壓力管道設計質(zhì)量手冊

壓力管道設計質(zhì)量體系文件

SZD-GS/A-2009Rev.1

質(zhì)量保證手冊

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分發(fā)號:

2010/9/20發(fā)布2010/10/10實施

山東中德設備有限公司

目錄

一、前言.............................................3

二、術(shù)語和縮寫............................................

三、適用范圍.............................................

四、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標.................................4

五、壓力管道設計質(zhì)量體系................................5

（-）設計組織機構(gòu).................................5

（-）各級設計人員..................................6

（三）設計、校核、審核、設計技術(shù)負責人員的職、責、權(quán)…8

六、壓力管道設計控制.................................12

（一）總則......................................12

（-）工作程序..................................13

（三）設計類別、級別、品種范圍..................16

（四）材料代用及設計修改........................17

七、壓力管道各級設計人員的培訓、考核、獎懲..........18

附錄一人員職責任命書

附錄二壓力管道設計管理制度目錄

一、印」百

山東中德設備有限公司（以下簡稱：中德公司）是一家民營企業(yè)，始建于1997年，經(jīng)過十余

年的發(fā)展成為一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務于一體、承接進出口業(yè)務的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

企業(yè)主導業(yè)務為設計、生產(chǎn)啤酒設備系列產(chǎn)品，并提供全套技術(shù)支持服務。中德公司經(jīng)過創(chuàng)業(yè)

期、探索期、成長期的發(fā)展和壯大，已經(jīng)成為行業(yè)中具有重大影響力的企業(yè)之」今后三年將是企

業(yè)發(fā)展的鞏固期。現(xiàn)主要產(chǎn)品為啤酒系列設備（大中小型啤酒廠設備、啤酒試驗設備、啤酒工程配

套設備、微型啤酒設備）、酒精設備、味精設備、生化制藥設備、其它釀造設備等產(chǎn)品。中德公司擁

有純生啤酒過濾、智能PLC控制、啤酒板換制冷等二十余項專利成果；具有D級壓力容器生產(chǎn)、設

計資質(zhì)；產(chǎn)品獲得歐盟CE認證，商標為山東省著名商標。實施了國際IS09001質(zhì)量管理體系，產(chǎn)

品質(zhì)量進一步提高和穩(wěn)定；擁有市級技術(shù)中心，技術(shù)水平達到世界先進水平，

截至2010年，中德公司注冊資本金人民幣3700萬元，占地面積9320017?,建筑面積600000?。

其中各類專業(yè)技術(shù)人才占職工總?cè)藬?shù)的50%,機械設計、研發(fā)、制造及相關(guān)行業(yè)高級工程師1名，

工程師11名，研究生5名。為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，本著立足當前、著眼未來的原則，培養(yǎng)了一

批優(yōu)秀的科研、生產(chǎn)人才。公司生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)由一中（技術(shù)中心）、四辦（總辦、商務辦、生產(chǎn)辦、

質(zhì)管辦）、三部（人資部、財務部、物資部）三大部分涵蓋，共有16個中職以上的部門，38個科室。

中德公司擁有完整的商務市場拓銷組織、信息處理機構(gòu)，具有國際、國內(nèi)綜合的產(chǎn)品銷售隊伍,

備有完整的售后服務、技術(shù)指導體系。

中德公司獲得了“安全、質(zhì)量、標準化”，“守合同重信用”等十多項企業(yè)榮譽或稱號；是國家

2008年重新認定的第一批國家級高新技術(shù)企業(yè)，多次獲得科技、經(jīng)貿(mào)、財政等政府部門的技術(shù)支出和

資金扶持。

企業(yè)始終堅持“以顧客為關(guān)注焦點”的經(jīng)營理念，不斷滿足和超越顧客的需求，受到用戶好評,

產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，并遠銷幾十個國家和地區(qū)；兩年來一直保持啤酒設備產(chǎn)品出口創(chuàng)匯行業(yè)第二。

