安全工作例會管理制度

第頁共頁安全工作例會管理制度是指規(guī)定和管理企業(yè)安全工作例會的制度，包括例會的組織與召開、會議記錄與分發(fā)、決策與落實等內(nèi)容。以下是一個關于安全工作例會管理制度的例子:一、組織與召開例會1.確定例會的召開周期和時間，每月召開一次。2.任命安全工作例會的召集人和秘書，負責組織召開例會和記錄會議內(nèi)容。二、會議召集1.在例會召開前，召集人應提前3天向與會人員發(fā)送會議通知，包括會議時間、地點、議程和所需準備材料等。2.確保與會人員的參會率達到要求。三、會議議程1.確定會議議程，包括例會內(nèi)容、討論事項和決策事項等。2.例會議程應包括安全工作情況匯報、問題分析與討論、安全工作計劃制定、安全工作目標評估等內(nèi)容。四、會議記錄與分發(fā)1.由秘書記錄會議內(nèi)容，包括與會人員、會議時間、地點、討論內(nèi)容、決策事項等。2.會議記錄應及時整理、審核，并向與會人員和相關部門進行分發(fā)。五、決策與落實1.會議對于討論事項和決策事項應形成書面決議，并確定責任人和完成時間。2.責任人在規(guī)定時間內(nèi)完成決議事項，并向會議報告執(zhí)行情況。六、會議評估1.對每次例會進行評估，包括會議過程、決策執(zhí)行情況和效果等。2.根據(jù)評估結果，不斷完善安全工作例會管理制度。以上是關于安全工作例會管理制度的一個例子，具體可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調整和完善。安全工作例會管理制度（二）一、背景和目的近年來，公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重危害。為了提高各部門員工的安全意識和安全技能，防范和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本例會制度。二、范圍和適用對象本例會制度適用于公司各部門的所有員工。每個部門應每月召開一次安全工作例會。三、會前準備1.工作人員：由部門主管或安全負責人組織，確保會議的順利進行。2.場地準備：會議室應保持整潔，配備相關設施和工具，確保會議的順利進行。3.材料準備：提前準備好會議所需的相關資料和文件，確保會議的高效進行。四、會議議程1.安全生產(chǎn)分析：由各部門負責人匯報本部門近期安全事故情況和未發(fā)生事故的情況，并對事故原因進行分析和總結。2.安全事故預防：各部門負責人匯報部門的安全管理措施和培訓情況，提出改進意見和建議，并就各類安全事故的預防措施進行討論。3.安全工作計劃：各部門負責人就下一階段的安全工作進行計劃，包括推行新的安全管理制度、加強安全培訓等方面的具體措施，并確定責任人和時間節(jié)點。4.安全設備檢查：對部門安全設備進行檢查和測試，確保其正常運行和有效使用。5.員工安全意識培訓：通過培訓、講座等形式加強員工的安全意識，提高其安全素質和安全技能。6.其他事項：討論解決部門員工提出的安全問題和意見建議，并及時跟進。五、會議記錄和總結1.會議記錄：由會議記錄人員記錄會議內(nèi)容、意見和決策，包括參會人員、討論的問題和解決方案等。2.會議總結：會議結束后，由主持人向全體員工通報會議內(nèi)容和決定事項，并將會議記錄歸檔保存。六、會議執(zhí)行和監(jiān)督1.執(zhí)行：各部門負責人應認真執(zhí)行會議決定事項，并確保相關工作的質量和時限。2.監(jiān)督：安全監(jiān)督人員應對各部門負責人執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，并及時提出意見和建議。七、互動效應通過安全工作例會制度的運作，將各部門的安全工作緊密相連，形成上下聯(lián)動和橫向合作的良好局面。通過會議的互動和交流，不僅提高了員工的安全意識和安全技能，也促進了企業(yè)安全管理水平的提升和不斷改進。八、處罰和獎勵機制1.處罰機制：對于故意違反安全規(guī)定或安全管理制度的人員，依據(jù)公司制定的《安全管理規(guī)定》給予相應的處罰，涉及違法犯罪的，移交公安機關追究刑事責任。2.獎勵機制：制定獎勵制度，對于為安全生產(chǎn)作出突出貢獻的人員給予相應的獎勵和表彰。九、培訓和教育公司應定期組織安全培訓和教育，提升員工的安全意識和安全技能。培訓內(nèi)容包括但不限于：安全操作規(guī)程和操作方法、緊急救護措施、消防安全知識等。十、改進和完善1.數(shù)據(jù)管理：通過統(tǒng)計和分析安全事故的發(fā)生和發(fā)展趨勢，及時認識到安全管理的不足和問題，并采取相應的措施加以改進。2.安全技術設備升級：根據(jù)安全風險的評估和管控，進行安全技術設備的升級和改進，提高設備的故障檢測和報警能力。3.制度完善：根據(jù)實際情況，不斷完善和提升安全管理制度，確保其科學合理、操作便捷。以上就是安全工作例會制度的范文，希望能夠起到提醒和指導的作用，對于改進企業(yè)的安全生產(chǎn)管理有所幫助。安全工作例會管理制度（三）第一章總則第一條為了加強本單位的安全工作，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，采取科學的安全管理措施，建立健全安全工作例會制度，規(guī)范安全工作例會的召開程序，明確安全工作例會的職責和權力，增強安全工作的針對性和實效性。第二章安全工作例會的組織第二條本單位設立安全工作例會，由單位的主要負責人擔任主席，安全工作負責人擔任副主席，相關部門負責人和相關崗位的安全工作負責人擔任委員。由安全工作負責人具體組織召開例會。第三條安全工作例會應在每年度確定并發(fā)布召開計劃，確保例會的周期性和連續(xù)性。第四條安全工作例會應根據(jù)需要設立常設會議和臨時會議，以保證及時解決安全工作中的突發(fā)事件和緊急情況。第五條安全工作例會應按照會議制度的要求進行召開，確保會議的有效性和信息的保密性。第三章安全工作例會的職責第六條安全工作例會的職責是：（一）研究和制定本單位的安全工作方針、目標和政策；（二）確定安全投入的計劃和預算；（三）審核安全工作報告和安全工作總結；（四）檢查和評估本單位的安全工作；（五）研究并決定安全事故和應急處理的措施；（六）協(xié)調和解決安全工作中的重大問題和矛盾；（七）推動和監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行；（八）通報和表彰安全工作中的先進典型。第四章安全工作例會的程序第七條安全工作例會按照計劃和要求進行召開，主席指定安全工作負責人負責會務組織。第八條安全工作負責人應提前準備好會議材料和相關報告，確保會議的順利進行。第九條安全工作例會的召開應有記錄人，記錄會議的過程和決議內(nèi)容。第十條安全工作例會的決議應由主席主持，經(jīng)與會委員討論并表決通過。第五章安全工作例會的執(zhí)行第十一條安全工作例會的決議應由安全工作負責人具體落實，并報主要負責人審定。第十二條安全工作例會的決議應在特定的時間內(nèi)完成，并進行評估和檢查。第六章安全工作例會的評估第十三條本單位應建立安全工作例會的評估制度，定期進行安全工作例會的效果評估。第十四條安全工作例會的評估包括對例會的形式、內(nèi)容和決議執(zhí)行情況的評估。第十五條對安全工作例會