2023-2024年新版勞務派遣公司與用工單位合同樣本范本

新版勞務派遣公司與用工單位合同樣本范本新版勞務派遣公司與用工單位合同樣本范本新版勞務派遣公司與用工單位合同樣本范本2024新版勞務派遣公司與用工單位合同合同編號：__________2024新版勞務派遣公司與用工單位合同第一章：合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子：__________1.2用工單位基本信息1.2.1名稱：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5電子：__________第二章：合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雙方在勞務派遣過程中的權利、義務和責任。2.2合同范圍2.2.1派遣公司應根據(jù)用工單位的需求，向用工單位提供符合要求的勞務人員。2.2.2用工單位應根據(jù)合同約定，對派遣公司提供的勞務人員進行管理和使用。第三章：勞務派遣人員的選派與使用3.1勞務派遣人員的選派3.1.1派遣公司應根據(jù)用工單位的要求，選派符合崗位要求的勞務人員。3.1.2派遣公司應對選派的勞務人員進行必要的培訓，確保其具備所需的技能和知識。3.2勞務派遣人員的使用3.2.1用工單位應對派遣公司提供的勞務人員進行合理安排和使用。3.2.2用工單位應保障勞務派遣人員的合法權益，不得對其進行歧視或侵犯。第四章：勞務派遣人員的薪酬與福利4.1薪酬待遇4.1.1派遣公司應按照合同約定，向勞務派遣人員支付合理的薪酬。4.1.2薪酬支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇4.2.1派遣公司應按照國家法律法規(guī)和合同約定，為勞務派遣人員提供相應的福利待遇。4.2.2用工單位應協(xié)助派遣公司辦理相關福利手續(xù)。第五章：勞務派遣人員的培訓與發(fā)展5.1培訓5.1.1派遣公司應根據(jù)用工單位的要求，對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓。5.1.2用工單位應對派遣公司提供的培訓進行監(jiān)督和評估。5.2發(fā)展5.2.1派遣公司應關注勞務派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會。5.2.2用工單位應對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務派遣人員進行表彰和獎勵。第六章：勞務派遣人員的勞動保護與安全6.1勞動保護6.1.1派遣公司應確保勞務派遣人員在工作過程中得到必要的勞動保護。6.1.2用工單位應提供安全的工作環(huán)境，防止事故的發(fā)生。6.2安全培訓6.2.1派遣公司應對勞務派遣人員進行安全培訓，提高其安全意識和應急能力。6.2.2用工單位應定期對勞務派遣人員進行安全教育和演練。第七章：勞務派遣人員的紀律與規(guī)范7.1紀律要求7.1.1勞務派遣人員應遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動紀律。7.1.2派遣公司應加強對勞務派遣人員的紀律教育和管理。7.2規(guī)范行為7.2.1勞務派遣人員應按照用工單位的要求，規(guī)范自己的行為和言語。7.2.2用工單位應對違反紀律的勞務派遣人員采取相應的紀律措施。第八章：勞務派遣人員的權益保障8.1合法權益8.1.1派遣公司應保障勞務派遣人員的合法權益，不得侵犯其權益。8.1.2用工單位應尊重勞務派遣人員的合法權益，不得進行不公平對待。8.2權益爭議解決8.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞務派遣人員的權益爭議。8.2.2如協(xié)商無果，可依法申請仲裁或提起訴訟。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意變更合同時，應簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行自己的義務，如違反合同應承擔違約責任。10.1.2違約方應賠償守約方因此造成的損失。10.2爭議解決10.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2如協(xié)商無果，可依法申請仲裁或提起訴訟。第十一章：保密條款11.1保密義務11.1.1雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。11.1.2保密義務在本合同終止后仍然有效。11.2泄密責任11.2.1如一方違反保密義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。11.2.2泄密方還應承擔可能的刑事責任。第十二章：知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬12.1.1雙方明確，合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有。12.1.2如有特殊約定，雙方可另行簽訂知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。12.2知識產(chǎn)權使用12.2.1雙方在使用對方知識產(chǎn)權時，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。12.2.2未經(jīng)授權使用對方知識產(chǎn)權的，應承擔侵權責任。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、罷工等。13.2不可抗力處理13.2.1如發(fā)生不可抗力，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。13.2.2雙方應協(xié)商解決不可抗力造成的影響，盡量減輕損失。第十四章：合同期限與終止14.1合同期限14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。14.1.2合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)約。14.2合同終止14.2.1雙方同意終止合同時，應簽訂書面終止協(xié)議。14.2.2如一方違約，另一方有權終止合同，并要求違約方承擔違約責任。第十五章：其他條款15.1法律適用15.1.1本合同適用中華人民共和國法律。15.1.2如發(fā)生法律沖突，雙方應友好協(xié)商解決。15.2通知與送達15.2.1雙方之間的通知應以書面形式送達對方指定地址。15.2.2以郵寄方式送達的，以郵戳日期為準。附件本合同附件包括