地址：濟南市歷城區(qū)開源路11號

郵編：250101電話：086-531-82378969傳真：086-531-82378956

網(wǎng)址：http:〃www.zhongdeshebei.cn

E-mai1:zdsbzbOOO1@163.com。

二、術(shù)語和縮寫

1.《壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程-工業(yè)管道》簡稱《管規(guī)》。

2.《壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則》簡稱《許可規(guī)則》。

3.《壓力管道設計質(zhì)量保證手冊》簡稱《質(zhì)量手冊》。

三、適用范圍

本手冊適用于中德公司所承擔的壓力管道（GC2,GC3類）工程咨詢、

工程設計及施工中技術(shù)服務。

本手冊可用于顧客和第三方評價公司壓力管道質(zhì)量管理過程的依據(jù)。

四、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標

質(zhì)量方針：

遵紀守法、精心設計、持續(xù)改進、奉獻忠誠。

質(zhì)量目標:

五、壓力管道設計質(zhì)量體系

一、設計組織機構(gòu)

1設計組織機構(gòu)框圖如下:

二、各級設計人員

1壓力管道各級設計人員包括技術(shù)負責人、審核人員、校核人員、

設計人員。

2壓力管道各級設計人員的條件

2.1設計技術(shù)負責人

(1)從事本專業(yè)工作，且具有較全面的壓力管道專業(yè)知識；

(2)熟知并能正確運用有關(guān)規(guī)程、標準等技術(shù)規(guī)范，能組織、

指導各級設計人員正確貫徹執(zhí)行；

(3)熟知壓力管道設計工作和國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)發(fā)展情況，具

有綜合分析和判斷能力，在關(guān)鍵技術(shù)問題上能作出正確決斷；

(4)具有3年以上壓力管道設計審核經(jīng)歷；

(5)具有中級以上技術(shù)職稱；單位副總工程師以上的技術(shù)負

責人或行政負責人。

2.2審核人員

(1)熟悉并能指導設計、校核正確執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準等技

術(shù)規(guī)范，能解決設計、制造、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

(2)能認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策，工作責任

心強，具有較全面的壓力管道設計專業(yè)技術(shù)知識，能保證設計質(zhì)

量；

(3)具有審查計算機設計的能力；

(4)具有3年以上壓力管道設計的校核經(jīng)歷；

(5)具有中級以上(含中級)技術(shù)職稱；

(6)具有《設計審批員資格證書》。

2.3校核人員

(1)熟悉并能運用有關(guān)規(guī)程、標準等技術(shù)規(guī)范，能指導設計

人員的設計工作；

(2)具有壓力管道設計專業(yè)知識，有相應的壓力管道設計成

果并已投入制造、使用；

(3)具有應用計算機進行設計的能力；

(4)具有3年以上壓力管道設計經(jīng)歷；

(5)具有初級以上(含初級)技術(shù)職稱。

2.4設計人員

(1)具有壓力管道設計專業(yè)知識；

(2)有較好地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準等技術(shù)規(guī)范；

(3)能在審核人員指導下獨立完成設計工作，并會使用計算

機進行設計；

(4)具有初級以上(含初級)技術(shù)職稱和一年以上的設計經(jīng)

歷。

三、設計、校核、審核、設計技術(shù)負責人員的職、責、權(quán)

