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文檔簡介
員工工作犯錯檢討書10篇員工工作犯錯檢討書1
尊敬的領導:
你好!
來到這里也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。但仍是沖動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書2
尊敬的領導:
您好!
此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現(xiàn)了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!
回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎著非常重要的項目進展。對于這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個項目的進度!對此,我很是懊悔!
再反思這次問題的情況!就這次的工作來說,大部分是沒什么問題的,對我來說也算不上是這么困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間里,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結(jié)果拖到最后的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產(chǎn)品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!
如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在后悔!為什么我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這么重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!
同樣,在此次的反省后,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!
首先,是我在思想上的問題!作為一份被著重委托的工作,但我卻沒有認真的想過為什么?如果多去思考,多去了解,那么也不會對這份工作的重要一無所知。
其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹?shù)膶Υ@份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結(jié)果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!
如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發(fā)現(xiàn)卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今后的工作中,我一定會加強自己的要求,并對自己的問題嚴格的改進!防止出現(xiàn)更多的問題!
對于這次的問題,我真的很抱歉,但我一定會及時的做好,并讓工作順利的恢復!望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書3
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。
然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎樣遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我就應嚴肅地承認錯誤,認真地應對它,我務必努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更就應用心地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),用心地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事潛力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自我投機心理的毛玻要用心認真地對待工作,讓自我不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此,也期望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書4
尊敬的領導:
您好!
在我熟悉的工作中我犯錯了,我有些懊惱都怪我沒有認真,都怪我不夠仔細,是我做的不夠好,是我做的不到位,導致的錯誤。
我經(jīng)常提醒自己要好好工作,要仔細工作不好忽視細節(jié),也不好粗心大意,我工作都是很順利,也都很少出現(xiàn)差錯,我一次又一次的完成,讓我沒有以前關注了,對待工作有些放松,對待自己也缺少嚴謹,導致錯誤出現(xiàn),后悔,也難過。
后悔我不該犯錯的,我熟悉了解工作,我的能力完全能夠做好這個工作的,但是去卻犯錯,讓工作出現(xiàn)了瑕疵,我對不起領導的信任。唯有把工作做好,一點點的心態(tài)的改變對工作的影響很大,我知道錯了。
以后工作我不會在犯同樣的錯誤了,不會造成這樣的問題,我會在工作前做好工作的準備,考慮好工作中會出現(xiàn)哪些為題,把工作環(huán)境環(huán)節(jié)來接清楚,讓自己對大致的過程有把握,因此再次工作的時候就避免事情發(fā)生,時刻牢記自己的任務,給錯誤產(chǎn)生的機會,一定要在萌芽期,掐斷他,不給發(fā)展的時間,一切都要我嚴格把控,做好,做到心里有數(shù)。
在工作的過程中不能夠因為外物影響工作,全心投入工作,不會把工作當成兒戲,不會讓工作出現(xiàn)問題,這才是我應該做的,在工作中不能夠分心,以工作為主,在重要的事情都要等工作完成,或到了休息時間在做,分清工作的主次,弄明白細節(jié)關鍵問題。
我一定會牢記的一次的我會牢記一生,減少工作出問題的紀律,杜絕問題的產(chǎn)生,做好自己,做好工作。
每天工作結(jié)束我都會對工作作總結(jié),分析工作的得失情況,然后根據(jù)具體的情況分析問題,做好工作,抓住在工作中沒有做好的地方,及時對犯錯的問題進行改制,這樣有利于我在工作中進步有利于我不斷前進,不斷的成長,而不是停留在原地。
成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理,還要針對自己進行調(diào)整,對自我的性格,習慣,要向好的方面發(fā)展,積極主動的接收新事物,學得多就會減少犯錯的幾率。
越熟悉的工作越容易犯錯,越簡單的事情也月容易出錯,因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真,都要仔細,細心,做好工作的任務而不是多次犯錯,我一次一定不會在犯了。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工工作犯錯檢討書5
尊敬的領導:
您好!
x月x日,因為在工作中的疏忽,我在個中犯下了非常嚴重的錯誤!對此,我真的深感后悔!我深知,自己是一名xxx公司的員工,知道自己是一名xxx部門的一員!但是,面對您給予的重任,我卻因為自己的一時糊涂,造成了現(xiàn)在這樣的情況!我真的很抱歉!
