2023-2024年《事業(yè)單位聘用人員勞動合同樣本范本書 》

事業(yè)單位聘用人員勞動合同樣本范本書事業(yè)單位聘用人員勞動合同樣本范本書/事業(yè)單位聘用人員勞動合同樣本范本書事業(yè)單位聘用人員勞動合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用單位）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（受聘人員）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3民族：____________________1.2.4出生日期：____________________1.2.5身份證號：____________________1.2.6戶籍地址：____________________1.2.7聯(lián)系電話：____________________1.2.8緊急聯(lián)系人：____________________1.2.9聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若合同期限屆滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位：____________________3.2工作職責：____________________3.3乙方應遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任務。第四章：勞動報酬與福利4.1基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元4.2獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應的獎金。4.3工資支付方式：甲方按月支付乙方的工資，每月的工資支付日期為____月____日。4.4.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。4.4.3其他福利：甲方為乙方提供年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。第五章：保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的其他信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。5.3保密協(xié)議自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年內(nèi)仍然有效。第六章：工作時間與休假6.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。6.2加班規(guī)定：如甲方因工作需要要求乙方加班，應提前通知乙方，并支付加班費。6.3休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時間及安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.4請假程序：乙方因病或事需要請假時，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離崗。第七章：培訓與發(fā)展7.1甲方應根據(jù)工作需要對乙方進行必要的崗位技能培訓。7.2乙方參加培訓期間，應遵守甲方的培訓紀律，不得無故缺席。7.3甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的學習和培訓，提升自身能力和素質(zhì)。7.4甲方對乙方的培訓費用，根據(jù)實際情況給予部分或全部報銷。第八章：勞動保護與安全8.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。8.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。8.3甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，預防事故的發(fā)生。8.4乙方在發(fā)生工傷事故時，甲方應立即采取措施進行救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第九章：違約責任9.1任何一方違反合同的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2甲方未按照約定支付工資、獎金或其他福利的，應按日支付違約金，違約金計算方式為：未支付金額的千分之一。9.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：乙方上一個月工資總額的兩倍。9.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第十章：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：特別約定11.1乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式詆毀甲方聲譽，否則甲方有權(quán)要求乙方公開道歉，并賠償因此造成的損失。11.2甲方有權(quán)在乙方違反合同或公司規(guī)章制度時，對乙方進行警告、記過、降職、調(diào)崗或解除合同等處理。11.3乙方在合同期間如需與第三方簽訂與本合同有關(guān)的協(xié)議，須先征得甲方書面同意。第十二章：通知與送達12.1本合同項下的通知、要求等，應以書面形式送達對方，書面形式包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。12.2通知、要求等送達對方之日起，即視為對方已經(jīng)收到并知曉通知、要求等內(nèi)容。12.3雙方應確保提供的聯(lián)系方式準確有效，如聯(lián)系方式變更，應在變更后三日內(nèi)通知對方。第十三章：合同解除與終止13.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽的。13.1.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。13.1.3乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。13.1.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，需裁員解除合同的。13.2合同解除或終止后，甲方應在合同解除或終止后30日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應得的工資和補償。第十四章：合同變更14.1合同的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.2合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同。14.3未經(jīng)雙方書面確認的變更，不具有法律效力。第十五章：其他15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補