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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁五月工作總結匯報2021為您供應五月工作總結匯報2021范本與五月工作總結匯報2021工作范文,幫您在簽訂五月工作總結匯報2021時供應相關的關心與了解。
當工作進行到肯定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作仔細地分析討論一下,確定成果,找出問題,歸納出閱歷教訓。下面給大家共享關于五月工作總結匯報2021,便利大家學習。
五月工作總結匯報2021(1)
時間消逝,20_年的工作已經(jīng)結束了,在20_年的工作中,我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順當?shù)慕Y束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績消失,但是我們也沒有消失一起不良影響的事故,這些都是在不斷的進展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會做出貢獻了!
隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理平安;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培育,優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿足度高。現(xiàn)將護理部工作總結如下:
一、提升服務質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養(yǎng)和形象,直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務素養(yǎng)抓起,按年初制訂的“三基”培訓方案組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,要求人人過關,成果納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),形成一種比、學、趕、幫的氛圍,培育護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,使病員放心,促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和氣、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱忱接待病人,為病人供應滿足的服務。
3、連續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員轉變思想,提高熟悉,準時滿意病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質(zhì)量,注意護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
二、合理利用人力資源,充重量化護理工作
1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,指導各科室實行排班,從運行狀況看甚為合理有效。
2、在實行量化考核中,護理人員樂觀參加新方案,增加了工作的樂觀主動性,培育勇于奉獻,喜愛集體的精神。
三、圍繞醫(yī)院工作部署,樂觀幫助
1、協(xié)作醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作。幫助各科護士長順當完成交接工作。
2、仔細學習醫(yī)院人事制度改革相關文
四、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,實行集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理平安,提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了珍貴的資料,促進護理學科的進展;完整、客觀的護理記錄,為舉證供應了法律依據(jù),愛護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結合我院書寫護理文件的實際狀況,進行了總結和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快嫻熟把握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成果合格率為100%。
五、加強監(jiān)督管理保障護理平安
1、定期督促檢查醫(yī)療平安,重點加強了節(jié)前平安檢查,增加醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況,準時發(fā)覺護理工作中存在的偏差,準時賜予訂正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確愛護理質(zhì)量及護理平安。
3、深化科室督促護士長每日工作支配。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握,削減了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識,在崗位中仔細遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
5、各項護理質(zhì)量指標完成狀況:1)、基礎護理全年合格率達100%2)、特、一級護理全年合格率達100%。3)、急救物品完好率達100%。4)、護理文件書寫平均分99。57,合格率達100%。5)、護理人員“三基”考核合格率達100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護理部根據(jù)省護理文件書寫規(guī)范,準時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理平安。
3、加強了醫(yī)院感染掌握管理,織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無菌技術操作等納入平常護理操作考試,通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行狀況進行了檢查考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。
七、重視人才培育,優(yōu)化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士進步行了培訓。
2、為提高護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍,選派骨干外出進修專科學問。今年選派護理骨干及管理人員參與多種形式的??茖W問及技術培訓班人數(shù)達6人次,特殊值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術,14例介入手術及術后護理,使病人康復出院,得到了社會各界的全都好評。
3、連續(xù)實行多渠道的學歷培育。截止今年底,已有116人獲護理??茖W歷,7人獲本科學歷。
4、加強了新業(yè)務、新技術開展。
5、完成了年青護士的輪轉工作,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結合,把握多學科學問和力量。
6、圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參與市護理學會舉辦的連續(xù)教育,參與率達100%。護理查房每月1次,業(yè)務查房學習每月1次,鼓舞護理人員發(fā)表科研論文。
7、充分培育護理人員組織參加性,“5。12”護士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術展現(xiàn)。護理人員各盡所長,既強化了護理學問,又陶冶了情操,增加集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建設貢獻力氣。
8、規(guī)范教學,加強對護校實習生的帶教工作。
現(xiàn)實中存在著許多的問題,這些都是在不斷的進展中,我們得到的成果,許多的現(xiàn)實問題都是這樣的,信任我們能夠做好,其實許多的事情都是在不斷的進展中得到驗證的,我們那也是這樣認為的,所以我們會始終的努力下去的,我信任我們那會做好這一切的,由于我們醫(yī)院護理部始終在努力,始終在不斷的進步中!
