國家和本市行政許可有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。四、消防安全管理（一）總體要求1.夜市搭建的攤販，其頂棚應(yīng)當(dāng)采非燃或難燃材料。2.市場不得堵塞消防車通道和影響公共消防設(shè)施的使用；3.市場在高壓線下兩側(cè)5米以內(nèi)，不得擺攤設(shè)點(diǎn)。4.市場要按商品的種類和火災(zāi)危險(xiǎn)性，劃分若干區(qū)域，區(qū)域之間保持相應(yīng)的安全疏散通道。5.市場內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹和焚燒物品。在劃定的嚴(yán)禁煙火的部位或區(qū)域，應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁煙火標(biāo)志。6.市場內(nèi)的電氣線路和電設(shè)備，必須符合國家有關(guān)電?設(shè)計(jì)、安裝規(guī)范的要求。7.市場內(nèi)經(jīng)營者使的電氣線路和電設(shè)備，必須統(tǒng)一由持有合格證的電工負(fù)責(zé)安裝、檢查和維修。8.嚴(yán)禁個(gè)人拉設(shè)臨時(shí)線路9.市場營業(yè)照明用電，應(yīng)當(dāng)與動(dòng)力、消防用電分開設(shè)置。10.集市場不應(yīng)設(shè)置碘鎢燈等?溫照明燈具。11.市場內(nèi)的電源開關(guān)、插座等，應(yīng)當(dāng)安裝在封閉式的配電箱內(nèi)。配電箱應(yīng)當(dāng)非燃燒材料制作。12.市場內(nèi)的店鋪，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，配備相應(yīng)的滅火器具。13.市場建筑物內(nèi)的固定消防設(shè)施的維修和保養(yǎng)，由本單位負(fù)責(zé)。14.專職或義務(wù)消防隊(duì)所必需的消防器材裝備，由本單位配備。15.各攤位應(yīng)當(dāng)在本單位的組織下，配置相應(yīng)的滅火器具，并掌握使用方法。16.公共消防設(shè)施、器材，應(yīng)當(dāng)布置在明顯和便于取的地點(diǎn)，明確專人管理。任何人不得將公共消防栓圈入攤位內(nèi)。17.市場應(yīng)當(dāng)配備基本的消防通訊和報(bào)警裝置，一旦發(fā)生火災(zāi)能做到及時(shí)報(bào)警。（二）消防安全制度1.夜市實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制，做到層層有專人負(fù)責(zé)。2.實(shí)行各部門崗位防火責(zé)任制，做到所有部門的消防工作，明確有人負(fù)責(zé)管理，各部門均要簽訂《防火責(zé)任制》。3.綜合管理部設(shè)立防火檔案、緊急滅火計(jì)劃、消防培訓(xùn)、消防演習(xí)報(bào)告、各種消防宣傳教育的資料備案，全面負(fù)責(zé)夜市的消防預(yù)防、培訓(xùn)工作。各營運(yùn)部門則須具備完整的防火檢查報(bào)告和電氣設(shè)備使用報(bào)告等資料。4.夜市內(nèi)要張貼各種消防標(biāo)志，設(shè)置消防疏散通道和報(bào)警系統(tǒng)，組建義務(wù)消防隊(duì)，配備完備的消防器材與設(shè)施，做到有能力迅速撲滅初期火災(zāi)和有效地進(jìn)行人員財(cái)產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。5.設(shè)立和健全各項(xiàng)消防安全制度，包括巡邏、逐級(jí)防火檢查，用火、用電，易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護(hù)保養(yǎng)，以及火災(zāi)事故報(bào)告、調(diào)查、處理等制度。6.對(duì)新老員工進(jìn)行消防知識(shí)的普及，對(duì)消防器材使用的培訓(xùn)，特別是消防的重點(diǎn)部門，要進(jìn)行專門的消防訓(xùn)練和考核，做到經(jīng)?；?、制度化。7.夜市內(nèi)所有區(qū)域全部禁止吸煙、動(dòng)用明火。8.消防器材、消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。9.禁止私接電源插座、亂拉臨時(shí)電線、私自拆修開關(guān)和更換燈管、燈泡、保險(xiǎn)絲等，如需要，必須由維修人員、電工進(jìn)行操作，所有臨時(shí)電線都必須在現(xiàn)場有明確記錄，并在限期內(nèi)改裝。10.各種電器設(shè)備、專用設(shè)備的運(yùn)行和操作，必須按規(guī)定進(jìn)行操作，實(shí)行上崗證作業(yè)。