2024-烘培店員工合同

烘培店員工合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司名稱：__________公司地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________1.2合同乙方（員工）信息：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3若合同雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)烘培食品的制作與出品；3.2.2負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生與安全；3.2.3協(xié)助甲方進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理；3.2.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第四章：工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間：4.1.1每周工作__________天；4.1.2每天工作__________小時(shí)；4.1.3休息日：__________4.2加班規(guī)定：4.2.1乙方如需加班，應(yīng)提前__________小時(shí)通知甲方；4.2.2加班工資按__________計(jì)算。第五章：薪酬與福利5.1乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元；5.2甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠；5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________5.3.2公積金：__________5.3.3帶薪年假：__________5.3.4其他福利：__________第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。6.1.2乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止其被泄露、復(fù)制、使用或傳播。6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非甲方業(yè)務(wù)的目的。7.1.2甲方有權(quán)使用乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無需另行支付報(bào)酬。7.2侵權(quán)責(zé)任7.2.1如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方的損失。第八章：解雇與辭職8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同條款或公司規(guī)章制度；8.1.2乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；8.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2乙方有權(quán)在提前__________天書面通知甲方的情況下辭職。8.2.1乙方在合同期內(nèi)辭職的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：附則10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。11.1.1甲方有權(quán)安排乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程。11.1.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進(jìn)行工作。11.2乙方在合同期間通過培訓(xùn)獲得的專業(yè)知識(shí)和技能，歸乙方所有。11.2.1乙方在合同終止后，有權(quán)將培訓(xùn)期間獲得的專業(yè)知識(shí)和技能用于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第十二章：業(yè)績(jī)考核12.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。12.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。12.1.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。12.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在考核結(jié)果公布后__________天內(nèi)向甲方提出書面申訴。第十三章：安全與健康13.1甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境。13.1.1甲方應(yīng)采取必要的安全措施，預(yù)防工作場(chǎng)所的意外事故。13.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用安全設(shè)施。13.2乙方在工作中發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四章：變更與解除14.1雙方同意，合同的變更、解除應(yīng)當(dāng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.1任何一方提出變更或解除合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。14.1.2合同變更或解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照變更或解除后的合同執(zhí)行。第十五章：法律適用與管轄15.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.1.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將