2023-2024年《勞務(wù)合同樣本范本補充合同樣本簡單版 》

勞務(wù)合同樣本范本補充合同樣本簡單版勞務(wù)合同樣本范本補充合同樣本簡單版/勞務(wù)合同樣本范本補充合同樣本簡單版勞務(wù)合同補充協(xié)議簡單版合同編號：__________勞務(wù)合同補充協(xié)議第一章定義和解釋1.1定義"合同"指本勞務(wù)合同補充協(xié)議，包括所有附件和附錄。"雇主"指甲方，即聘請乙方提供勞務(wù)的一方。"雇員"指乙方，即提供勞務(wù)的一方。"勞務(wù)"指乙方根據(jù)本合同承擔(dān)的工作和服務(wù)。1.2解釋本合同的條款應(yīng)根據(jù)其條款和條件進(jìn)行解釋，除非上下文另有要求，否則本合同中的條款和條件應(yīng)具有本章所賦予的含義。第二章合同期限2.1合同開始日期本合同的開始日期為雙方簽署本合同的日期。2.1.1如果雙方未在本合同上簽署日期，則本合同的開始日期為雙方同意的日期。2.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為合同期限屆滿的日期，除非根據(jù)本合同的條款提前終止。2.2.1如果合同期限屆滿且雙方未簽署續(xù)約協(xié)議，則本合同自動終止。第三章勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)范圍3.1.1提供專業(yè)知識和技能；3.1.2執(zhí)行與勞務(wù)相關(guān)的任務(wù)和職責(zé)；3.1.3遵循雇主的工作指示和要求。3.2勞務(wù)地點乙方應(yīng)在雇主指定的地點提供勞務(wù)。3.2.1如果乙方需要前往其他地點提供勞務(wù)，雇主應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相關(guān)費用。第四章報酬和支付4.1報酬金額雇主應(yīng)按照本合同規(guī)定的報酬金額支付給乙方。4.1.1報酬金額包括基本工資和其他津貼。4.2支付方式雇主應(yīng)按照雙方約定的支付方式支付乙方的報酬。4.2.1乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)提供有效的銀行賬戶信息，以便雇主進(jìn)行支付。第五章保密5.1保密義務(wù)乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對其在勞務(wù)過程中接觸到的雇主的商業(yè)秘密和機密信息保密。5.1.1乙方不得向任何第三方透露或使用雇主的商業(yè)秘密和機密信息，除非得到雇主的書面同意。5.2違反保密義務(wù)的后果如果乙方違反了本章的保密義務(wù)，雇主有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失和費用。5.2.1雇主保留追究乙方違反保密義務(wù)的法律責(zé)任的權(quán)利。第六章勞動時間和休息休假6.1工作時間乙方應(yīng)按照雇主規(guī)定的工作時間履行勞務(wù)職責(zé)。6.1.1乙方每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十小時。6.1.2雇主應(yīng)確保乙方每周至少有一天休息日。6.2加班工作若乙方因工作需要加班，雇主應(yīng)支付乙方加班費。6.2.1加班費按照國家相關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。6.3休假乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.3.1乙方請病假需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。6.3.2年假的具體天數(shù)和休假安排由雙方協(xié)商確定。第七章勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。7.1.1雇主應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.2職業(yè)培訓(xùn)雇主應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.2.1乙方參加職業(yè)培訓(xùn)期間，雇主應(yīng)支付正常工資。第八章勞動紀(jì)律和獎懲8.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守雇主的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。8.1.1乙方違反勞動紀(jì)律，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。8.2獎懲制度雇主應(yīng)制定明確的獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和獎懲。8.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，雇主可給予表彰和獎勵。8.2.2乙方違反合同約定，雇主有權(quán)依法解除本合同。第九章保險和福利9.1社會保險雇主應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。9.1.1社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2補充福利雇主可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況提供補充福利。9.2.1補充福利包括但不限于住房公積金、年終獎、節(jié)日福利等。第十章合同的變更、解除和終止10.1合同變更雙方同意，合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.1.1合同變更不得對已履行部分產(chǎn)生效力。10.2合同解除在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。10.2.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得單方面解除合同。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿且雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3一方嚴(yán)重違反合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；10.3.4因不可抗力等法定原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2訴訟管轄本合同的簽訂地、履行地或雇主所在地的人民法院均有權(quán)管轄因本合同引起的訴訟。11.2.1乙方同意，無論在任何情況下，均放棄對法院管轄權(quán)、訴訟地點的異議。第十二章違約責(zé)任12.1違約定義任何一方未履行其在本合同項下的任何義務(wù)，均視為違約。12.1.1除不可抗力因素外，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費用等。12.2.1如雙方均存在違約行為，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三章法律適用和語言13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.1.1如遇法律變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致選擇適用的新法律。13.2語言本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.1本合同的任何譯文僅供參考，以中文文本為準(zhǔn)。第十四章通知14.1通知方式雙方之間的通知、要求或其他通信應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方指定地址。14.1.1通知自送達(dá)對方指定地址之日起生效。14.2地址變更任何一方變更通訊地址，應(yīng)及時書面通知對方。14.2.1未通知對方或通知不當(dāng)，導(dǎo)致通知未能及時送達(dá)的，通知發(fā)出方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五章附則15.1整體協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代所有以前口頭或書面的討論和協(xié)議。15.1.1本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。15.2可分割性如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2.1雙方應(yīng)盡力替換無效或不可執(zhí)行的條款，以實現(xiàn)雙方的共同