11.消防器材必須符合要求，包括消防器材的設(shè)施、通風(fēng)、通道等設(shè)置。（三）消防安全檢查制度1.部門設(shè)置消防義務(wù)組員，每天進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄上報(bào)。2.消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查中不留死角，確保不留發(fā)生火情的隱患。3.部門經(jīng)理/主管每月要進(jìn)行一次消防自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安全管理部匯報(bào)（書面材料）。4.定期對(duì)夜市進(jìn)行消防檢查，主要檢查防火制度措施是否落實(shí)，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火險(xiǎn)隱患，是否有完整的安全防火檢查記錄等。5.消防安全檢查報(bào)告，每月呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和總部相關(guān)部門。6.對(duì)火險(xiǎn)隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改；限期未整改者，進(jìn)行相應(yīng)處罰和上報(bào)經(jīng)理；對(duì)因客觀原因不能及時(shí)整改的，應(yīng)采取應(yīng)急措施確保安全。7.檢查消防重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)用電設(shè)備，執(zhí)行定點(diǎn)、定人、定措施的制度，并根據(jù)需要，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)滅火等新技術(shù)來加強(qiáng)火災(zāi)的預(yù)防、滅火功能。8.檢查防火檔案、滅火作戰(zhàn)計(jì)劃、季度消防演習(xí)報(bào)告等，負(fù)責(zé)消防的安全員對(duì)相關(guān)的程序是否了解，是否熟知在緊急情況下，所應(yīng)采取的切合實(shí)際的措施。9.檢查消防工作定期總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)懲情況，特別是對(duì)事故信息的分享，宣傳教育培訓(xùn)工作是否定期、不間斷在進(jìn)行。（四）消防器材/設(shè)施的管理消防設(shè)施是人身安全的重要保證，任何消防器材和消防設(shè)施必須保證性能靈敏可靠，運(yùn)行狀況良好。1.所有的消防報(bào)警設(shè)施、滅火器材必須建立檔案記錄，包括在夜市店鋪中的分布圖，防損處、設(shè)備課各留檔備案。2.運(yùn)營部全權(quán)夜市的消防報(bào)警設(shè)施、滅火器材的管理，負(fù)責(zé)定期檢查、試驗(yàn)和維護(hù)修理，能確保性能良好。3.要對(duì)夜市內(nèi)所有的消火栓、滅火器等器材、裝備進(jìn)行特別檢查和試噴，并在器材檢查表上簽字確認(rèn)。4.各部門對(duì)本部門區(qū)域內(nèi)設(shè)置的消防器材，由義務(wù)消防員進(jìn)行管理和定期維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)防損處。5.嚴(yán)禁非專業(yè)人員私自挪用消防器材，各部門的消防器材因管理不善而發(fā)生丟失、損壞，該部門應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失。6.消防器材放置的區(qū)域不能隨意挪動(dòng)，不能隨意在消防器材上休息或放置物品。保持器材區(qū)域內(nèi)的通暢，嚴(yán)禁以任何理由阻擋、遮擋、裝飾、侵占、利用、拆除消防設(shè)施及消防標(biāo)志。7.禁止無關(guān)人員動(dòng)用消火栓內(nèi)的設(shè)備，禁止將消火栓用于其他工作。動(dòng)用消火栓必須向日常管理部報(bào)告。8.消防器材，特別是滅火器，必須按使用的說明進(jìn)行維護(hù)，包括對(duì)環(huán)境的特殊要求和放置的特殊要求。（五）用電、用電安全管理制度1.用電安全管理：嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。2.用火安全管理：嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入夜市。不準(zhǔn)隨地丟煙頭、火柴棒。不準(zhǔn)在夜市處吸煙。