保姆雇傭合同范本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)保姆雇傭合同范本甲方（雇主）：____________________住所：____________________電話(huà)：____________________乙方（保姆）：____________________住所：____________________電話(huà)：____________________鑒于甲方需雇傭乙方為其家庭的保姆，為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下雇傭合同：第一條雇傭期限本合同有效期為_(kāi)____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方將負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗刷衣物、烹飪餐食、照管孩子等。2.乙方需遵守甲方的工作安排，服從甲方合理的工作指示。3.如有特殊情況（如甲方出差、外出旅游等），乙方需根據(jù)甲方的要求提供必要的照顧和服務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方每周休息一天，具體休息日由甲方安排。3.乙方享有____天年假，具體休假時(shí)間由雙方商定。第四條試用期本合同規(guī)定了一個(gè)_____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況決定是否正式雇傭乙方。試用期內(nèi)雙方均有權(quán)提前終止合同，無(wú)需支付違約金。第五條工資和福利待遇1.甲方每月向乙方支付基本工資：人民幣_(tái)_____元。2.乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）等基本福利待遇，具體的繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假，具體的休假時(shí)間和工資支付方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。4.如乙方需要加班，甲方可根據(jù)加班情況支付額外的加班費(fèi)。第六條保密條款乙方在工作期間接觸到甲方家庭的各類(lèi)信息（包括但不限于家庭成員、財(cái)務(wù)狀況、個(gè)人隱私等），應(yīng)保守秘密，嚴(yán)禁泄露。違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反合同的規(guī)定，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后仍不改正的，甲方有權(quán)中止或終止合同。第八條合同變更和解除1.雙方通過(guò)友好協(xié)商可隨時(shí)變更合同的內(nèi)容，變更合同應(yīng)由雙方共同簽署的書(shū)面文件生效。2.甲方有權(quán)在提前______天通知乙方的情況下隨時(shí)解除本合同。乙方有權(quán)在提前______天通知甲方的情況下隨時(shí)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各保留一份。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽字：簽字：日期：日期：保姆雇傭合同范本（二）保姆雇傭合同甲方：（雇主）地址：電話(huà)：身份證號(hào)碼：乙方：（保姆）地址：電話(huà)：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要雇傭乙方照顧家庭成員及居家生活，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下雇傭合同，以昭雙方權(quán)益：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方的主要工作職責(zé)是照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、清潔、洗衣、購(gòu)物、接送孩子等。1.2乙方必須保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，根據(jù)甲方的要求合理安排工作時(shí)間，并按照甲方的要求執(zhí)行家務(wù)。1.3乙方必須保證在工作期間專(zhuān)心工作，不得與第三人交往，不能接受任何形式的禮金或財(cái)物。第二條工作時(shí)間2.1乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，休息時(shí)間與甲方商定。2.2如有加班情況出現(xiàn)，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。第三條工資與福利3.1乙方每月工資為人民幣（大寫(xiě)）____萬(wàn)元整，工資于每月的（日）日結(jié)算。3.2乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。第四條休假4.1乙方每月享有___天帶薪休假，具體的休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2如需要乙方連續(xù)工作超過(guò)3個(gè)月，甲方應(yīng)給乙方提供至少7天的帶薪年假。第五條合同解除5.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前寫(xiě)出解約通知，并在解約通知期內(nèi)完成工作交接。合同解除后，雙方?jīng)]有任何義務(wù)和權(quán)益。5.2若一方因故要提前解除合同，需提前15天書(shū)面通知另一方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第六條保密條款6.1乙方必須保守甲方的家庭及家庭成員的隱私，不得泄露給第三方。6.2乙方不得利用甲方家庭資源從事商業(yè)活動(dòng)或者接受其他雇主的雇傭。第七條違約責(zé)任7.1乙方在服務(wù)過(guò)程中若有違法行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2無(wú)論是甲方還是乙方，如果因故違約，需支付違約金，并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的一切損失。第八條其他