作為員工,我們應該嚴格嚴謹?shù)拿鎸ψ约旱墓ぷ?。這次的錯誤,確實并不是我故意犯下的錯誤!但是因為自己的不嚴謹,不仔細,造成事情發(fā)展成錯誤,我也有非常大的責任!我真的很后悔。
現(xiàn)在回想起來,自己真的很感謝大家,如果沒有大家的幫助,自己在遇上這樣的麻煩的時候自己是難以挽回的。多虧了大家的幫忙,這才沒能造成更加嚴重的損失。當然,通過這次的反省,我也認識到了自己在工作中大有問題!過去的時候,自己謹遵公司的規(guī)定,嚴格的遵守工作的要求。但是,也正因為如此,自己不懂變通,這才在這次的工作中犯下了這樣那個的錯誤!現(xiàn)在仔細的反省一下,這還真是慚愧。
如果我能謹慎一點,小心一點,甚至更加的認真對待一點!這樣那個的錯誤又怎么會發(fā)生呢?這一切都是因為我在工作中對自己管理不嚴格,不嚴謹。是我對工作的散漫,導致了問題最終發(fā)生!
仔細的想想,這次的問題中,其實有不少的問題,都是領導您早早的就提過的事情。但是自己在學習的時候沒有仔細,導致自己的明明知道還是犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!如果我在當時能及時的認識到自己的錯誤,能及時的改正自己的問題!那么也就會不會有這么多的麻煩。我很慚愧,更是抱歉。因為自己一個人,卻造成了這么多的麻煩和問題,給大家添了麻煩。真的很對不起!
面對這次的錯誤,我真的“無話可說”,因為自己的問題所導致的問題,我無力去反駁。我能夠做的,只有去改變自己,去調(diào)整自己。讓自己能在今后的工作中努力的提升自己,成為一名出色的員工。
我很抱歉,自己居然在工作中犯下這么大的問題,實在是心中有愧。但是,這也是對我自己的一次警鐘!我一定會及時的改正,及時的修正自己!今后,我一定不會再犯下這樣的U錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書6
尊敬的單位領導:
您好!
經(jīng)過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒
錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的?;仡櫸业腻e誤,總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結(jié)說:總是答應的很順、說的比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。
此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了??墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑椋鲋靼?,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此,我定下改正辦法:
第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。
第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。
第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓,做到“吃一切長一智”!
最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書7
尊敬的領導:
您好!
向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現(xiàn)責任問題的認識,通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì),為今后的工作打下堅實基礎。
首先,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心并不壞,他們也是想做好工作,但是由于思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結(jié)算崗上的,主要是負責工程項目的預算和結(jié)算工作。在公司工作這么久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,其后果不堪設想,這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔的。
針對同事的預結(jié)算工作,首先預結(jié)算一定是一門需要積極細心地工作。然而,預結(jié)算本身有一套精細的工作流程,每一次的預結(jié)算都要進行多次復核才能通過。一旦出現(xiàn)問題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工過程中出現(xiàn)的問題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對于工作性質(zhì)做充分認識,很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書8
尊敬的領導:
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調(diào)規(guī)定紀律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮!
檢討人:xx
xxxx年x月xx日
員工工作犯錯檢討書9
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想……這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己工作犯錯,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書10
尊敬的領導:
您好!
在這次的事情發(fā)生后,我對自己的情況經(jīng)過了深刻的反省,也好好的請教了其他的同事,現(xiàn)在已經(jīng)將之前的錯誤問題改正了過來。話雖如此,但是這次犯下的錯誤依舊難以抹去,作為一名員工卻在自己的基本工作中犯下了這樣的錯誤,實在是
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