2024年1月自考11469宏觀勞動力配置試題及答案含解析

宏觀勞動力配置年月真題

1146920241

1、【單選題】勞動力資源的合理配置是首要的

社會規(guī)律

政治規(guī)律

A:

經(jīng)濟規(guī)律

B:

發(fā)展規(guī)律

C:

答D:案：C

解析：勞動力資源的合理配置是首要的經(jīng)濟規(guī)律。社會財富的增長與各生產(chǎn)要素的有效配

置密切相關(guān)，如果各生產(chǎn)要素配置的比例不合理，那么就意味著生產(chǎn)資源的浪費，意味著

經(jīng)濟效益的損失。生產(chǎn)要素如何才能進行有效配置，它究竟取決于什么？這一直是學(xué)者

探討的問題。生產(chǎn)要素的合理配置取決于支配它、利用它的其他資源，這種資源就是具有

能動性的勞動力資源，從根本上說，取決于高素質(zhì)的勞動力資源。因此，合理地配置勞

動力資源是提高生產(chǎn)力水平，提高經(jīng)濟效益的首要因素。

2、【單選題】市場經(jīng)濟條件下勞動力有效配置的前提條件是

勞動力個人所有

生產(chǎn)資料個人所有

A:

勞動力的產(chǎn)權(quán)歸屬問題

B:

勞動力和生產(chǎn)資料的優(yōu)化結(jié)合

C:

答D:案：A

解析：勞動力的個人所有是市場經(jīng)濟條件下勞動力有效配置的前提條件。勞動力個人所有

是勞動力資源配置的前提。從理論上看，明晰的產(chǎn)權(quán)是進行交易的前提，勞動力的個人所

有是市場經(jīng)濟條件下勞動力資源配置的基礎(chǔ)，也是勞動力成為商品的先決條件。勞動力

個人所有決定了勞動者個人有權(quán)對自己的勞動時間、勞動地點、工資條件、工作制度進行

支配。相應(yīng)地，用人單位也是獨立的決策者，有權(quán)對工資條件、勞動力的數(shù)量、工作條件

和環(huán)境以及其他福利等做出決定。在市場經(jīng)濟條件下，勞動者個人在價值規(guī)律作用下根據(jù)

效用最大化的原則做出勞動決策，最終實現(xiàn)勞動力資源的有效配置。P16-P17

3、【單選題】影響第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的主要因素是

投資政策

人口素質(zhì)

A:

城市化水平

B:

農(nóng)業(yè)發(fā)展水平

C:

D:

答案：A

解析：第三產(chǎn)業(yè)的投資政策是影響第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的主要因素，如果國家增加對第三產(chǎn)業(yè)

的投資，那么，在第三產(chǎn)業(yè)中就業(yè)的人數(shù)會比其他產(chǎn)業(yè)要多。尤其是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟時

期，國家采取了一系列限制第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，因而第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比例較低。P223

4、【單選題】造成城鄉(xiāng)間勞動力流動的主要經(jīng)濟動因是

工業(yè)化水平

城鄉(xiāng)間的差距

A:

城市發(fā)展水平

B:

農(nóng)村社會發(fā)展水平

C:

答D:案：B

5、【單選題】托達羅模型的出發(fā)點是

發(fā)展中國家迅速的工業(yè)化能夠?qū)⑥r(nóng)村剩余勞動力吸收盡

農(nóng)村勞動力向城市移民的決策，是根據(jù)收入最大化目標(biāo)做出的

A:

發(fā)展中國家迅速的工業(yè)化能夠為農(nóng)村提供剩余勞動力轉(zhuǎn)移的能力

B:

農(nóng)村勞動力向城市移民的決策，是根據(jù)“預(yù)期”收入最大化目標(biāo)做出的

C:

答D:案：D

6、【單選題】勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不是人們的主觀意志決定的，其重要的決定因素是

物質(zhì)構(gòu)成的變化

消費構(gòu)成的變化

A:

價值構(gòu)成的變化

B:

技術(shù)構(gòu)成的變化

C:

答D:案：B

解析：由于第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)勞動力構(gòu)成受到人們消費構(gòu)成的制約，因此，發(fā)展第

