按工作任務(wù)的勞動(dòng)合同范本

按工作任務(wù)的勞動(dòng)合同范本按工作任務(wù)的勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作任務(wù)1.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作，具體工作任務(wù)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為：__________。乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇為：__________元/月。2.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作任務(wù)的完成情況，可享受以下獎(jiǎng)金及福利：（1）完成任務(wù)獎(jiǎng)：__________元/月（2）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)。（3）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。第三條合同期限本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。第五條解除和終止合同的條件5.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方解除合同。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4甲方因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十天通知乙方。第六條違約責(zé)任雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，本合同范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)您的實(shí)際需求和法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款技術(shù)研發(fā)崗位知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的技術(shù)成果、專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。技術(shù)成果分享?xiàng)l款：若乙方在合同期內(nèi)所研發(fā)的技術(shù)成果超出合同約定范圍，需明確如何分享超出部分的技術(shù)成果。銷售崗位銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)：明確乙方的年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)及其獎(jiǎng)勵(lì)政策?？蛻糍Y源保護(hù)條款：規(guī)定乙方在離職后對(duì)客戶資源的保護(hù)義務(wù)，防止客戶流失。項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理權(quán)限：詳細(xì)說明乙方在項(xiàng)目管理中的權(quán)限和責(zé)任。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任：明確乙方在項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)范圍。高級(jí)管理人員保密義務(wù)：擴(kuò)展保密義務(wù)，包括對(duì)公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)等商業(yè)秘密的保護(hù)。競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限和范圍。外派員工外派工作地點(diǎn)和條件：明確乙方的外派工作地點(diǎn)、工作條件和待遇。國(guó)際法律適用：若外派至國(guó)外，需明確適用的國(guó)際法律和解決爭(zhēng)議的管轄法院。附件列表及要求員工手冊(cè)：包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利政策等。崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。晉升和發(fā)展計(jì)劃：若適用，提供乙方的職業(yè)晉升路徑和發(fā)展計(jì)劃。項(xiàng)目合同：若乙方的工作涉及具體項(xiàng)目，需附上項(xiàng)目合同摘要。實(shí)際操作過程中的問題及解決辦法合同糾紛解決辦法：建立內(nèi)部調(diào)解機(jī)制，必要時(shí)咨詢專業(yè)律師，按法律規(guī)定和合同約定解決。工作交接解決辦法：明確工作交接程序和期限，指定專人負(fù)責(zé)，確保工作連續(xù)性。保密協(xié)議violations解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密協(xié)議被違反，立即采取法律行動(dòng)，要求賠償損失。知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決辦法：知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議提交專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決，必要時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師?？鐕?guó)法律問題解決辦法：涉及跨國(guó)法律問題時(shí)，咨詢國(guó)際法律專家，確保合同符合雙邊法律要求。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者創(chuàng)作作品的權(quán)益分配：明確乙方創(chuàng)作的作品的版權(quán)歸屬和使用權(quán)。創(chuàng)作過程中材料的使用：規(guī)定乙方在使用創(chuàng)作材料時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)范。特定項(xiàng)目或任務(wù)合同項(xiàng)目任務(wù)書：作為合同附件，詳細(xì)描述項(xiàng)目的范圍、目標(biāo)、時(shí)間表等。項(xiàng)目預(yù)算和資金管理：明確項(xiàng)目的預(yù)算分配和資金使用規(guī)定。實(shí)習(xí)生或?qū)W徒培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)或?qū)W徒期間將接受培訓(xùn)的內(nèi)容。評(píng)估和反饋機(jī)制：規(guī)定實(shí)習(xí)或?qū)W徒期間的評(píng)估周期和反饋方式。遠(yuǎn)程工作或居家辦公遠(yuǎn)程工作協(xié)議：明確乙方遠(yuǎn)程工作的具體要求、溝通工具和遠(yuǎn)程工作設(shè)備配置。數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)：規(guī)定乙方在遠(yuǎn)程工作環(huán)境中應(yīng)遵守的數(shù)據(jù)安全規(guī)定。臨時(shí)工或兼職工工作時(shí)間和報(bào)酬：明確乙方的工作時(shí)間和相應(yīng)的報(bào)酬計(jì)算方式。福利和保障：雖然臨時(shí)工或兼職工可能不享受正式員工的所有福利，但應(yīng)明確其享有的基本保障。附件列表及要求（續(xù)）藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者作品樣本：提供乙方過往作品的樣本，以證明其創(chuàng)作能力。材料清單：列出乙方創(chuàng)作所需的具體材料和工具。特定項(xiàng)目或任務(wù)合同項(xiàng)目計(jì)劃書：詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括里程碑和關(guān)鍵任務(wù)。預(yù)算報(bào)告：詳細(xì)列出項(xiàng)目預(yù)算分配和已發(fā)生的支出。實(shí)習(xí)生或?qū)W徒培訓(xùn)材料：提供實(shí)習(xí)或?qū)W徒期間將使用的培訓(xùn)材料和參考文獻(xiàn)。評(píng)估表：用于記錄乙方在實(shí)習(xí)或?qū)W徒期間的評(píng)估和反饋。遠(yuǎn)程工作或居家辦公遠(yuǎn)程工作指南：提供遠(yuǎn)程工作的操作指南和安全準(zhǔn)則。網(wǎng)絡(luò)安全政策：詳細(xì)的安全政策，確保乙方在遠(yuǎn)程工作時(shí)的數(shù)據(jù)保護(hù)。臨時(shí)工或兼職工工作時(shí)間記錄：準(zhǔn)確記錄乙方的工作時(shí)間，以便正確計(jì)算報(bào)酬。工作任務(wù)清單：列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的具體任務(wù)。實(shí)際操作過程中的問題及解決辦法（續(xù)）藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者合同糾紛解決辦法：藝術(shù)作品的版權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議可能涉及復(fù)雜的法律問題，應(yīng)尋求專業(yè)法律援助。特定項(xiàng)目或任務(wù)合同問題解決辦法：項(xiàng)目延期或預(yù)算超支時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算。實(shí)習(xí)生或?qū)W徒培訓(xùn)