2023-2024年美容院員工入股合同樣本范本_第1頁
2023-2024年美容院員工入股合同樣本范本_第2頁
2023-2024年美容院員工入股合同樣本范本_第3頁
2023-2024年美容院員工入股合同樣本范本_第4頁
2023-2024年美容院員工入股合同樣本范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

美容院員工入股合同樣本范本美容院員工入股合同樣本范本美容院員工入股合同樣本范本美容院員工入股合同合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(美容院)信息:1.1.1名稱:____________________1.1.2地址:____________________1.1.3聯(lián)系人:____________________1.1.4聯(lián)系電話:____________________1.2合同乙方(員工)信息:1.2.1姓名:____________________1.2.2性別:____________________1.2.3出生日期:____________________1.2.4身份證號碼:____________________1.2.5地址:____________________1.2.6聯(lián)系電話:____________________第二章:入股事宜2.1入股金額2.1.1乙方同意以人民幣____________________元(大寫:____________________元整)入股甲方美容院。2.2入股方式2.2.1乙方應(yīng)將入股金額一次性支付給甲方。2.3股權(quán)比例2.3.1乙方入股后,占甲方美容院總股本的____________________%。2.4股權(quán)證書2.4.1甲方應(yīng)在乙方支付入股金額后30日內(nèi),向乙方簽發(fā)股權(quán)證書,證明乙方的股權(quán)份額。第三章:權(quán)益與義務(wù)3.1甲方權(quán)益與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照股權(quán)比例享有美容院的經(jīng)營收益。3.1.2甲方負(fù)責(zé)美容院的日常經(jīng)營管理,并向乙方提供經(jīng)營管理報(bào)告。3.1.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保美容院合法合規(guī)經(jīng)營。3.2乙方權(quán)益與義務(wù)3.2.1乙方享有按照股權(quán)比例參與美容院分紅的權(quán)利。3.2.2乙方有權(quán)了解美容院的經(jīng)營管理情況,并對美容院的經(jīng)營管理提出建議和監(jiān)督。3.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第四章:股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.1.1乙方在入股后滿____________________年,方可轉(zhuǎn)讓股權(quán)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.2.1乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)向甲方提出書面申請。4.2.2甲方在收到乙方書面申請后,應(yīng)在30日內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定,但不得低于入股時(shí)的價(jià)格。第五章:合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1任何一方違反合同條款,經(jīng)另一方提出書面通知后仍不改正,另一方有權(quán)解除合同。5.1.2如遇不可抗力因素,導(dǎo)致美容院無法繼續(xù)經(jīng)營,雙方協(xié)商一致可以解除合同。5.2合同終止后的處理5.2.1合同解除或終止后,甲方應(yīng)在30日內(nèi)退還乙方入股金額。5.2.2合同解除或終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止,但合同解除或終止前已發(fā)生的事項(xiàng)仍具有約束力。第六章:利潤分配6.1利潤分配原則6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和美容院的財(cái)務(wù)狀況,按照乙方的股權(quán)比例進(jìn)行利潤分配。6.1.2利潤分配應(yīng)以年度為周期,在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后進(jìn)行。6.2利潤分配程序6.2.1甲方應(yīng)在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后的90日內(nèi),完成利潤分配方案的制定,并通知乙方。6.2.2乙方在收到利潤分配方案后,如有異議,應(yīng)在30日內(nèi)向甲方提出。6.2.3甲方在收到乙方異議后,應(yīng)在30日內(nèi)與乙方協(xié)商解決。6.3利潤分配方式6.3.1利潤分配可以以現(xiàn)金形式進(jìn)行,也可以根據(jù)雙方約定,以其他方式進(jìn)行。6.3.2若乙方選擇以現(xiàn)金形式接收利潤分配,甲方應(yīng)在利潤分配方案確定后的30日內(nèi),將利潤分配款項(xiàng)支付給乙方。第七章:經(jīng)營管理7.1經(jīng)營管理權(quán)7.1.1甲方擁有美容院的經(jīng)營決策權(quán),包括但不限于人事、財(cái)務(wù)、營銷等。7.1.2甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告美容院的經(jīng)營管理情況。7.2乙方監(jiān)督權(quán)7.2.1乙方有權(quán)對美容院的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督,并提出建議。7.2.2甲方應(yīng)在收到乙方建議后,及時(shí)予以答復(fù)。7.3重大決策7.3.1任何可能對美容院經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的決策,甲方應(yīng)在決策前30日通知乙方,并與乙方進(jìn)行充分溝通。第八章:爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至美容院所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)8.2.1除非法律另有規(guī)定,雙方應(yīng)各自承擔(dān)其因解決爭議而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。第九章:保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1雙方在合同履行過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,雙方應(yīng)對此承擔(dān)保密義務(wù)。9.1.2雙方不得向任何第三方泄露對方的保密信息,除非得到對方的書面同意或法律另有規(guī)定。9.2保密期限9.2.1雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或解除后5年內(nèi)仍具有約束力。第十章:合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的修改和補(bǔ)充10.1.1本合同的修改和補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽署。10.1.2任何對本合同的修改和補(bǔ)充,均不得與本合同的基本原則和目的相抵觸。10.2合同的有效性10.2.1若本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性。10.2.2雙方應(yīng)立即協(xié)商,以替代無效或不可執(zhí)行的條款,使其符合法律和本合同的基本目的。第十一章:美容院的管理11.1管理制度11.1.1甲方應(yīng)建立健全美容院的管理制度,包括員工手冊、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。11.1.2甲方應(yīng)確保管理制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。11.2員工培訓(xùn)11.2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高乙方的工作能力。11.2.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。11.3工作時(shí)間和休假11.3.1乙方的工作時(shí)間和休假安排應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)定。11.3.2甲方應(yīng)合理制定乙方的排班計(jì)劃,確保乙方有足夠的休息時(shí)間。第十二章:知識產(chǎn)權(quán)12.1甲方權(quán)利12.1.1甲方擁有美容院的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。12.1.2甲方有權(quán)使用和許可第三方使用上述知識產(chǎn)權(quán)。12.2乙方義務(wù)12.2.1乙方不得擅自使用或泄露甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.2.2乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)甲方授權(quán)的活動(dòng)。第十三章:合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件13.1.1任何一方未經(jīng)另一方書面同意,不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.2若法律另有規(guī)定,從其規(guī)定。13.2轉(zhuǎn)讓程序13.2.1經(jīng)另一方書面同意的轉(zhuǎn)讓,應(yīng)辦理相關(guān)法律手續(xù),并報(bào)有關(guān)部門備案。13.2.2轉(zhuǎn)讓行為不得影響本合同的履行。第十四章:違約責(zé)任14.1違約行為14.1.1任何一方違反本合同的約定,視為違約。14.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方的損失。14.2違約處理14.2.1發(fā)生違約行為時(shí),守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為。14.2.2守約方有權(quán)選擇解除合同或要求違約方繼續(xù)履行合同。第十五章:合同的有效期和終止15.1合同有效期15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。15.1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論