高考政治復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)生活7個(gè)人收入的分配市賽課公開課一等獎(jiǎng)省名師獲獎(jiǎng)?wù)n件

對接高考時(shí)效熱點(diǎn)失分誤區(qū)考向1考向2考向3第七課個(gè)人收入分配

第1頁考向1：我國分配制度對接高考第2頁真題引路(·天津卷，6)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加緊實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略若干意見》強(qiáng)調(diào)，要勉勵(lì)各類企業(yè)經(jīng)過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新主動(dòng)性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式(

)A．是我國分配制度重大變革B．是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配表達(dá)C．是我國按勞分配制度完善與發(fā)展D．保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中主體地位解析

股權(quán)激勵(lì)方式是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配表達(dá)，并沒有改變我國“按勞分配為主體，各種分配方式并存”分配制度，A不選；按勞分配前提是公有制，而材料說是“各類企業(yè)”，C不選；企業(yè)主體是勞動(dòng)者，不但僅是科研人員，D錯(cuò)誤；故選B。

B第3頁1．生產(chǎn)決定分配考點(diǎn)精講第4頁2．按勞分配及其作用詳細(xì)內(nèi)容和要求①適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)②分配尺度：勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)(包含勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)③分配對象：個(gè)人消費(fèi)品④分配標(biāo)準(zhǔn)：多勞多得，少勞少得原因①前提：生產(chǎn)資料公有制②物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力發(fā)展水平③直接原因：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)意義①有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展②表達(dá)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配社會(huì)地位地位在我國全部分配方式中占主體地位考點(diǎn)精講第5頁3．我國各種分配方式并存形式意義勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配①是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在合理性、正當(dāng)性確實(shí)認(rèn)②表達(dá)了國家對公民權(quán)利尊重，對勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造尊重③有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展考點(diǎn)精講第6頁

4．正確認(rèn)識(shí)各種分配方式

類別對應(yīng)形式按勞分配

公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者取得工資、獎(jiǎng)金和津貼收入按生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配

按技術(shù)要素分配按管理要素分配在私營、外資企業(yè)中勞動(dòng)者取得工資、獎(jiǎng)金和津貼收入儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券利息、私營企業(yè)主稅后利潤技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入

企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中貢獻(xiàn)而參加分配方式考點(diǎn)精講第7頁提醒依據(jù)所屬范圍區(qū)分收入分配方式①按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，國有企業(yè)和集體企業(yè)工資、獎(jiǎng)金、津貼收入，農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入都屬于按勞分配所得。②按生產(chǎn)要素分配存在于股份制企業(yè)、私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)和個(gè)人投資活動(dòng)中，凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私營企業(yè)工資、土地租金、土地流轉(zhuǎn)等信息都可直接判定為按生產(chǎn)要素分配?？键c(diǎn)精講第8頁5．正確認(rèn)識(shí)各種收入勞動(dòng)收入非勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得，是相對于不勞而獲剝削收入和資金收入而言。包含按勞分配收入、按勞動(dòng)要素分配收入分為三類，即要素收入、政府轉(zhuǎn)移支付和捐贈(zèng)。要素收入是指經(jīng)過資本、技術(shù)、經(jīng)營管理等要素參加分配取得收入，其中包含分紅、利息、租金、出售專利等取得收入考點(diǎn)精講第9頁提醒

(1)工資收入不一定是按勞分配收入。例：私營外資企業(yè)中工人取得工資屬于按勞動(dòng)要素分配。(2)勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入。例：非公有制企業(yè)中勞動(dòng)收入不屬于按勞分配收入。(3)非勞動(dòng)收入不一定是剝削收入，只有在雇傭勞動(dòng)私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中企業(yè)主憑借資本取得收入才是剝削收入。考點(diǎn)精講第10頁對點(diǎn)訓(xùn)練(·江蘇卷，6)據(jù)統(tǒng)計(jì)，年全國居民新增財(cái)產(chǎn)性收入40%來自房地產(chǎn)，17%來自銀行理財(cái)，16%來自存款，12%來自股票，其它來自信托、基金、保險(xiǎn)等。對該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象正確解讀是(

)①表達(dá)按生產(chǎn)要素分配②居民投資風(fēng)險(xiǎn)不停降低③再分配愈加重視公平④居民財(cái)產(chǎn)配置趨向多元A．①②B．①④C．②③D．③④解析