重點(diǎn)部位值班人員，要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，防止火災(zāi)發(fā)生。第四節(jié)夜市衛(wèi)生管理制度夜市管理人員圍繞夜市衛(wèi)生工作，常態(tài)化做好夜市營業(yè)期間和歇業(yè)后監(jiān)管的工作。利用每周召開例會(huì)時(shí)間對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)處理，不斷改進(jìn)提高，增強(qiáng)管理效率，提高夜市檔次，爭取打造全國示范文化夜市。一、保潔要求1.全體商戶都必須體檢，持健康證營業(yè)，禁止有傳染病的人員進(jìn)行夜市從事經(jīng)營活動(dòng)。2.每個(gè)餐桌應(yīng)放置文明就餐提示牌，餐桌下面要配備一個(gè)套袋垃圾桶，做到垃圾入簍并及時(shí)收集清運(yùn)。3.營業(yè)結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)應(yīng)組織清掃保潔和清理器具；每周應(yīng)對(duì)地面的油污不少于1次大清洗，確保地面無污垢、無附著物、無積水。4.每周召開2次工作例會(huì)，例會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行大掃除，全體商戶要把自己門面內(nèi)外、攤位前后徹底打掃干凈。二、保潔員工作紀(jì)律1.團(tuán)結(jié)互助，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想。2.遵守公司的規(guī)章制度，上班時(shí)著裝整齊一律穿工作服，服裝干凈無污跡，無破損（不允許著便服），胸牌統(tǒng)一佩戴在左胸上方。3.按公司規(guī)定的作息時(shí)間上下班，未經(jīng)主管同意不得擅自找人頂班。上班時(shí)不許會(huì)客、閑談、離開崗位及干與工作無關(guān)的事。4.不準(zhǔn)故意損壞公物，所有工具必須妥善保管。5.不得在上班期間做工作以外的私事。6.不得無故不按時(shí)參加例會(huì)和培訓(xùn)。7.不得私自為客戶提供有償清潔服務(wù)。8.同事間不得拉幫結(jié)派，挑撥離間，無事生非等。9.不得將撿到的物品、公物、他人物品占為己有。10.服從工作安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、保潔設(shè)備管理規(guī)定1.申購按《設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定》和《物品采購管理規(guī)定》執(zhí)行。2.驗(yàn)收與保管（1）新購置的保潔設(shè)備和用具到貨后，使用部門對(duì)設(shè)備和用具進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后填寫入庫單辦理入庫手續(xù)。（2）經(jīng)驗(yàn)收不合格的設(shè)備和用具，作退/換貨處理。（3）保潔設(shè)備、工具、用品及保潔材料等均應(yīng)建立臺(tái)賬、編號(hào)、標(biāo)識(shí)，建立《設(shè)備設(shè)施一覽表》，并建立出入庫記錄，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。（4）設(shè)備入庫時(shí)，應(yīng)保存各類說明書。（5）保潔設(shè)備應(yīng)存放在干燥通風(fēng)場所，以免設(shè)備容易受潮。存放區(qū)域根據(jù)保潔設(shè)備使用操作的方便分區(qū)存放，并對(duì)照各類設(shè)備存放的區(qū)域粘貼醒目標(biāo)識(shí)。對(duì)暫時(shí)不能使用的設(shè)備和工具應(yīng)放入不合格品區(qū)域，并做好標(biāo)識(shí)。3.領(lǐng)用/借用（1）應(yīng)指定保潔設(shè)備、用具的管理人員，做到專人專管。（2）各類設(shè)備領(lǐng)用時(shí)，指定的設(shè)備管理人員應(yīng)填寫出庫單或領(lǐng)料單，并在《設(shè)備管理卡》中登記，做到專人專管。（3）各類設(shè)備借用時(shí)，應(yīng)作借出/歸還登記。（4）各項(xiàng)目部之間需要借用保潔設(shè)備時(shí)，屬于固定資產(chǎn)的設(shè)備填寫《固定資產(chǎn)出租/出借單》。非固定資產(chǎn)類設(shè)備由借用項(xiàng)目的保潔負(fù)責(zé)人出具書面借條，說明需要借用的設(shè)備的名稱、規(guī)格等。借出單位應(yīng)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在借條上確認(rèn)，方可借出。