三產(chǎn)業(yè)，勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不是由人們的主觀意志決定的，而是由人們消費構(gòu)成的

變化所決定。當(dāng)人們的消費構(gòu)成中對第三產(chǎn)業(yè)的需求數(shù)量很少時,第三產(chǎn)業(yè)是不能迅速發(fā)

展起來的。P202

7、【單選題】資本的價值構(gòu)成是指

生產(chǎn)資料和勞動力比例

不變資本和可變資本比例

A:

固定資本和流動資本比例

B:

不變成本和可變成本比例

C:

D:

答案：B

解析：資本的價值構(gòu)成是指資本在價值形態(tài)上由不變資本和可變資本所構(gòu)成的數(shù)量比例。

具體來說，不變資本是以生產(chǎn)資料的形式存在，它在生產(chǎn)過程中被消耗并生產(chǎn)出新產(chǎn)品，

但自身價值量不發(fā)生改變。而可變資本則是用來購買勞動力的那部分資本，其價值在生產(chǎn)

過程中會發(fā)生量的變化，即價值增殖。因此，不變資本和可變資本的比例關(guān)系就構(gòu)成了資

本的價值構(gòu)成。

8、【單選題】決定農(nóng)業(yè)部門規(guī)模的首要因素是

工業(yè)化進程

農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率

A:

工資及收入水平

B:

社會總?cè)丝诘囊?guī)模和結(jié)構(gòu)

C:

答D:案：D

解析：農(nóng)業(yè)部門是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，社會勞動力首先要滿足農(nóng)業(yè)部門的需要，而農(nóng)業(yè)部門

的規(guī)模首先是由社會總?cè)丝诘囊?guī)模和結(jié)構(gòu)所決定?？傮w來看，如果其他條件不變，社會總

人口的數(shù)量越大，對農(nóng)產(chǎn)品的需要量就越大，反之則越小。P165

9、【單選題】唐納德·博格的人口遷移“推—拉”理論的研究角度是

心理學(xué)

生物學(xué)

A:

社會學(xué)

B:

運動學(xué)

C:

答D:案：D

解析：系統(tǒng)的人口遷移“推一拉”理論是唐納德?博格（D.J.Bogue）于20世紀(jì)50年代

末提岀的。其主要觀點認(rèn)為：從運動學(xué)角度看，人口遷移是兩種不同的力作用的結(jié)果，一

種是促使人口遷移的力量，另一種是阻礙人口遷移的力量。在人口遷出地，存在著一種

起主導(dǎo)作用的“推力氣必須指出，在遷岀地也存在吸引人口的“拉力”。P68-P69

10、【單選題】在使用價值生產(chǎn)量一定的情況下，所需要的勞動力數(shù)量與勞動生產(chǎn)率成

正比

反比

A:

無關(guān)

B:

不確定

C:

答D:案：B

解析：在使用價值生產(chǎn)量一定的情況下，所需要的勞動力數(shù)量與勞動生產(chǎn)率成反比，即

勞動生產(chǎn)率越高，所需勞動力數(shù)量越少；勞動生產(chǎn)率越低，所需勞動力數(shù)量越多。因此，

生產(chǎn)等量的產(chǎn)品所需要的勞動力數(shù)量隨著勞動生產(chǎn)率的變化而變化。P19-P20

11、【多選題】勞動力資源具有的特點有

能動性

時效性

A:

主動性

B:

價值和使用價值兩重性

C:

資本和自然資源的雙重屬性

D:

答E:案：ABDE

12、【多選題】制度對于經(jīng)濟和社會的發(fā)展具有重要的作用是因為制度可以

提供激勵

提供資源

A:

降低交易成本

B:

創(chuàng)造經(jīng)濟價值

C:

為實現(xiàn)合作提供必要的條件

D:

答E:案：ACDE

13、【多選題】第三產(chǎn)業(yè)興起和發(fā)展的主要標(biāo)志有

第三產(chǎn)業(yè)向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展

第三產(chǎn)業(yè)能夠促進市場經(jīng)濟發(fā)展

A:

第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在整個就業(yè)人口中的比重越來越高

B:

