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文檔簡介

教練聘用合同完整版合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息(1.1.1)甲方名稱:____________________(1.1.2)甲方地址:____________________(1.1.3)甲方聯(lián)系方式:____________________(1.2.1)乙方名稱:____________________(1.2.2)乙方地址:____________________(1.2.3)乙方聯(lián)系方式:____________________第二章:合同目的2.1本合同旨在明確雙方在教練聘用過程中的權利、義務和責任,保障雙方的合法權益,確保合同的順利履行。第三章:合同期限3.1合同有效期限:(3.1.1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,至____年____月____日止。第四章:教練聘用內容4.1乙方的職責:(4.1.1)乙方需按照甲方的要求,提供專業(yè)的教練服務,包括但不限于教學計劃制定、訓練指導、比賽指導等。(4.1.2)乙方應確保教練員具備相應的資格和經驗,以滿足甲方的需求。4.2乙方的權利:(4.2.1)乙方有權按照本合同的約定,獲得甲方支付的教練費用。(4.2.2)乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施,以保證教練服務的順利進行。第五章:費用及支付方式5.1教練費用:(5.1.1)甲方應按照本合同的約定,向乙方支付教練費用。(5.1.2)教練費用的具體金額為:人民幣____元整(大寫:____________________元整)。5.2支付方式:(5.2.1)甲方可以選擇分期支付或一次性支付教練費用。(5.2.2)如甲方選擇分期支付,支付期限和金額應在本合同中明確約定。5.3支付時間:(5.3.1)甲方應按照約定的支付方式,在每期支付日前將教練費用支付給乙方。(5.3.2)如甲方逾期支付教練費用,應按照約定的利率支付違約金。第六章:教練職責與義務6.1乙方的職責:(6.1.1)乙方需按照甲方的要求,提供專業(yè)的教練服務,包括但不限于教學計劃制定、訓練指導、比賽指導等。(6.1.2)乙方應確保教練員具備相應的資格和經驗,以滿足甲方的需求。6.2乙方的義務:(6.2.1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。(6.2.2)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私,不得泄露給任何第三方。第七章:合同變更與解除7.1合同變更:(7.1.1)雙方同意,合同的任何修改或補充均應以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章后生效。(7.1.2)如合同內容發(fā)生變化,乙方應在變化發(fā)生后及時通知甲方,并與甲方協(xié)商解決。7.2合同解除:(7.2.1)在合同有效期內,如一方違反合同條款,另一方有權解除合同。(7.2.2)在合同解除后,雙方應按照合同約定進行清算,并辦理相關手續(xù)。第八章:違約責任8.1甲方違約:(8.1.1)如甲方未按照約定支付教練費用,乙方有權要求甲方支付違約金。(8.1.2)如甲方違反合同的其他條款,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約:(8.2.1)如乙方未按照約定提供教練服務,甲方有權要求乙方支付違約金。(8.2.2)如乙方違反合同的其他條款,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第九章:爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。(9.1.1)如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟解決。第十章:其他條款10.1保密條款:(10.1.1)雙方同意,在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和客戶隱私應予以嚴格保密。(10.1.2)除非法律另有規(guī)定或經雙方書面同意,否則任何一方不得泄露或使用對方的商業(yè)秘密和客戶隱私。10.2法律適用與管轄:(10.2.1)本合同受中華人民共和國法律管轄,并按照中華人民共和國法律解釋。(10.2.2)如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應盡量通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟解決。10.3合同的生效與終止:(10.3.1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,至____年____月____日止。(10.3.2)合同到期或解除后,雙方的權利義務終止,但合同中的保密條款和爭議解決條款仍然有效。第十一章:培訓服務11.1培訓內容:(11.1.1)乙方應根據(jù)甲方的要求,為甲方提供專業(yè)的培訓服務,包括但不限于技術培訓、理論培訓、實戰(zhàn)演練等。(11.1.2)乙方應確保培訓內容符合行業(yè)標準,并能夠滿足甲方的發(fā)展需求。11.2培訓方式:(11.2.1)乙方可以采取線上或線下方式進行培訓,具體方式由雙方協(xié)商確定。(11.2.2)乙方應確保培訓方式的適用性和有效性,以提高培訓效果。第十二章:評估與反饋12.1評估:(12.1.1)甲方有權對乙方的培訓效果進行評估,并根據(jù)評估結果提出改進意見。(12.1.2)乙方應根據(jù)甲方的評估結果,及時調整培訓計劃和方法,以提高培訓質量。12.2反饋:(12.2.1)甲方應定期向乙方提供培訓反饋,包括培訓效果、培訓滿意度等。(12.2.2)乙方應根據(jù)甲方的反饋,及時調整培訓策略,以滿足甲方的要求。第十三章:知識產權13.1甲方知識產權:(13.1.1)甲方保證,其提供給乙方的培訓資料和素材不侵犯任何第三方的知識產權。(13.1.2)甲方應承擔由于其提供的培訓資料和素材侵犯第三方知識產權所產生的一切責任。13.2乙方知識產權:(13.2.1)乙方保證,其提供給甲方的培訓資料和素材不侵犯任何第三方的知識產權。(13.2.2)乙方應承擔由于其提供的培訓資料和素材侵犯第三方知識產權所產生的一切責任。第十四章:保密條款14.1保密義務:(14.1.1)雙方同意,在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和客戶隱私應予以嚴格保密。(14.1.2)除非法律另有規(guī)定或經雙方書面同意,否則任何一方不得泄露或使用對方的商業(yè)秘密和客戶隱私。14.2保密期限:(14.2.1)本合同保密條款的有效期為合同有效期內及合同終止后____年。第十五章:合同生效與終止15.1合同生效:(15.1.1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,至____年____月____日

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