4.使用要求（1）各類設(shè)備使用說明應(yīng)歸納成冊(cè)，需要時(shí)應(yīng)編寫相應(yīng)的操作規(guī)程，以指導(dǎo)保潔人員正確使用。（2）保潔機(jī)具使用前，應(yīng)對(duì)操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。（3）各類機(jī)械設(shè)備使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查，保證操作安全。（4）有新員工上崗或有采用新的設(shè)備，則應(yīng)進(jìn)行相關(guān)使用的培訓(xùn)，并保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。（5）使用過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常反應(yīng)立即停止操作，及時(shí)通知保潔負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理.5.維修保養(yǎng)（1）機(jī)械、工具等設(shè)備使用完后，必須做好設(shè)備內(nèi)外清潔、上油保養(yǎng)、保證設(shè)備以干凈完好狀態(tài)歸還到指定存放地點(diǎn)，并與指定的管理人員進(jìn)行交接，確認(rèn)完好后方可入庫。（2）各類設(shè)備使用說明應(yīng)歸納成冊(cè)，需要時(shí)應(yīng)編寫相應(yīng)的操作規(guī)程，以指導(dǎo)保潔人員正確使用。（3）保潔機(jī)具使用前，應(yīng)對(duì)操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。（4）各類機(jī)械設(shè)備使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查，保證操作安全。6.有新員工上崗或有采用新的設(shè)備，則應(yīng)進(jìn)行相關(guān)使用的培訓(xùn)，并保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。7.使用過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常反應(yīng)立即停止操作，及時(shí)通知保潔負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。8.維修保養(yǎng)機(jī)械、工具等設(shè)備使用完后，必須做好設(shè)備內(nèi)外清潔、上油保養(yǎng)、保證設(shè)備以干凈完好狀態(tài)歸還到指定存放地點(diǎn)，并與指定的管理人員進(jìn)行交接，確認(rèn)完好后方可入庫。6.保潔工具物品管理（1）保潔人員向保潔管理員提出領(lǐng)用申請(qǐng)。（2）保潔管理員審查其物品領(lǐng)用記錄，確認(rèn)是否重復(fù)或頻繁領(lǐng)取。（3）審查通過后，由保潔人員填寫《工具領(lǐng)用單》，簽字批準(zhǔn)后發(fā)放（4）所有工具都要進(jìn)行建賬管理，做到帳物相符，每人必須在各自的《工具領(lǐng)用單》上簽字。（5）所有工具必須正確使用，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章使用。（6）所有工具堅(jiān)持“交舊領(lǐng)新”的原則，在領(lǐng)用新工具時(shí)必須交回舊的工具，交回的工具統(tǒng)一由保潔管理員處理，不準(zhǔn)外流。（7）專業(yè)工具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨意使用。較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨借，當(dāng)日歸還。（8）所有工具實(shí)行丟失賠償?shù)脑瓌t。（9）保潔組長每天對(duì)保潔工的工具使用情況進(jìn)行檢查，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不合格情況，要求保潔工整改。（10）保潔管理員每月需提交領(lǐng)用物品及數(shù)量的預(yù)算，向倉庫一次性領(lǐng)取。（11）保潔主管每月對(duì)保潔工的工具使用情況進(jìn)行抽查。（12）根據(jù)主管的匯報(bào)以及清潔工作的隨機(jī)檢查結(jié)果，對(duì)整體工具使用狀況進(jìn)行把握和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合格情況，責(zé)令保潔主管整改四、夜市環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.