居民財(cái)產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素參加分配，故①正確。經(jīng)過財(cái)產(chǎn)性收入起源多樣化，可見財(cái)產(chǎn)配置多元化，故④正確。材料表達(dá)了投資多元化，沒有包括風(fēng)險(xiǎn)降低，排除②。財(cái)產(chǎn)收益來自首次分配，排除③。B第11頁考向2：效率與公平第12頁(·綱領(lǐng)全國卷，26)黨十八大匯報(bào)指出：“必須深化收入分配制度改革，……提升居民收入在國民收入分配中比重，提升勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重?！币韵罗k法中有利于“提升勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重”是(

)A．加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度B．調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳百分比C．提升最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D．建立健全工資正常增加機(jī)制真題引路解析

轉(zhuǎn)移支付、生活保障不屬于首次分配和勞動(dòng)酬勞，A、C兩項(xiàng)不符合題意。調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳百分比，會(huì)在短期增加財(cái)政收入，同時(shí)會(huì)降低企業(yè)利潤，不利于勞動(dòng)酬勞增加，排除B項(xiàng)。建立健全工資正常增加機(jī)制有利于提升勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重，D項(xiàng)符合題意D第13頁1．多角度把握重視社會(huì)公平原因及辦法考點(diǎn)精講(1)原因角度詳細(xì)經(jīng)濟(jì)意義社會(huì)主義本質(zhì)是中國特色社會(huì)主義內(nèi)在要求效率與公平關(guān)系公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保，社會(huì)公平維護(hù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)，提升經(jīng)濟(jì)效率主動(dòng)性社會(huì)再生產(chǎn)社會(huì)公平維護(hù)，有利于縮小收入差距，提升整個(gè)社會(huì)消費(fèi)水平，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增加分配政策有利于理順國家、企業(yè)和個(gè)人關(guān)系，實(shí)現(xiàn)發(fā)展結(jié)果由人民共享社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)基本特征有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鎮(zhèn)之間收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)第14頁考點(diǎn)精講角度詳細(xì)經(jīng)濟(jì)意義科學(xué)發(fā)展觀維護(hù)社會(huì)公平是堅(jiān)持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可連續(xù)、統(tǒng)籌兼顧要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式維護(hù)公平有利于理順投資與消費(fèi)關(guān)系，適度擴(kuò)大內(nèi)需，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展第15頁考點(diǎn)精講角度詳細(xì)方法效率與公平、生產(chǎn)與分配生產(chǎn)決定分配、效率是公平物質(zhì)前提——大力發(fā)展生產(chǎn)力，提升國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(根本路徑)制度確保堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、各種分配方式并存分配制度(2)辦法

第16頁考點(diǎn)精講重要舉措兩個(gè)比重、兩個(gè)同時(shí)

再分配領(lǐng)域再分配愈加重視公平(主要是發(fā)揮財(cái)政作用，加強(qiáng)宏觀調(diào)控)：①要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要伎倆再分配調(diào)整機(jī)制，著力處理收入分配差距較大問題；②要規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)正當(dāng)收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入比重，調(diào)整過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，努力縮小城鎮(zhèn)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距第17頁2.表格法區(qū)分首次分配和再分配考點(diǎn)精講

首次分配再分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部，主要為工業(yè)企業(yè)全社會(huì)主體主要是企業(yè)國家、政府伎倆市場機(jī)制決定政府調(diào)控機(jī)制，稅收、政策、法律目標(biāo)提升效率、表示公平主要是愈加表示公平舉例企業(yè)職員工資、按勞分配收入和生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配取得收入，都屬于首次分配事業(yè)單位工資；個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅；社會(huì)保障制度等轉(zhuǎn)移支付，包含社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助和社會(huì)優(yōu)撫第18頁

(·廣東卷，25)基尼系數(shù)是判斷居民內(nèi)部收入分配差異程度指標(biāo)。該系數(shù)介于0～1之間，值越小表明收入分配越平均；反之，表明收入差距越大。國際上通常把0.40作為貧富差距警戒線?！辏袊杖朐俜峙浜蠡嵯禂?shù)分別為0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。對比下列圖，不考慮各國發(fā)展階段和發(fā)展水平差異，能夠推斷出(

)

對點(diǎn)訓(xùn)練B

①近年來，中國貧富差距越來越大且高于圖中發(fā)達(dá)國家

②法國收入再分配政策對貧富差距調(diào)整效果比英國更顯著③中國應(yīng)利用稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等伎倆強(qiáng)化再分配功效④發(fā)達(dá)國家依賴以市場為主導(dǎo)收入分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平A．①②B．②③C．②④D．③④第19頁對點(diǎn)訓(xùn)練解析