五月工作總結匯報2021(2)
再好的一塊玉石也有斑點,再透亮?????的玻璃也不行能徹底看清對面的事物。煤礦也一樣,問題、隱患我們在不斷的整改,但是新的問題將會產(chǎn)生,總不行能完善。又是一個月的尾聲了,我礦五月份的生產(chǎn)進行的很順當,回采、掘進均無發(fā)生人員受傷,這個月我們在掘進上也付出了許多,加強頂版的完好管理,對錨噴巷道的質(zhì)量標準化更為嚴格,哪怕一個頂錨也不放過,主要抓工程質(zhì)量。帶班長驗收合格,對里邊有特地的驗收員,然后就是質(zhì)量標準化辦公室人員,親自現(xiàn)場檢查,巷道必需直,高、寬要符合,各種細則落實,對問題做出了嚴格的批判和罰款處理,這項工作一起到了很可觀的效果。對回采更為嚴格,雖然當前的狀況不是太好,煤層有些變化,經(jīng)過技術部門實地調(diào)查,經(jīng)過了各種困難,以沒什么大的問題,機電上邊有些不完善的地方,皮帶架子、總梁管變形,有的愛護不是很好用,經(jīng)過隊組支配落實,完成的很好,軟件上邊也加強了管理。我們在這個月的工作中,總結了許多問題,目前正在整改,公司集團請放心,我沒有健全的管理機構,硬的領導班子,下邊又有勤勞的工人,我們肯定會做得更好。
存在問題:
1通風系統(tǒng)不完善,隨著井下開拓延長,許多地方都不同程度上存在系統(tǒng)不完善;
2主要巷道斷梁折柱不能準時修理,采煤工作面支護質(zhì)量差,有空頂作業(yè)現(xiàn)象;
3盲巷、廢巷、采空區(qū)密閉管理不好;
4持證上崗仍有距離,主要表現(xiàn)在各個工作面的刮板司機皮帶司機;
整改狀況:
嚴格根據(jù)上產(chǎn)力量復核工作提出的要求,監(jiān)管到位,全面提高煤礦平安裝備和管理水平
五月工作總結匯報2021(3)
第一部分:主要工作目標指標完成狀況
1.對3月份內(nèi)審不符合項訂正后重新進行最終審查
估計目標:對各部門存在的問題要求關閉完
完成狀況:對內(nèi)審存在的問題整改完畢
2.去河北公司質(zhì)量部學習質(zhì)量管理和試驗室檢測儀器操作(4.8-4.12)估計目標:對質(zhì)量部管理和試驗室設備操作的把握應用和試驗結果的精確?????。
完成狀況:100%完成(河北的管理模式,試驗室檢測儀器的檢測要點,檢測報告的出具和各種檢驗表格的應用等)
3.去甘肅質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓質(zhì)檢員取證(4.12-4.15)
4.管理評審和合規(guī)性評價(4.17完成)
5.各部門三級文件的編制(操作規(guī)程、作業(yè)指導書、管理流程等)
6.完成產(chǎn)品、原輔料及成品配件的檢驗管理
7.聯(lián)系國家檢測中心和防腐蝕技術協(xié)會
估計目標:完成燃氣管的抽樣和國家型式檢驗報告的出具完成狀況:未完成
8.部門培訓
估計目標:制度,規(guī)程,檢驗標準及新近員工的培訓和二、三及平安教育。完成狀況:100%完成
9.公司領導交辦的臨時性工作完成。
其次部分.部門的工作狀況
一.進廠原輔料及成品調(diào)貨的檢驗
1.原料:四月份PE100級原料共進3批,共114噸。分別是4月1日,N300038噸。4月20日N300038噸(其中過渡料10噸)4月28日N300038噸。均檢驗合格。
2.再生料:共進2批。共76噸。4月1日,一級再生料38噸,經(jīng)檢驗判定為二級,最終經(jīng)評審讓步接收。第2批是4月23進廠,一級再生料38噸,檢驗判定為二級,經(jīng)評審降級為二級再生料處理。(2批再生料供應商均來自文安縣天宇塑料)
3.成品調(diào)貨應4月份初調(diào)貨管材沒有形成數(shù)量的記錄,將在5月份的報告中作以說明。
二.生產(chǎn)過程產(chǎn)品檢驗方面
鋼帶管檢驗合格率為:98.6%(總用料量141692Kg、廢品1957Kg)給水管檢驗合格率為:97.9%(總用料88083.29Kg、廢品1838Kg)燃氣管檢驗合格率為:93.3%(總用料8240Kg、廢品550Kg)總檢驗合格率為:(總用料量238.6噸/廢品4.3噸)/總用料量238.6噸_100%=98.2%
第三部分:工作中存在的難點和需要解決的問題
一.三體系運行迎接外審,公司需預備的相應資質(zhì)
1.衛(wèi)生許可證
2.環(huán)評(噪聲,污水
3.消防平安驗收報告
4.職業(yè)病體檢相關資料。
二.辦理特征設備許可證,需編制的質(zhì)量保證手冊已完成,各部門
的平安操作規(guī)程和作業(yè)指導書編制完畢,都沒有進行評審,建議在5月份中旬以前完成評審。
三.跨部門溝通協(xié)調(diào)方面:原輔料,調(diào)貨產(chǎn)品和發(fā)貨裝車不能準時
通知質(zhì)量部進行檢驗,影響工作進程和工作效率。
第四部分:質(zhì)量部5月份部門工作方案
五月工作總結匯報2021(4)
一個優(yōu)秀的公司必定有優(yōu)秀的行政制度和行政管理,由于行政工作正是串聯(lián)起各個部門之間的紐帶。是一個公司得以良好運轉的基石。以下是由出國留學網(wǎng)行政工作總結欄目為大家供應的《實習行政助理5月份個人工作總結》,盼望對大家有所關心:
經(jīng)過這一個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關懷和關心,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方準時向她們請教學習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,遇到各類活動和接待都不是許多,但我都能夠樂觀協(xié)作做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只盼望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
五月工作總結匯報2021(5)
一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有許多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決,自己的工作力量也得到了很大的提高。社會就是這樣,有許多熬煉人的地方,我信任自己可以做好,不過這些都是需要自己始終不斷的努力下去,我信任自己會做好的。在領導的關懷支持和同事們的熱忱關心下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),仔細履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務??偨Y起來,主要有以下六個方面:
一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時到處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、聽從安排,對于領導和辦公室支配的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認仔細真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵,開展批判與自我批判,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習,不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。虛心的向同事學習,常常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事溝通心得,逐步的完善自我。在工作中,時時到處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了虛心謹慎勤奮好學的樂觀態(tài)度,綜合力量顯著提高。
三、樂觀工作,完成各項任務。九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必需把各項工作的相關事宜一切預備妥當。根據(jù)領導的支配,仔細做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了樂觀作用。同時,常常深化基層調(diào)查討論,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策供應了牢靠依據(jù)。
相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的力量。
五、加強注意細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消退緊急心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事力量,急了就亂了。不
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