1設計人員

1.1按設計任務和設計條件的要求，進行所承擔的設計文件

(包括圖紙、技術(shù)條件、計算書和說明書)的編制，對設計質(zhì)量

負責。

1.2正確貫徹和運用有關(guān)壓力管道設計的法令、法規(guī)、標準、

規(guī)范和技術(shù)條件，遵守壓力管道設計的各項管理制度。

1.3正確應用壓力管道設計的基礎資料、數(shù)據(jù)、計算方法、

計算公式，做好受壓元件的應力計算和分析。

1.4對于設計技術(shù)難度較大的壓力管道，應提出包括管道主

要結(jié)構(gòu)、材質(zhì)選用、技術(shù)要求等的設計方案，經(jīng)設計方案評審后

進行設計。

1.5按規(guī)定進行設計文件的編制工作。做到制圖比例適當，

視圖投影正確，圖面清晰，尺寸、數(shù)字、符號、圖例準確，文字

敘述通順、切題，字跡端正。

1.6設計文件編制完成后，在送校前應全面自校，并負責按

校審意見進行設計文件的修改。

1.7按規(guī)定簽署設計文件，做好設計文件的整理和歸檔工

作。

1.8負責進行復用設計文件的復查和修改工作。

1.9認真處理制造、安裝和使用中的有關(guān)設計問題，負責進

行歸檔以后的設計文件修改工作。

2校核人員

2.1會同設計人員商定壓力管道設計方案，幫助設計人員解

決設計中的技術(shù)問題。

2.2對壓力管道設計文件進行全面校核，并對所校核設計文

件的質(zhì)量負責。

2.3對校核中發(fā)現(xiàn)的問題要與設計人員充分討論，妥善解

決。若仍有不同意見，提交審核人解決。

2.4對壓力管道設計文件校核的內(nèi)容包括：

(1)設計是否符合設計條件的要求，是否技術(shù)先進、安全可

靠、經(jīng)濟合理，是否符合制造、安裝和使用的要求；

(2)設計計算書中采用的設計參數(shù)、基礎數(shù)據(jù)、計算公式及

計算結(jié)果是否正確，安全附件的選用是否符合規(guī)定，是否與設計

圖樣一致；

(3)設計是否正確貫徹和執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范，內(nèi)容

是否完整、恰當，文字敘述是否切題、簡練、正確；

(4)設計圖樣的比例、視圖、圖面布置、尺寸、符號、加工

要求、材料選用及數(shù)量是否正確；

(5)設計文件是否完整齊全，標準圖、復用圖的選用是否恰

當。

2.5填寫設計校審記錄和設計質(zhì)量評定卡，按規(guī)定簽署設計

文件。

2.6負責歸檔后所校核設計文件修改的校核。

3審核人員

3.1參加壓力管道設計主要技術(shù)問題的評審，指導設計、校

核人員的設計工作，幫助設計、校核人員確定設計方案和解決疑

難技術(shù)問題。

3.2協(xié)調(diào)設計、校核人員在設計技術(shù)問題上的不同意見，并對所

審核設計文件的主要技術(shù)內(nèi)容和設計方案的正確性負責。

3.3對壓力管道設計文件審核的內(nèi)容包括：

(1)設計是否符合設計條件及有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范的要求,

設計文件是否齊全；

(2)設計計算書中采用的設計參數(shù)、基礎數(shù)據(jù)、計算公式及

計算結(jié)果是否正確，安全附件的選用是否符合規(guī)定；

(3)壓力管道的主要結(jié)構(gòu)、材料選用、主要構(gòu)件的加工要求、

主要的裝配尺寸和關(guān)鍵零部件尺寸是否正確，選用的復用圖、標

準圖是否恰當；

(4)技術(shù)要求或技術(shù)條件的內(nèi)容是否正確、完整；

3.4填寫設計校審記錄和設計質(zhì)量評定卡，按規(guī)定簽署設計文

件。

3.5負責歸檔后所審核設計文件重要修改的審核。

4設計技術(shù)負責人

4.1參加重大設計原則和設計方案的評審，決定重大的結(jié)構(gòu)

設計、計算方法、材料選擇和技術(shù)條件。

4.2審定設計執(zhí)行的技術(shù)方針、政策和設計原則，并對設計

的先進性、安全性和經(jīng)濟合理性等重大原則問題負主要責任。

4.3審定主要設計參數(shù)、計算公式、基礎數(shù)據(jù)及主要安裝尺

寸和關(guān)鍵性技術(shù)問題。

4.4對設計、校核、審核之間的技術(shù)分歧意見作出最后決定。

4.5按規(guī)定簽署設計文件。

六、壓力管道設計控制

一、總則

1、為了提高工業(yè)金屬管道工程的設計水平，保證設計質(zhì)量，

使壓力管道工程設計符合安全生產(chǎn)、保護環(huán)境的要求。根據(jù)《許

可規(guī)則》的規(guī)定，我公司壓力管道設計范圍為相應申請批準的設

計類別、級別和品種，即用于GC類GC2及GC3級壓力管道的工程

設計。

2、對于壓力管道工程的設計，應在不斷總結(jié)生產(chǎn)、建設和科

學實驗的基礎上，積極采用行之有效的好工藝、好技術(shù)、好材料

和好設備，做到技術(shù)先進，經(jīng)濟合理。

3、遵循《管規(guī)》和GB/T20801等標準規(guī)范的要求，全面規(guī)劃，

在可行性研究的基礎上進行，做到遠、近期結(jié)合，經(jīng)全面技術(shù)經(jīng)

