2023-2024年燒烤店員工用工合同樣本范本

燒烤店員工用工合同樣本范本燒烤店員工用工合同樣本范本燒烤店員工用工合同樣本范本燒烤店員工用工合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名稱：________________1.1.2地址：________________1.1.3聯(lián)系人：________________1.1.4聯(lián)系電話：________________1.1.5電子：________________1.1.6營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________1.2合同乙方（員工）信息1.2.1姓名：________________1.2.2性別：________________1.2.3出生日期：________________1.2.4身份證號(hào)：________________1.2.5地址：________________1.2.6聯(lián)系電話：________________1.2.7電子：________________1.2.8緊急聯(lián)系人：________________1.2.9緊急聯(lián)系電話：________________第二章：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：________________2.2合同結(jié)束日期：________________2.3試用期：自合同開(kāi)始日期起，為期____個(gè)月。2.4若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：________________3.2乙方的職責(zé)：________________3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：________________4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。4.4乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資：________________5.2工資支付方式：甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3工資支付時(shí)間：每月____日。5.4乙方在試用期的工資為正式工資的____%。5.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.1.4工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.1.5生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的全部資料和證件。6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和社會(huì)保險(xiǎn)政策的變化，調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)事宜。第七章：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。7.1.1提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。7.1.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.1.3落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。7.3甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，定期為乙方提供職業(yè)健康檢查。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.1.1未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述秘密。8.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.2.1乙方應(yīng)將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部資料和權(quán)利移交給甲方。8.2.2甲方有權(quán)對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等處置。第九章：違紀(jì)與解除合同9.1.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。9.1.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。9.1.3被依法追究刑事責(zé)任。9.2.1未按約定支付工資。9.2.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.2.3違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第十章：爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.2在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作職責(zé)相關(guān)，旨在提高乙方的工作效率和質(zhì)量。11.1.2甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身的專業(yè)技能和工作能力。11.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席或早退。第十二章：業(yè)績(jī)考核12.1甲方應(yīng)建立健全業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。12.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀公正，與乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)相一致。12.1.2考核結(jié)果應(yīng)作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。12.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供真實(shí)準(zhǔn)確的工作績(jī)效數(shù)據(jù)和信息。12.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生重大變化，可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。13.1.1變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2變更合同后，雙方應(yīng)按照新的約定履行合同義務(wù)。13.2雙方同意在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2.1解除合同應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的通知、要求等，雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行。14.1.1通知應(yīng)明確載明發(fā)送日期，以郵戳或快遞單據(jù)為準(zhǔn)。14.1.2通知應(yīng)按照雙方提供的地址送達(dá)，如地址發(fā)生變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。14.2雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的通知、要求等，如按照上述方式無(wú)法送達(dá)，應(yīng)以公告形式進(jìn)行。14.2.1公告應(yīng)在甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置張貼，并拍照留存。14.2.2公告自張貼之日起滿7日視為送達(dá)。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件：勞動(dòng)合同附加條款（如有）1.保密協(xié)議2.