主題班會就業(yè)省公開課一等獎全國示范課微課金獎?wù)n件

選擇升學？就業(yè)？1/44人生是個單項選擇題，你會選哪個？就業(yè)升學2/44部分人選擇：升學3/44更多人選擇：就業(yè)4/44人生，單項選擇。我們都不是天才，也不是上天寵兒，所以我們做不到面面俱到，我們不可能做到事事有我，事事功成。人生道路上，我們將見面臨太多太多選擇，每一個選擇就意味著一個結(jié)果。就像現(xiàn)在，升學亦或者是就業(yè)就是我們面臨最近一個選擇，選擇了升學就意味著高學歷，而選擇了就業(yè)就意味著歷練和經(jīng)驗。即使說二者在一定程度上是能夠兼顧，不過對于現(xiàn)在我們來說，我們沒有那么多精力去同時做這么兩件事情，所以，面臨選擇，我們還是捫心問問自己：我自己要是什么，我選擇是什么？自己捫心一問或許會讓我們自己愈加確定自己選擇，愈加確定自己路該怎么走。人生路，我們靠是自己。5/44面對就業(yè)，你具備？走出單純校園適應(yīng)社會大染缸過硬專業(yè)技能直面失敗與挫折樂觀心態(tài)職業(yè)生涯規(guī)劃個人興趣興趣培養(yǎng)社會實踐、實習參加。6/44我們專業(yè)：培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)必需基礎(chǔ)知識和基本技能，從事城市及工礦企業(yè)環(huán)境保護與污染治理工作高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。關(guān)鍵能力環(huán)境治理與檢測分析。課程設(shè)置：專業(yè)關(guān)鍵課程與主要實踐步驟：分析化學、有機污染化學、化工原理、環(huán)境微生物學、水處理儀表與自動控制、大氣污染控制、固體廢棄物處理、工業(yè)廢水處理、環(huán)境管理、環(huán)境評價與規(guī)劃、水污染控制試驗、認識實習、課程設(shè)計、環(huán)境治理實習、現(xiàn)場運行管理實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計等，以及各校主要特色課程和實踐步驟。就業(yè)面向：化工、石化、輕工、園藝及政府環(huán)境保護部門從事污染治理、環(huán)境監(jiān)測及環(huán)境管理等工作環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)7/44校園招聘已經(jīng)開始，你：無所謂，大二還沒結(jié)束呢，繼續(xù)玩吧，再不玩、再不瘋狂就沒有時間了，所以以后再說吧。沒事，我不擔心，大學一畢業(yè)我就回家了，回家之后家里人會幫我安排好工作。每次招聘我都想試試，成就成，不成就當是玩了。我從進入大學后就一直在努力，我目標與規(guī)劃都很明確，我一直在期待校招開始，我相信我努力會讓我進入我想要企業(yè)。8/44校招不是人才市場，你還沒必要面對人山人海：9/44不過?，F(xiàn)在，簡歷至關(guān)主要簡歷制作關(guān)鍵點：封面詳細內(nèi)容推薦信（學校推薦信或是自薦信）附錄10/44封面制作標準：設(shè)計簡練，信息完整，求職意向明確，突出個性。包含信息：姓名所處專業(yè)畢業(yè)院校求職意向聯(lián)絡(luò)方式11/44封面展示12/4413/44個人簡歷普通組成部分：求職意向基本信息教育經(jīng)歷專業(yè)資格證書外語/計算機能力在校任職情況社會實踐獲獎情況自我評價等14/44基本信息（個人基本情況介紹）：姓名政治面貌性別學歷/專業(yè)出生年月畢業(yè)院校籍貫通訊地址健康情況聯(lián)絡(luò)電話PS：粘貼一寸免冠照片15/44基本信息表格普通為：姓名性別照片粘貼處出生年月籍貫政治面貌學歷/專業(yè)聯(lián)絡(luò)電話健康情況通訊地址16/44教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷指以往教育情況，自中學高中到大學學習情況介紹，及在校所學主要課程。教育經(jīng)歷包含：時間段畢業(yè)學校專業(yè)比如：.9-.6南化院環(huán)境監(jiān)測與治理.9-.6XX中學高中（初中）17/44教育經(jīng)歷填寫注意事項：時間近在前，時間遠課程不需要全部列出，提議羅列出自己主要專業(yè)課，最好是自己擅長專業(yè)知識，以應(yīng)對面試官提問，更主要是要突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)主要課程18/44專業(yè)證書專業(yè)證書指在大學期間，已經(jīng)取得專業(yè)資格證書。比如：數(shù)控專業(yè)：數(shù)控加工中心證機電專業(yè)：CAD證，電工證PS：專業(yè)證書不要雜而亂，應(yīng)盡可能結(jié)合應(yīng)聘崗位羅列。19/44獲獎情況獲獎情況是指大學期間所取得含有代表性獎項。比如：應(yīng)聘崗位：繪圖員（獎學金及所學專業(yè)知識競賽等）獲獎時段獎項.10一等獎學金.8CAD比賽第二名PS：時間次序先近后遠。