濟比較后確定合理的方案。

二、工作程序

1設計部門接受設計任務和設計條件后，確定各級設計人

員，由有關(guān)人員按照本制度《壓力管道設計條件的編制與審查》

的規(guī)定進行設計條件審查。對不符合要求的設計條件，應退回提

出條件的專業(yè)或用戶按規(guī)定進行修改。對超出《設計許可證》批

準的類別、級別、品種范圍的壓力管道，應及時提出，以便委托

有資格的單位進行設計。

2承擔整個工程項目的設計時，設計人員應根據(jù)工程的特點

編制工程設計統(tǒng)一規(guī)定，明確工程所在地區(qū)的自然條件、非規(guī)定

性的設計計算方法、設計中使用的原始數(shù)據(jù)、材料選擇的細則、

管道附件選擇的原則、圖紙中應該統(tǒng)一的表示方法和技術(shù)要求的

統(tǒng)一規(guī)定等等，經(jīng)設計技術(shù)負責人或部門技術(shù)負責人批準后執(zhí)行。

3設計人員根據(jù)設計條件的要求補充調(diào)查、收集有關(guān)資料。

4對于設計技術(shù)難度較大的壓力管道，設計人員應在調(diào)查研

究的基礎上提出包括管道管徑、材質(zhì)選用、技術(shù)要求等的設計方

案，由設計技術(shù)負責人或部門技術(shù)負責人組織有關(guān)人員對設計方

案進行評審。

5設計人員根據(jù)設計方案評審的意見及工程設計統(tǒng)一規(guī)定，

按照本制度《壓力管道各級設計人員崗位責任制》中的崗位職責

進行設計。設計文件編制完成后，在送校前進行全面自校。若復

用原有設計文件時，其復查和修改工作按照本制度《壓力管道設

計文件的復用》的規(guī)定執(zhí)行。

6校、審人員按照本制度《壓力管道各級設計人員崗位責任

制》中各自的崗位職責進行校審，將校審意見填入“設計校審記

錄"（附件1）,并根據(jù)本制度《壓力管道設計文件的質(zhì)量評定》的

規(guī)定填寫“設計質(zhì)量評定卡”（附件2）。

7設計人員按校審核意見修改設計文件，并在“設計校審記

錄"（附件1）上填寫修改情況。若有不同意見，可以協(xié)商，有爭

議的問題可以提交上一級設計人員裁決。對已決定的意見，各級

設計人員應嚴格執(zhí)行，允許在“設計校審記錄”（附件1）上說明

個人意見。

8設計文件修改完成并經(jīng)校、審人員驗證修改情況后，各級

設計人員按照本制度《壓力管道設計文件的簽署》的規(guī)定進行簽

署。

9需要時，簽署完成后的設計文件送提出條件的專業(yè)或用戶

進行會簽。

10設計成品文件歸檔前由設計部門進行質(zhì)量檢查。

11檢查合格后的設計成品文件及設計資料由設計人員負責

按本制度《壓力管道設計文件的管理》的規(guī)定進行歸檔。

12歸檔后的設計成品文件發(fā)送前按本制度《壓力管道設計

資格印章的使用與管理》的規(guī)定在設計總圖（或裝配圖）藍圖上

加蓋本單位設計資格印章。

13發(fā)送后的設計文件進行設計更改時按本制度《壓力管道

設計文件的更改》的規(guī)定進行。

14壓力管道設計工作程序圖見圖1。

注：帶括號項應根據(jù)需要選擇

圖1壓力管道設計工作程序圖

三、設計類別、級別、品種范圍

1設計類別為GC類。

2設計級別為GC2級和GC3級。

四、材料代用及設計修改

1設計文件歸檔后，未按規(guī)定辦理批準手續(xù)，任何人都無權(quán)

