淺談如何才能做好婦產(chǎn)科護(hù)理工作

淺談如何才能做好婦產(chǎn)科護(hù)理工作【摘要】婦產(chǎn)科的服務(wù)對象不同于其他部門的服務(wù)對象。雖然同處于醫(yī)院的一角，但是在婦產(chǎn)科中，“病患”的出現(xiàn)僅占少數(shù)，她們更多的是迎接新生命的產(chǎn)婦，而且是充滿幸福感的產(chǎn)婦。但是從婦產(chǎn)科護(hù)士的角度而言，這些產(chǎn)婦需要得到精心的護(hù)理，才能在產(chǎn)前、產(chǎn)后都保持健康，才能在生產(chǎn)過程中，避免出現(xiàn)問題。而如果婦產(chǎn)科護(hù)士沒有做好護(hù)理工作，不難發(fā)現(xiàn)，幸福的產(chǎn)婦也可能會(huì)出現(xiàn)各種問題。甚至是危及生命的問題。那么如何才能讓護(hù)士做好婦產(chǎn)科的護(hù)理工作呢？本文中筆者對此進(jìn)行了分析?！娟P(guān)鍵詞】做好；婦產(chǎn)科；護(hù)理工作【中圖分類號(hào)】R2483【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B【文章編號(hào)】1005-0019（2018）06-239-01醫(yī)院是治病救人的地方，對于人們來說，寬敞明亮，干凈整潔的醫(yī)院帶給人們的也只有壓力。雖然，醫(yī)院不是人們苦痛的來源，相反醫(yī)院是醫(yī)治苦痛的地方，但這樣人們對于醫(yī)院也是“滿心排斥”的。不過醫(yī)院有一個(gè)部門是與其他部門氛圍不同的，這個(gè)部門就是婦產(chǎn)科。婦產(chǎn)科病人的苦痛來源于新生命的降臨，人們因?yàn)閷π律錆M期待，對于自身的苦痛可以忽略不計(jì)。在人們看來，婦產(chǎn)科里沒有“病人”。但是，如果婦產(chǎn)科的護(hù)理人員沒有做好護(hù)理工作，人們就會(huì)陷入完全相反的局面，還會(huì)給產(chǎn)婦帶來各種后遺癥。再有，部分產(chǎn)婦在備產(chǎn)、生產(chǎn)以及產(chǎn)后也并非是一帆風(fēng)順的，只有婦產(chǎn)科護(hù)士精心的護(hù)理，才能避免問題的出現(xiàn)，或者是減小問題的出現(xiàn)。本文中筆者就如何讓護(hù)士做好婦產(chǎn)科護(hù)理工作進(jìn)行了分析。一、從病人的角度來規(guī)劃護(hù)理工作醫(yī)院是“服務(wù)”性行業(yè)。只不過醫(yī)院提供的“服務(wù)”非常特殊。在開展護(hù)理工作的過程中，我們要“以人為本”，從病人的角度多想問題，將心比心，當(dāng)然還需要從“服務(wù)”的角度出發(fā)，用專業(yè)的技能來解決孕婦、產(chǎn)婦即將出現(xiàn)的專業(yè)問題，努力幫助孕婦與產(chǎn)婦實(shí)現(xiàn)順利生產(chǎn)，減輕她們的生產(chǎn)痛苦。有問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。當(dāng)然還需要和產(chǎn)婦與產(chǎn)婦的家屬進(jìn)行積極地溝通。將專業(yè)的護(hù)理知識(shí)分享出去。對于孕婦與產(chǎn)婦而言，護(hù)士提供的護(hù)理雖然專業(yè)，但是，情感方面不足。所以筆者建議，護(hù)理人員要依據(jù)“病人”的需求來規(guī)劃具體的護(hù)理工作。要能夠滿足病人明示的、潛在的、高層次的需要和期望。強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的原則，規(guī)范各種操作程序，防止不合格服務(wù)的出現(xiàn)，以確保病人接受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。護(hù)理人員要樹立以人為本的服務(wù)理念，可以運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)去觀察病人，給予產(chǎn)婦心里的安慰鼓之后，很快就成為合格的專業(yè)護(hù)理人員。尤其是在迎接新生命的婦產(chǎn)科護(hù)理工作中，?H僅用專業(yè)的技術(shù)來實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作目標(biāo)其實(shí)是不現(xiàn)實(shí)的，還需要護(hù)理人員付出愛心與耐心。所以，在關(guān)注婦產(chǎn)科護(hù)理人員的專業(yè)職能提升方面，我們需要多方面施加影響。如加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)技能的訓(xùn)練。良好的護(hù)理技術(shù)是防范護(hù)理質(zhì)量缺陷的基礎(chǔ)，婦產(chǎn)科的高速發(fā)展要求護(hù)理人員必須終身學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。婦產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)各種護(hù)理基本技能的操作練習(xí)，盡量多參加學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，讓自己的專業(yè)技能最大程度地得以發(fā)揮，讓自己跟得上醫(yī)學(xué)的發(fā)展，跟得上時(shí)代的步伐。教育護(hù)理人員本著對病人生命高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保護(hù)理質(zhì)量。而作為院方要注意為醫(yī)護(hù)人員提供成長的空間與平臺(tái)，要注意為護(hù)理人員提供人性化的工作氛圍，讓認(rèn)真工作、好好工作成為一種內(nèi)在的素養(yǎng)，提升護(hù)理人員的幸福感。綜上所述，在筆者看來護(hù)理人員能否做好護(hù)理工作，不僅僅需要在專業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行考量，還需要在心態(tài)、思想上進(jìn)行考量。對于婦產(chǎn)科的護(hù)理人員而言，在醫(yī)護(hù)學(xué)校學(xué)習(xí)到的護(hù)理知識(shí)，還需要在護(hù)理工作實(shí)踐中得到驗(yàn)證。而在后期的能力養(yǎng)成過程中，保持工作熱情，擁有積極地工作心態(tài)，以及參與醫(yī)護(hù)人員團(tuán)隊(duì)的組建都是醫(yī)護(hù)人員該具備的素養(yǎng)。參考文獻(xiàn)[1]楊華，劉立捷.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在我國護(hù)理管理中應(yīng)用的意義及現(xiàn)狀[J].護(hù)理學(xué)雜志.2004