臨時用工協(xié)議專業(yè)版合集

臨時用工協(xié)議專業(yè)版(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****姓名：身份證號碼：*1依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為（年/月），自*年***月***日起至***年***月***日止。3工作任務(wù)：3.1甲方支配乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；3.4因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。4勞動酬勞：甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞**元（人民幣）/月(大寫：***)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。5勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批判教育,直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列狀況之一,乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：*****乙方：******簽訂日期:年***月***日臨時用工協(xié)議專業(yè)版(第二篇)合同標(biāo)題：臨時用工協(xié)議專業(yè)版摘要：本協(xié)議是由以下雙方就臨時用工事宜達(dá)成的一致意見。雇主同意雇傭雇員進(jìn)行臨時工作，并明確了各方的權(quán)利和義務(wù)。本合同包含正文和摘要兩部分，以確保協(xié)議內(nèi)容的簡潔明了。正文：第一條：協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范雇主與雇員之間的臨時用工關(guān)系，確保雙方的權(quán)益得到保障，提供合法、穩(wěn)定、有序的臨時用工服務(wù)。第二條：雇主信息雇主名稱：注冊地址：聯(lián)系電話：第三條：雇員信息雇員姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：第四條：工作內(nèi)容雇主要求雇員從事的工作內(nèi)容及工作地點詳細(xì)說明如下：（請在此處具體描述需執(zhí)行的工作任務(wù)及達(dá)成的目標(biāo)，確保清晰明了）第五條：工作期限本次雇傭的臨時用工期限為【起始日期】至【結(jié)束日期】，共計【天/周/月】。若需要延長工作期限，應(yīng)在工作期滿【X】天前書面通知雇員并經(jīng)雙方同意。第六條：工作時間和休假雇員每天的工作時間為【具體工作時段】，每周工作【X】天。工作時間表由雇主提前制定，并需在雇員入職時提供。根據(jù)勞動法規(guī)定，雇員享有法定的休息日和法定假期。第七條：工資和福利1.雇主應(yīng)按照合法要求支付雇員工資，支付方式為【具體支付方式】。2.雇主應(yīng)為雇員繳納社會保險和住房公積金，確保雇員享受相應(yīng)福利，并按時足額支付個人所得稅。第八條：保密條款雇員在履行臨時用工職責(zé)期間需保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。否則，雇主有權(quán)采取法律措施追究雇員的法律責(zé)任。第九條：合同變更和解除任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前【X】天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。第十條：爭議解決本合同在履行過程中所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條：其他約定（可根據(jù)具體情況添加其他約定）本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，在合同簽署日期生效。雇主（蓋章）：日期：雇員（簽字）：日期：臨時用工協(xié)議專業(yè)版(第三篇)臨時用工協(xié)議專業(yè)版合同編號：[合同編號]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]電話：[甲方電話]乙方：[乙方名稱]住址：[乙方住址]身份證號：[乙方身份證號碼]電話：[乙方電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下臨時用工協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：第一條臨時用工的目的與期限1.1甲方雇用乙方為臨時工，目的是滿足甲方企業(yè)某一特定工作需求。1.2本協(xié)議有效期為[起始日期]至[終止日期]，共計[天數(shù)]天，即自甲乙雙方簽署之日起生效。第二條用工內(nèi)容和工作時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成所承擔(dān)的臨時工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.2工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作時間為[工作時長]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要通知乙方。第三條用工報酬及支付方式3.1乙方為完成所承擔(dān)的臨時工作，甲方向乙方支付報酬為[報酬金額]（大寫：[報酬大寫]）。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]內(nèi)以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付報酬給乙方。第四條勞動保護(hù)及責(zé)任4.1甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品和條件，保障乙方的人身安全和勞動條件。4.2如乙方在工作期間因工傷或工作原因?qū)е氯松頁p害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條終止協(xié)議5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方未能按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方未能按照約定支付報酬，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議和糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第七條其他7.1未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)