第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值在整個國民經(jīng)濟中所占的比重越來越大

C:

第三產(chǎn)業(yè)能夠優(yōu)化社會資源(包括自然資源、資金和勞動力)配置

D:

答E:案：CD

14、【多選題】第三產(chǎn)業(yè)勞動力的配置具有的特點包括

帶動更多靈活就業(yè)

第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)勞動具有統(tǒng)一性

A:

發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)必須有有限需要和無限需要的辯證法

B:

第三產(chǎn)業(yè)勞動是服務(wù)性勞動，但服務(wù)性勞動并不都是第三產(chǎn)業(yè)勞動

C:

第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)勞動的層次、順序性和無限性，決定了第三產(chǎn)業(yè)的彈性即容納勞動力的“彈性

D:

空間”

E:

答案：BCDE

15、【多選題】物質(zhì)技術(shù)因素對勞動生產(chǎn)率的影響主要表現(xiàn)在

能源

勞動對象

A:

勞動手段

B:

生產(chǎn)工藝

C:

生產(chǎn)力布局

D:

答E:案：ABCDE

16、【多選題】勞動力配置的統(tǒng)包統(tǒng)配的制度的主要弊端有

造成企業(yè)盲目擴張規(guī)模

制約了民營企業(yè)的發(fā)展

A:

造成了待業(yè)人員對國家的過分依賴

B:

用人單位不能根據(jù)自身需要決定所需的勞動力

C:

嚴(yán)重束縛了就業(yè)者努力提高自身素質(zhì)的積極性

D:

答E:案：CDE

17、【多選題】城鄉(xiāng)間勞動力資源配置的變化趨勢的特點有

農(nóng)村勞動力繼續(xù)向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移

城鎮(zhèn)勞動力開始向農(nóng)村轉(zhuǎn)移

A:

勞動力資源繼續(xù)向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移

B:

勞動力資源繼續(xù)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

C:

勞動力資源繼續(xù)向經(jīng)濟收入高的行業(yè)和單位轉(zhuǎn)移

D:

答E:案：ACDE

18、【多選題】流動人口對社會發(fā)展的負(fù)面影響主要有

加大流入地的就業(yè)壓力

降低流入地人口的素質(zhì)

A:

加大社會公共服務(wù)壓力

B:

農(nóng)村勞動力外流使農(nóng)村支付較高的社會成本

C:

農(nóng)村外流勞動力的兼業(yè)性不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展

D:

答E:案：ACDE

19、【多選題】就業(yè)吸納彈性系數(shù)在0.1以下的部門主要有

社會福利業(yè)

餐飲服務(wù)業(yè)

A:

金融保險業(yè)

B:

C:

衛(wèi)生體育業(yè)

科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)

D:

答E:案：ADE

20、【多選題】能夠吸收較多就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域主要包括

旅游業(yè)

商貿(mào)餐飲業(yè)

A:

信息服務(wù)業(yè)

B:

社區(qū)服務(wù)業(yè)

C:

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

D:

答E:案：ABCD

21、【名詞解釋】勞動力配置

答案：是指社會經(jīng)濟中全部勞動力資源在社會生活的各個方面、經(jīng)濟活動的各個部門中的

分配比例及使用情況。勞動力配置包含兩個方面，從宏觀上看，突出地表現(xiàn)為勞動力在不

同地區(qū)不同的部門、不同產(chǎn)業(yè)、不同行業(yè)之間的配置；從微觀上看，主要表現(xiàn)為在不同企

業(yè)之間的配置或在同一企業(yè)內(nèi)部不同崗位的配置。

22、【名詞解釋】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

答案：是指生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)部門之間的分配狀況及關(guān)聯(lián)方式。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成、發(fā)展及高

度是一定社會歷史階段經(jīng)濟水平的標(biāo)志，并對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了一個國