20/44社會實踐社會實踐格式：實踐時間段實習單位實習崗位比如：.6-.9廈門銀鷺集團廣告設(shè)計.7-.9安踏集團平面設(shè)計提議：將實踐經(jīng)歷時實習崗位工作內(nèi)容簡短展開，并寫明工作實習中收獲。21/44自我評價自我評價是對自我個性特質(zhì)、優(yōu)點、本身能力部分表示作出一個總結(jié)，也能夠?qū)懗雠c自己所應(yīng)聘職位相關(guān)、詳細興趣與專長。提議：把自己最優(yōu)異、最有特制一面，用最簡短文字表示出來。22/44求職信（自薦信）寫作：求職信應(yīng)該放在簡歷前一頁，內(nèi)容最好不要超出一頁，排版要規(guī)范，字跡不要太小。23/44求職信內(nèi)容第一段：開場白寫信原因職位名稱、職業(yè)領(lǐng)域怎樣取得職位空缺信息等或是說對招聘了解（招聘職位）24/44求職信內(nèi)容第二段：主題強調(diào)相關(guān)經(jīng)驗/資格向招聘方觀點傾斜為何對組織、工作、場所等感興趣想面試者提及任何所附材料25/44求職信內(nèi)容第三段：結(jié)束語假如他們需要額外信息，留下能聯(lián)絡(luò)到你最好方式。感激面試者關(guān)注你申請。真誠簽上你名字。26/44結(jié)束語注意事項：禮貌用語（“此致敬禮“）良好祝福（”誠祝貴企業(yè)興旺發(fā)達“）姓名（”信賴您XXX“、“真摯XXX”）日期（年月日一定要齊全）27/44面試經(jīng)歷分享：由兩個班級面試過得同學與大家一同分享面試時所要注意事項、問題等等，向大家傳輸一些微博經(jīng)驗。面試過的朋友，分享一下吧??！28/44面試案例（問題）分享（面試同學）：自我介紹對化工廠認識父母做什么、是否獨生兒女假如是女生會被問作為女生進入化工廠家人怎么看、自己怎么做對企業(yè)倒班制度怎么看節(jié)假日可能倒班而不能回家，自己怎么去做提問專業(yè)知識29/44平時兼職工作經(jīng)歷、經(jīng)驗會被問及假期實習、實踐會被問及會與企業(yè)互動、對他們進行提問：到工廠過后我干什么工廠會怎么安排？我薪金待遇怎么一個計算方法？在企業(yè)發(fā)展前景怎樣？。。。。。。。。。。。。。。。30/44面試時自我介紹一、時間把控。二、內(nèi)容把控。1.做過什么。2.做成過什么。3.專長是什么。三、要有清楚職業(yè)邏輯關(guān)系四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹31/44自我介紹禁忌：1.忌諱主動介紹個人興趣2.忌諱頭重腳輕3.忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容4.忌諱介紹背景而不介紹自己5.忌諱把崗位職責當個人業(yè)績來展現(xiàn)6.忌諱說滿和說謊7.忌諱言談舉止非職業(yè)化32/44網(wǎng)絡(luò)搜索面試問題及回答：1.當你被安排做一件事情，主管你一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦？教授點評：這類問題能夠判斷出應(yīng)聘者對自我要求意識及問題處理能力，這既是一個陷阱，又是一次機會。對于一個工作了幾年人來說，也是個頭痛問題，何況是個涉足未深大學生?；卮饡r，出發(fā)點必須站在領(lǐng)導(dǎo)角度和對工作負責態(tài)度回答：“作為詳細執(zhí)行工作任務(wù)我來說，我會服從上級安排，并盡快做好。本著對工作負責態(tài)度，我會從實際工作詳細情況，給上級以必要信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒有他人情況下，說出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見合理地方，并綜合他們合理之處說出我對這個問題提議，讓他們都能考慮實際情況和對方意見，并欣然接收我想法?！边@么，面試官會以為你有責任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導(dǎo)。33/442.你是學生物，為何不去做生物和醫(yī)藥？教授點評：這個問題提很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專業(yè)上弱點，你能夠這么回答：“我即使學是生物專業(yè)，但我更喜歡計算機，在校期間，我經(jīng)常自學這方面知識，而且兩年前，就拿到高級程序員證書。這次又經(jīng)過職業(yè)測評，咨詢診療結(jié)果我作銷售比較適當，而且我性格開朗，親和力強，所以，我認為我完全勝任貴企業(yè)計算機市場開發(fā)工作。”這么，既沒有說到對生物不感興趣，沒有學好專業(yè)等缺欠，又把咨詢師給合理提議端出，使面試官引發(fā)重視。34/443.談?wù)勀闳松猛局凶畲蟪晒褪∈鞘裁?？教授點評：這個問題很常見，但能有效反應(yīng)一個人生命歷程深度和廣度，接踵而至能夠判斷出你思想深度和悟性。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意大學而痛哭了好幾天，那就輕易判斷你是一個經(jīng)歷單純、對逆境沒有承受力人。