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2024年小企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單的樣板-PAGE2024年小企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單的樣板-PAGE小企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單的樣板合同編號(hào):__________第一章:合同雙方1.1合同雙方為甲方(雇主)和乙方(雇員)。本合同自雙方簽字之日起生效。1.3本合同包括甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,履行合同約定的義務(wù)。第二章:合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自合同生效之日起計(jì)算,有效期為____年。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),在合同到期前與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)合同期限。2.3甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)通知乙方是否續(xù)簽合同。如甲方未按時(shí)通知乙方,本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位為____,主要工作職責(zé)為____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。調(diào)整應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并書面通知乙方。第四章:工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息2天,并按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。4.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方的工資。5.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額由雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。5.4乙方享有甲方規(guī)定的年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并書面通知乙方。第六章:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方正確使用。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),提供相應(yīng)的職業(yè)健康培訓(xùn)。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)立即采取必要的救治措施,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。6.4甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康檔案,記錄乙方的健康狀況、職業(yè)史和接觸的有害因素等信息。第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除雙方另有約定外,歸甲方所有。7.4乙方離職后,仍應(yīng)遵守本章規(guī)定,直至保密信息成為公開信息。第八章:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn),應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限等事項(xiàng)。8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和薪酬。8.4乙方在合同期間取得的職業(yè)資格證書或職稱,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。第九章:違紀(jì)與解除合同9.1乙方在合同期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除合同。9.2乙方在合同期間因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)立即解除合同。9.3甲方解除合同時(shí),應(yīng)書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的解除決定提出異議,要求甲方提供解除合同的理由和依據(jù)。第十章:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,不得以任何理由拒絕履行。10.4除非法律另有規(guī)定,爭(zhēng)議解決所發(fā)生的訴訟費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。第十一章:變更與解除11.1雙方同意,合同的變更、解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章后生效。11.2在合同有效期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需提前解除合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3在合同有效期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)困難等原因需解除合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.4在合同有效期內(nèi),如雙方同意解除合同,應(yīng)簽訂解除協(xié)議,明確解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。第十二章:通知與送達(dá)12.1本合同項(xiàng)下的通知、函件、文件等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。12.2通知、函件、文件等送達(dá)對(duì)方,可以采取直接送達(dá)、掛號(hào)郵寄、特快專遞、或者電子郵件等方式。12.3通知、函件、文件等送達(dá)對(duì)方,應(yīng)以對(duì)方實(shí)際收到為準(zhǔn)。對(duì)方收到通知、函件、文件等后,應(yīng)簽收或者以其他方式確認(rèn)收到。12.4雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址、電話、、電子等聯(lián)系方式,如有變更,應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面通知對(duì)方。第十三章:適用法律13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等,均適用法律。13.2雙方在本合同中約定的條款,如與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等相抵觸,自動(dòng)失效。但不影響合同其他條款的效力。13.3雙方在本合同中約定的條款,如與甲方所在地的地方性法規(guī)、規(guī)章、政策等相抵觸,自動(dòng)失效。但不影響合同其他條款的效力。13.4雙方在本合同中約定的條款,如與乙方所在的地方性法規(guī)、規(guī)章、政策等相抵觸,自動(dòng)失效。但不影響合同其他條款的效力。第十四章:合同轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得將本合同的任何權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2如甲方因業(yè)務(wù)需要,將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)書面通知乙方,并取得乙方的書面同意。乙方同意后,甲方與第三方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)由第三方繼受。14.3如乙方因個(gè)人原因,需將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)書面通知甲方,并取得甲方的書面同意。甲方同意后,乙方與第三方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)由第三方繼受。14.4雙方同意,合同轉(zhuǎn)讓后,原合同繼續(xù)有效,直至合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十五章:附則15.1本合同一
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