2024-餐飲店勞動合同

餐飲店勞動合同合同編號：__________餐飲店勞動合同第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方（員工）信息1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5地址：__________1.2.6聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3試用期：__________2.4若合同到期前一個月內(nèi)，雙方均未提出終止合同，則本合同自動續(xù)約一年。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的工作職責(zé)：__________3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。第四章：工作時間與休息4.1乙方的工作時間：__________4.2乙方每周休息日：__________4.3甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五章：勞動報酬與福利5.1乙方的工資：__________5.1.1基本工資：__________5.1.2獎金：__________5.1.3津補貼：__________5.2工資支付方式：__________5.3工資支付時間：__________5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.5乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六章：勞動紀(jì)律與保密6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.1.1乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。6.1.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得故意損壞或濫用。6.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.1.4乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.2甲方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對違反勞動紀(jì)律的行為進(jìn)行相應(yīng)的處理。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________7.1.2培訓(xùn)時間：__________7.1.3培訓(xùn)地點：__________7.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身能力。7.3乙方在培訓(xùn)期間，如需支付費用，雙方應(yīng)協(xié)商確定費用的承擔(dān)方式。第八章：解除與終止合同8.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除或終止合同，應(yīng)提前__________通知對方。8.2甲方有權(quán)解除合同的情況：__________8.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失。8.2.2乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3乙方有權(quán)解除合同的情況：__________8.3.1甲方未按照約定支付工資或提供勞動條件。8.3.2甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。8.4合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第十章：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同結(jié)束日期。第十一章：休假制度11.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。11.2乙方在工作滿一年后，享有帶薪年假。具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。11.3乙方因個人原因需要請事假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。11.4乙方因疾病需要請病假的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，并按照甲方規(guī)定辦理病假手續(xù)。11.5甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的休假進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第十二章：勞動保護(hù)與安全12.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。12.2甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。12.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。12.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。第十三章：變更與解除合同13.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需變更或解除合同，應(yīng)提前通知對方。13.2變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3解除合同的條件，按照第八章的約定執(zhí)行。第十四章：違約責(zé)任14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2甲方違約的，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。14.3乙方違約的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。15.2本合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有