所以，當你談到最成功一件事時，你要談到從成功中得到經(jīng)驗和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大感覺；談到最失敗一件事時，要談到從失敗中吸收教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗過程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒有挫折商感覺。35/444.談?wù)勀阈亲⒀?、八字及家庭情況。教授點評：這類問題對于了解應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)等有一定作用，這是招聘單位提出該問題主要原因?；卮饡r要說：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學職業(yè)生涯規(guī)劃來科學定位，從而找到各階段發(fā)展平臺。不能相信星座、血型、八字等學說，那樣會貽誤前途，賠上時間成本。”談到家庭時，能夠簡單地羅列家庭人口、宜說溫馨和睦家庭氣氛、父母對自己教育重視、各位家庭組員良好情況、家庭組員對自己工作支持、自己對家庭責任感。36/445.假如MSRA企業(yè)和另一家企業(yè)同時給你Office，你怎么辦？教授點評：面試官試圖從中了解你求職動機、愿望以及對此項工作態(tài)度。普通大家都會以企業(yè)名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你假如這么回答：“我會把企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展前景、個人在企業(yè)發(fā)展、工作部門、職位、未來頂頭上司和團體組員是什么樣人等原因進行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我舍取?！泵嬖嚬賹δ愎文肯嗫础?7/44(一)當你處于舌戰(zhàn)群儒時候教授點評：你一個人面對多個考官時，最先需要是冷靜，從容。當應(yīng)聘者與面試官直接接觸、對面回答場面，多數(shù)人會感到擔心、慌亂，臨場發(fā)揮不好，因為平時大學生應(yīng)聘機會極少，再加上希望成功心情迫切，所以，見了面試官后，心跳加緊、舉足無措。智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實這大可無須，你研究好面試官，就可從容冷靜、日常對待，千萬不要將面試官當成正在宣判自己命運大法官，要把面試官當成自己相處幾年班主任和各科老師，就會消除擔心情緒，流暢應(yīng)答。當尤其是能判斷出哪個是老板，哪個是HR，哪個是部門主管那就更加好了。還要善于觀察各位面試官，大致有六種：謙虛型、老練型、惟我獨尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出問題格調(diào)不一樣、基調(diào)不一樣，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深問題。問題類型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測試式、挑戰(zhàn)式、誘導(dǎo)式等幾個38/44(二)巧識語言陷阱，奮戰(zhàn)壓力面試教授點評：幾個面試官中，往往最讓人發(fā)怵是刁鉆面試官，為了判別求職者真實表現(xiàn)，他們通常會在面試中設(shè)置種種語言陷阱，以測試你智慧、性格、應(yīng)變能力、心理承受能力。面試官往往會用懷疑、尖銳、單刀直入等顯著不友好發(fā)問，有意制造擔心氣氛中提出一連串問題，窮追不舍，直至求職者無法回答，來“洞穿”求職者彬彬有禮外表，使其心理防線瓦解?；蛘吲^澆你一盆冷水，包含長時間緘默、聲色俱厲敵意提問等方式，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你心理防線，才能篩選出有心理承受能力智者，找到能面對壓力新鮮血液。這種面試稱為壓力面試(stressinterview)，這是刁鉆主考官用來淘汰大部分應(yīng)聘者慣用手法39/44(三)挑戰(zhàn)自我小組面試教授點評：也叫集體面試，主要用于考查應(yīng)聘者人際溝通能力、洞察與把握環(huán)境能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。在集體面試中，通常要求應(yīng)聘者做小組討論，相互協(xié)作處理某一問題，或者讓應(yīng)試者輪番擔任領(lǐng)導(dǎo)主持會議，發(fā)演出說等，從而考查你組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見一個集體面試法。眾考官坐于離應(yīng)聘者一定距離地方，不參加提問或討論，經(jīng)過觀察、傾聽為應(yīng)聘者進行評分，應(yīng)聘者自由討論主考官給定討論題目，這一題目普通取自于擬任崗位職務(wù)需要，或是現(xiàn)實生活中熱點問題，含有很強崗位特殊性、情景逼真性和經(jīng)典性及可操作性。這一輪中，你要踴躍講話，展示口才，充分表達你競爭力和領(lǐng)導(dǎo)力，不