所有夜市建筑物應(yīng)保持整潔，注意美觀，任何業(yè)主和個(gè)人不得隨意污損。有礙市容的應(yīng)及時(shí)修整。2.廣告、標(biāo)語、招牌、櫥窗等必須在規(guī)定的地點(diǎn)設(shè)置或張貼，保持整潔美觀。3.路樹、綠籬、花壇、草坪應(yīng)保持整潔美觀。4.市政、供水、供電、通訊、交通、環(huán)衛(wèi)等設(shè)施，應(yīng)保持完好整潔。停車區(qū)要整潔美觀。5.道路旁的攤檔，不準(zhǔn)在門前和攤檔周圍堆放有礙市容衛(wèi)生的物品；遮陽布或檐篷必須保持完好整潔美觀。6.任何單位和個(gè)人不得任意占用馬路和人行道堆放物料，擺設(shè)攤檔，停放車輛，進(jìn)行作業(yè)，因特殊需要經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)占用的，必須留出人行通道，不得影響交通和市容衛(wèi)生。燈光夜市的攤柜、貨架應(yīng)保護(hù)整潔美觀。機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車的停車場、也應(yīng)保持整潔。7.清疏溝渠、經(jīng)營中產(chǎn)生的廢水不準(zhǔn)倒在路面或河涌，必須用容器裝載，及時(shí)運(yùn)清，并沖洗現(xiàn)場。因不及時(shí)運(yùn)清或不沖洗現(xiàn)場而引起亂傾倒廢棄物的，一律由經(jīng)營戶負(fù)責(zé)清理。8.經(jīng)營中產(chǎn)業(yè)的垃圾等廢棄物必須裝桶加蓋，并及時(shí)運(yùn)往指定垃圾箱傾倒。經(jīng)營中產(chǎn)業(yè)是的一次性紙杯、餐巾紙、食品袋、筷子等不得隨地亂扔隨風(fēng)飄灑。9.不準(zhǔn)在馬路、人行道上屠宰家禽家畜，加工肉類、水產(chǎn)品及進(jìn)行其他有礙市容衛(wèi)生的活動(dòng)。10.禁止任何經(jīng)營戶燃放鞭炮。11.公共廁所也應(yīng)在每天洗掃一次，白天定時(shí)沖洗，經(jīng)常保持清潔。12.各經(jīng)營業(yè)主必須搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，做到無垃圾和積水，并積極參加消滅蚊蠅孳生地等環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)。對(duì)在門前亂吐、亂丟、亂貼、等違章行為要進(jìn)行監(jiān)督。13.夜市還具有相應(yīng)的衛(wèi)生制度，設(shè)專人清掃場地，場內(nèi)應(yīng)自行設(shè)置有蓋垃圾桶，營業(yè)產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)清運(yùn)，不準(zhǔn)堆積或倒入居民生活垃圾桶內(nèi)。14.各類攤檔必須自備盛放廢棄物的容器和清潔用具，保持?jǐn)倷n周圍環(huán)境的整潔。15.經(jīng)營中產(chǎn)業(yè)的垃圾由項(xiàng)目組統(tǒng)一管理。實(shí)行煤灰、玻璃、陶瓷、金屬等廢棄物與其他生活垃圾分開收運(yùn)的辦法。各經(jīng)營戶應(yīng)自備容器分別存放，并按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)分別倒入垃圾箱內(nèi)。16.營業(yè)中產(chǎn)生的垃圾、廢渣和其他廢棄物，應(yīng)負(fù)責(zé)清運(yùn)處理，嚴(yán)禁倒入居民生活垃圾桶內(nèi)。17.公共廁所、應(yīng)保持完好的使用性能，并設(shè)有排氣管。必須符合技術(shù)規(guī)范。18.下水道、污水渠、沙井口、吊渠等設(shè)施應(yīng)保持完好暢通，吊渠口應(yīng)接入水道，如有損壞或堵塞，必須及時(shí)修復(fù)或疏通。任何經(jīng)營戶不得把污水排放倒落在馬路、人行道和公共場地上。19.任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)隨意移動(dòng)、占用、拆除和損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。五、保潔安全管理制度1.牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。2.保潔人員在使用清潔機(jī)具時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。3.