我國基尼系數(shù)逐年降低，可見我國收入差距逐年在縮小，排除①。法國再分配后基尼系數(shù)是0.29，英國是0.35，可見法國對貧富差距調(diào)整效果比英國顯著，故②正確。面對再分配收入差距較大現(xiàn)實(shí)狀況，能夠經(jīng)過財(cái)政和稅收政策加以調(diào)整，故③正確。以市場為主導(dǎo)會(huì)造成貧富差距越來越大，這是市場本身缺點(diǎn)表達(dá)，故排除④。第20頁考向3：精準(zhǔn)扶貧第21頁十九大匯報(bào)：果斷打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。讓貧困人口和貧困地域同全國一道進(jìn)入全方面小康社會(huì)是我們黨莊重承諾。要?jiǎng)訂T全黨全國全社會(huì)力量，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，堅(jiān)持中央統(tǒng)籌省負(fù)總責(zé)市縣抓落實(shí)工作機(jī)制，強(qiáng)化黨政一把手負(fù)總責(zé)責(zé)任制，堅(jiān)持大扶貧格局，重視扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，深入實(shí)施東西部扶貧協(xié)作，重點(diǎn)攻克深度貧困地域脫貧任務(wù)，確保到年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，處理區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。時(shí)政速遞第22頁對點(diǎn)訓(xùn)練閱讀材料，完成以下要求?！肮蚕怼笔乔О倌陙碇袊嗣篮米非?，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性集中表達(dá)。實(shí)現(xiàn)“共享”主要節(jié)點(diǎn)是“補(bǔ)短板”，尤其是補(bǔ)好扶貧開發(fā)這塊“短板”。我國近5年來基尼系數(shù)指標(biāo)年份基尼系數(shù)0.4740.4730.4690.4620.465注：基尼系數(shù)是國際上用來綜合考查居民內(nèi)部收入分配差異情況主要指標(biāo)，國際公認(rèn)貧富差距警戒線為0.4。黨十九大提出，果斷打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保到年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，處理區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。概括材料反應(yīng)經(jīng)濟(jì)信息，并結(jié)合材料，分析“確保農(nóng)村貧困人口準(zhǔn)期脫貧，處理區(qū)域性整體貧困”經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)。第23頁對點(diǎn)訓(xùn)練答案

(1)材料反應(yīng)近5年來，我國貧富差距逐年縮小，但仍超出國際警戒線。國家落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。第24頁對點(diǎn)訓(xùn)練(2)實(shí)現(xiàn)“減貧脫困”，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，讓人民共享發(fā)展結(jié)果，是落實(shí)落實(shí)“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀表達(dá)；改進(jìn)民生，逐步縮小貧富差距，最終消除貧困，是社會(huì)主義本質(zhì)要求；收入分配公平是中國特色社會(huì)主義內(nèi)在要求，也是提升經(jīng)濟(jì)效率確保，實(shí)現(xiàn)脫貧充分顯示社會(huì)主義制度優(yōu)越性；確保農(nóng)村貧困人口準(zhǔn)期脫貧，實(shí)現(xiàn)共同富裕，有利于推進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；這也是統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，全方面建成小康必定要求。第25頁答題模版模板實(shí)現(xiàn)收入分配公平原因和辦法常見設(shè)問方式：收入分配領(lǐng)域里公平問題，一直受到人們普遍關(guān)注。必須正確對待我國現(xiàn)實(shí)生活中收入分配不公現(xiàn)象，采取各種辦法促進(jìn)收入分配公平和社會(huì)友好。(1)為何要實(shí)現(xiàn)收入分配公平？(2)怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配公平？第26頁答題模版社會(huì)主義本質(zhì)＋共富目標(biāo)＋提升效率＋刺激消費(fèi)＋科學(xué)發(fā)展①收入分配公平是社會(huì)公平基本內(nèi)容，是中國特色社會(huì)主義內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕表達(dá)。②實(shí)現(xiàn)收入分配公平，是社會(huì)主義社會(huì)本質(zhì)要求，有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)。③公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保。只有公平分配，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提升經(jīng)濟(jì)效率主動(dòng)性。④實(shí)現(xiàn)收入分配公平有利于提升社會(huì)總體消費(fèi)水平，適度擴(kuò)大內(nèi)需，從而有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。⑤實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平是落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于構(gòu)建社會(huì)主義友好社會(huì)。慣用答題語言：答題要素：

(1)原因第27頁答題模版(2)辦法根本路徑＋制度保障＋首次分配＋再分配＋財(cái)政作用＋科學(xué)發(fā)展①從根本上要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。②堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、各種分配方式并存分配制度，是實(shí)現(xiàn)收入分配公平主要制度確保。③增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，提升居民收入在國民收入分配中比重、勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)、勞動(dòng)酬勞增加和勞動(dòng)生產(chǎn)率提升同時(shí)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平主要舉措。④再分配愈加重視公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平另一主要舉措。要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要伎倆再分配調(diào)整機(jī)制，發(fā)揮好財(cái)政作用，著力處理收入分配差距較大問題。⑤堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