家的經(jīng)濟狀況，尤其是就業(yè)結(jié)構(gòu)的狀況。

23、【名詞解釋】農(nóng)業(yè)勞動力資源數(shù)量變動規(guī)律

答案：勞動力資源在農(nóng)業(yè)部門的配置既受勞動力資源的自然屬性的制約，也受其經(jīng)濟屬性

的制約。從勞動力派生需求的性質(zhì)和勞動力資源配置的自然屬性來看，農(nóng)業(yè)勞動力的規(guī)模

原則上是由社會成員對農(nóng)產(chǎn)品需求的數(shù)量和結(jié)構(gòu)所決定的。

24、【簡答題】簡述傳統(tǒng)勞動力配置績效低下的具體表現(xiàn)。

答案：（1）導(dǎo)致用人單位人浮于事和企業(yè)富余人員的產(chǎn)生；（2）勞動效率低下；

（3）阻礙了勞動者個人主觀能動性作用的發(fā)揮。

25、【簡答題】簡述改革開放后我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的特點。

答案：（1）女性就業(yè)結(jié)構(gòu)變化明顯；（2）從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高；（3）就業(yè)的所

有制結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，非國有部門的就業(yè)人數(shù)上升較快。

26、【簡答題】簡述競爭和科技革命可以促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整并優(yōu)化勞動力資源配置的原因。

答案：（1）競爭導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)和工人失業(yè)。在發(fā)達的商品經(jīng)濟（市場經(jīng)濟）條件下，各

生產(chǎn)部門和各企業(yè)之間存在著激烈的競爭，尤其是在資本集中過程中，競爭更加激烈。

（2）科技革命使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，從而引起對勞動力需求的變化?？萍几锩巩a(chǎn)業(yè)結(jié)

構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整，原有產(chǎn)業(yè)被新興產(chǎn)業(yè)所代替，致使原有產(chǎn)業(yè)部門改組甚至被淘汰。從對

勞動力的需求方面看，每次技術(shù)革命引起的產(chǎn)業(yè)革命都是對勞動力的重新選擇。每一次

技術(shù)革命，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的同時又使勞動者的構(gòu)成發(fā)生變化，這主要表現(xiàn)在勞動力

總體文化教育水平和技術(shù)熟練程度提高的同時，產(chǎn)業(yè)工人中熟練工的比重上升，非熟練工

的比重下降；在勞動者中，腦力勞動者人數(shù)不斷增加，比重提高，體力勞動者人數(shù)相對減

少?，F(xiàn)在，我們已進入知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟以信息產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以具有高附加值的高

科技產(chǎn)業(yè)群為核心，在資源配置上以人力資本、無形資產(chǎn)為第一要素。

27、【簡答題】簡述決定農(nóng)業(yè)勞動力配置的因素。

答案：主要是受農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率及其提高速率、城鄉(xiāng)居民的農(nóng)民消費水平及其增長率、人

口和勞動力的增長率、農(nóng)業(yè)收入與非農(nóng)收入差距、農(nóng)產(chǎn)品的國際貿(mào)易情況、人均收入水

平，以及政府對農(nóng)業(yè)的投入政策等因素的影響。

28、【簡答題】簡述勞動力個人流動的微觀收益。

答案：（1）直接收益。主要來自于勞動者在新的職業(yè)中獲取相對于原來收入的差額部

分。（2）間接收益。主要指由于新的工作環(huán)境所提供的各種便利所致的勞動者部分開

支的節(jié)省。（3）心理收益。泛指勞動力流動所帶來的心理效用。

29、【論述題】試述決定工業(yè)勞動力資源配置的影響因素。

答案：工業(yè)部門的勞動力配置受到工業(yè)部門的工資率、技術(shù)構(gòu)成、勞動生產(chǎn)率等因素的影

響。（1）資本有機構(gòu)成提高，引起勞動力需求減少；（2）競爭和科技革命促進產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整并優(yōu)化勞動力資源配置。第一，競爭導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)和工人失業(yè)。在發(fā)達的商品經(jīng)

濟條件下，各生產(chǎn)部門和各企業(yè)之間存在激烈的競爭，尤其是在資本集中過程中，競爭更

加激烈。第二，科技革命使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，從而引起對勞動力需求的變化?？萍几锩?/p>

使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整，原有產(chǎn)業(yè)被新興產(chǎn)業(yè)所替代，致使原有產(chǎn)業(yè)部門改組甚至被淘

汰。（3）工業(yè)部門