2024年度公益性崗位勞動(dòng)合同

2024年度公益性崗位勞動(dòng)合同-PAGE2024年度公益性崗位勞動(dòng)合同-PAGE公益性崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息（1.1.1）名稱：________________（1.1.2）地址：________________（1.1.3）聯(lián)系方式：____________（1.1.4）法定代表人：_________（1.1.5）職務(wù)：______________（1.2.1）姓名：______________（1.2.2）性別：______________（1.2.3）身份證號(hào)：___________（1.2.4）住址：______________（1.2.5）聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同期限：（2.1.1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：（3.1.1）乙方根據(jù)甲方的安排，從事________________工作。（3.1.2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)：（3.2.1）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境和條件。（3.2.2）乙方應(yīng)履行職責(zé)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬：（4.1.1）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（4.1.2）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇：（4.2.1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4.2.2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。（4.2.3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)：（5.1.1）乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。（5.1.2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（5.2.1）乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。（5.2.2）乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：（6.1.1）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。（6.1.2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實(shí)行彈性工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。6.2休息休假：（6.2.1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。（6.2.2）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。（6.2.3）乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲7.1勞動(dòng)紀(jì)律：（7.1.1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（7.1.2）乙方不得擅自離崗，不得遲到、早退，不得曠工。7.2獎(jiǎng)懲：（7.2.1）甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（7.2.2）獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等；處罰包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)：（8.1.1）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。（8.1.2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2發(fā)展：（8.2.1）甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展空間。（8.2.2）乙方在晉升和發(fā)展方面享有平等的機(jī)會(huì)，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行選拔和任用。第九章：安全與健康9.1安全：（9.1.1）甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，采取必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。（9.1.2）乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。9.2健康：（9.2.1）甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身心健康，提供必要的健康檢查和醫(yī)療保障。（9.2.2）乙方在遇到健康問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和幫助。第十章：合同的變更、解除和終止10.1變更：（10.1.1）雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（10.1.2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。10.2解除：（10.2.1）雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（10.2.2）乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止：（10.3.1）合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。（10.3.2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：（11.1.1）本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（11.1.2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十二章：適用法律12.1適用法律：（12.1.1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（12.1.2）如遇法律法規(guī)變化，本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以符合新的法律法規(guī)要求。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知：（13.1.1）本合同履行過(guò)程中的任何通知、函件應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)對(duì)方指定的地址。（13.1.2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2送達(dá)：（13.2.1）甲乙雙方確認(rèn)，本合同首部所列的地址為有效送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。（13.2.2）如因地址不準(zhǔn)確或未及時(shí)通知地址變更導(dǎo)致的通知未能及時(shí)送達(dá)，不影響通知的效力。第十四章：其他條款14.1合同的完整性：（14.1.1）本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以往口頭或書面的約定。（14.1.2）本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的轉(zhuǎn)讓：（14.2.1）未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的分割：（14.3.1）本合同的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十五章：附件15.1附件：（15.1.1）本合同附件包括但不限于：乙方的