答題要素：第28頁失分誤區(qū)第29頁失分點(diǎn)一對按勞分配和按生產(chǎn)要素分配區(qū)分不清示例1

工資收入屬于按勞分配示例2

按勞分配就是指勞動(dòng)收入剖析矯正第30頁提醒：

現(xiàn)階段我國收入分配方式分為按勞分配(公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)工資、獎(jiǎng)金、津貼等)、按生產(chǎn)要素分配(主要有資本要素、勞動(dòng)要素、技術(shù)要素、管理要素等)。剖析矯正第31頁年10月，李先生一家收入情況以下表所表示(單位：元)?；卮鹣骂}。C矯正訓(xùn)練李先生家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是(

)A．5000元、8000元B．3000元、8500元C．4000元、9000元D．8000元、5000元解析

李先生在國企工作，其工資和獎(jiǎng)金收入均屬于按勞分配收入。除此之外，炒股收入和銀行利息屬于按資本要素分配收入，經(jīng)營超市收入和私企工資屬于按勞動(dòng)要素分配收入，C正確。李先生收入李先生妻子收入

李先生兒子收入

國企工資國企獎(jiǎng)金經(jīng)營食品超市炒股私企工資銀行利息30001000200015005000500第32頁失分點(diǎn)二對首次分配和再分配把握不準(zhǔn)提醒：

首次分配普通是指在企業(yè)內(nèi)部分配，首次分配形成三部分，即個(gè)人(職員工資、勞動(dòng)者酬勞)、國家利潤和企業(yè)收入；再分配主要經(jīng)過國家財(cái)政支出、稅收調(diào)整形式實(shí)現(xiàn)，主要是平衡收入分配差距，經(jīng)過稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等伎倆進(jìn)行。剖析矯正第33頁今年上六個(gè)月，我國有28個(gè)省(區(qū)、市)地域生產(chǎn)總值同比增加快于一季度，近二分之一到達(dá)或超出了年初預(yù)期目標(biāo)。不過，在12個(gè)公布了居民人均可支配收入實(shí)際增速省(區(qū)、市)中，有5個(gè)跑輸當(dāng)?shù)氐赜蛏a(chǎn)總值。要改變這一現(xiàn)象，必須(

)①提升居民收入在國民收入分配中比重②提升勞動(dòng)酬勞在再次分配中比重③繼續(xù)推進(jìn)收入分配制度改革④努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)A．①④B．②③C．①③D．②④C矯正訓(xùn)練解析

②錯(cuò)誤，應(yīng)是提升勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重；④錯(cuò)誤，應(yīng)是努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞增加和勞動(dòng)生產(chǎn)率提升同時(shí)。①③正確且符合題意。第34頁時(shí)效熱點(diǎn)第35頁分層突破調(diào)整收入分配促進(jìn)公平正義熱點(diǎn)點(diǎn)擊信息解讀截至年9月6日，大多數(shù)省市落實(shí)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案。①此次調(diào)整向基層傾斜，以更加好實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。同時(shí)，國有企業(yè)責(zé)任人薪酬改革工作進(jìn)展順利，重點(diǎn)是嚴(yán)格規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)合理薪酬形成機(jī)制，對不合理偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。②堅(jiān)持共享發(fā)展，縮小收入差距。①公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保，維護(hù)社會(huì)公平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)主動(dòng)性，推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富。②縮小收入差距，從而提升整個(gè)社會(huì)消費(fèi)水平，有利于引導(dǎo)生產(chǎn)，擴(kuò)大內(nèi)需；有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)。第36頁分層突破調(diào)整收入分配促進(jìn)公平正義熱點(diǎn)點(diǎn)擊信息解讀在黨十九大匯報(bào)中，習(xí)近平總書記指出，③堅(jiān)持按勞分配標(biāo)準(zhǔn)，完善按要素分配體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。勉勵(lì)勤勞遵法致富，④擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過高收入，取締非法收入。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增加同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同時(shí)增加、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提升同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同時(shí)提升。推行好政府再分配調(diào)整職能，加緊推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。③堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、各種分配方式并存分配制度，是實(shí)現(xiàn)收入分配公平主要制度確保。④首次分配和再分配都要兼顧效率和公平。第37頁命題預(yù)測A1.我國高度重視擴(kuò)大中等收