修改。

2如發(fā)現(xiàn)錯誤而確需修改時，一般應由原設計人員填寫“設

計更改通知單”（附件3）,并附上修改后的設計文件（需要時），

經(jīng)原校核或?qū)徍巳藛T審核、設計部門技術(shù)負責人批準后發(fā)送至有

關(guān)單位。

3設計文件的修改

3.1當修改內(nèi)容能夠用文字、局部視圖在“設計更改通知單”

（附件3）中表達清楚時，可不修改原設計文件。

3.2需要修改設計文件時，按《壓力管道設計文件編制規(guī)定》

中規(guī)定的方法進行。如需修改的設計文件未發(fā)送或發(fā)送的設計文

件已收回時，經(jīng)批準，可更換原設計文件，同時銷毀原設計文件。

4若設計文件修改后，會引起其它專業(yè)相應修改時，設備專

業(yè)負責人應及時通知項目負責人并向有關(guān)專業(yè)提出。

5材料代用

5.1對制造單位提出的材料代用申請，一般應征得用戶的同

意后方可處理。

5.2對制造單位和用戶提出的一般材料代用申請，原則上由

原設計人員簽署意見，經(jīng)設計部門技術(shù)負責人批準。

5.3對制造單位和用戶提出的重要材料代用申請，原則上由

原設計人員簽署意見，經(jīng)原校核或?qū)徍巳藛T審核、設計部門技術(shù)

負責人批準。

七、壓力管道各級設計人員的培訓、考核、獎懲

1考核內(nèi)容

1.1設計工作成果

(1)完成壓力管道設計的數(shù)量；

(2)壓力管道設計項目的復雜程度；

(3)設計文件的實際水平、質(zhì)量；

(4)在制造、安裝和使用中所反映的意見；

(5)審查機構(gòu)對設計文件的審查意見和考核答辯成績。

1.2實際工作能力

(1)熟悉法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和技術(shù)條件的程度;

(2)國內(nèi)外先進技術(shù)的實際應用情況：

(3)崗位責任制的執(zhí)行情況；

(4)現(xiàn)場工作情況和判斷處理問題的能力；

(5)壓力管道設計工作的組織能力和指導能力。

1.3技術(shù)水平

(1)壓力管道設計基礎理論和專業(yè)知識的掌握程度；

(2)壓力管道設計技術(shù)論文、專題總結(jié)和譯著的數(shù)量

及發(fā)表情況；

(3)技術(shù)調(diào)查報告的內(nèi)容、結(jié)論、及解決實際設計問

題的效果；

(4)業(yè)務學習培訓的考試成績；

(5)在壓力管道設計工作中應用計算機技術(shù)的水平。

1.4工作態(tài)度

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(1)接受設計任務的態(tài)度；

(2)工作中的表現(xiàn)；

(3)協(xié)作關(guān)系。

2培訓和考核要求

2.1每年應對壓力管道各級設計人員進行有關(guān)規(guī)程、

標準等技術(shù)規(guī)范及本職工作應具備知識與能力的培訓和業(yè)

務考核。

2.2壓力管道各級設計人員的業(yè)務考核與工程技術(shù)人

員業(yè)務考核結(jié)合進行。

2.3培訓和考核工作由技術(shù)人員管理部門和設計部門

共同負責。

2.4考核結(jié)果填入年度考核登記表，作為各級設計人

員任免的依據(jù)。

2.5對業(yè)務考核不合格的人員應限期進行培訓，重新

考核。對重新考核仍不合格的人員應降級使用或調(diào)離設計崗

位。

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附錄一

壓力管道設計人員任命書

根據(jù)公司壓力管道設計工作需要，按照《壓力容器壓力管道設

計許可規(guī)則》要求，經(jīng)公司研究決定，建立壓力管道設計質(zhì)量保證

體系，現(xiàn)對體系內(nèi)人員任命如下：

趙宗雷為壓力管道設計單位技術(shù)負責人

劉汝海為壓力管道設計審核人

袁小川為壓力管道設計審核人