保潔人員不得私自拔動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生事故，當(dāng)需要清潔帶電物體時(shí)，須確定電源已關(guān)閉或須有維修電工在現(xiàn)場，方可進(jìn)行。44.保潔人員必須熟悉清潔用品、藥水、材料等的使用方法、用途及操作規(guī)程。5.保潔人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，易燃易爆物品要妥善保管和存放。六、垃圾清運(yùn)管理制度1.做好夜市結(jié)束后的垃圾清運(yùn)工作。2.營業(yè)中產(chǎn)生的垃圾、廢渣和其他廢棄物，應(yīng)負(fù)責(zé)清運(yùn)處理，嚴(yán)禁倒入居民生活垃圾桶內(nèi)。3.全面排查清運(yùn)車輛安全隱患，大隊(duì)組織維修班組定期對(duì)全部清運(yùn)車輛進(jìn)行安全生產(chǎn)大排查，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，現(xiàn)場整改到位，切實(shí)做到清運(yùn)車輛“無病”上路；（1）前駕駛室打開檢查時(shí)，必須打開保險(xiǎn)銷。（2）駕駛員應(yīng)認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)清運(yùn)車使用說明書，了解垃圾清運(yùn)作業(yè)操作規(guī)程。（3）清運(yùn)車駕駛員按規(guī)定著工作服、反光馬甲、安全帽，確保著裝干凈整潔。（4）檢查油貯量、冷卻液、電瓶液、降塵水箱是否需要添加。（5）檢查喇叭、燈光（車燈、警示燈、導(dǎo)向燈、爆閃燈）、剎車、雨刷、后視鏡、牌照等是否齊全有效。（6）壓縮車輛必須做到密閉化，臺(tái)式車篷布遮蓋嚴(yán)實(shí)，運(yùn)輸過程中不得揚(yáng)撒、泄漏。要經(jīng)常清洗、檢修車輛，保持整潔、衛(wèi)生和完好狀態(tài)。檢查垃圾倉密封狀況，是否有垃圾液滴漏，是否有垃圾被風(fēng)吹出等。（7）檢查各緊固螺栓、螺母、輪胎、半軸、傳動(dòng)軸等是否有松脫現(xiàn)象。（8）檢查輪胎氣壓是否符合標(biāo)準(zhǔn)。（9）作業(yè)時(shí)駕駛員必須遵守交通法規(guī)，按規(guī)定行車路線、速度駛?cè)胱鳂I(yè)區(qū)域，注意避讓來往車輛。（10）操作過程中嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備的操作程序，以免損壞設(shè)備。（11）垃圾清運(yùn)實(shí)行“定點(diǎn)、定車、定人、固定清運(yùn)”的原則，上班時(shí)間內(nèi)必須著干凈整潔的工作服（含手套），文明作業(yè)，嚴(yán)禁將袋裝垃圾拋、甩、投等野蠻上車作業(yè)行為發(fā)生。（12）車輛每日出庫前、入庫后必須清點(diǎn)隨車作業(yè)工具是否齊備，進(jìn)行常規(guī)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。（13）要保證安全操作清運(yùn)，如有特殊情況發(fā)生，要及時(shí)停運(yùn)，在第一時(shí)間告知主管領(lǐng)導(dǎo)另作處理，避免安全事故發(fā)生。4.是定期更換滅火器，為防止車輛線路起火、自燃等現(xiàn)象，切實(shí)保障駕駛員人身安全，大隊(duì)為全部清運(yùn)車輛更換滅火器，積極防控突發(fā)火災(zāi)事件；（1）駕駛員在出車前要經(jīng)常檢查、維修并保養(yǎng)車輛，查看低、高壓電路是否短路、漏電、松動(dòng)；檢查化油器是否回火、油路是否漏油、排氣管是否放炮，如有問題，應(yīng)立即檢修；要保持蓄電池通氣孔暢通；不要在車上吸煙、亂扔煙頭等。（2）要提高消防安全意識(shí)，根據(jù)車輛的大小配備相應(yīng)的滅火器。5.及時(shí)安裝倒車影像，由于清運(yùn)車輛體型較大，駕駛員存在倒車視野盲區(qū)，為切實(shí)保障駕駛員倒車安全，對(duì)運(yùn)行車輛全部安裝倒車影像，并完成調(diào)試，現(xiàn)已正常投入使用；6.運(yùn)輸安全保障（1）在運(yùn)輸途中駕駛員應(yīng)根據(jù)道路交通狀況控制車速，禁止超速和強(qiáng)行超車，會(huì)車。（2）運(yùn)輸途中應(yīng)盡量避免緊急剎車，轉(zhuǎn)彎時(shí)車輛應(yīng)減速。（3）通過隧道、涵洞、立交橋時(shí)，要注意標(biāo)高，限速。（4）運(yùn)輸過程中如發(fā)生事故時(shí)，駕駛?cè)藛T應(yīng)立即向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門報(bào)告，并應(yīng)看好車輛貨物，共同配合