勞動(dòng)合同格式范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同格式范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（雇主）：【甲方公司名稱】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系地址：【甲方聯(lián)系地址】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定，就乙方在甲方公司服勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，請(qǐng)雙方共同遵守。第一條合同名稱及有效期1.1本合同名稱為《勞動(dòng)合同》，具體為【合同名稱】，雙方同意按照本合同約定的條款和條件進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的合作。1.2本合同有效期為自【年月日】至【年月日】。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方將在甲方公司從事【具體工作內(nèi)容】的工作，根據(jù)甲方安排的工作計(jì)劃和要求，完成工作任務(wù)。2.2乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，根據(jù)工作需要可能需要在其他地點(diǎn)出差或者臨時(shí)工作，乙方需服從甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天工作【小時(shí)】，每周工作【天數(shù)】，具體工作時(shí)間由甲方公司根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要確定。3.2根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定，乙方享受法定的休假制度，如國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣【金額】，以月工資形式支付給乙方。4.2甲方公司可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位晉升等因素，適時(shí)進(jìn)行工資調(diào)整，并在書面形式通知乙方。4.3甲方公司將按照行業(yè)規(guī)范和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方公司應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方人身和財(cái)產(chǎn)安全。5.2乙方在工作崗位上應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，在工作中保護(hù)自己和他人的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前解除通知期限】書面通知甲方，且應(yīng)在通知期限屆滿之日起【提前解除通知期限】后解除合同。6.3甲方發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度、職業(yè)道德等，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)單方解除合同，并通知乙方書面解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2至合同終止之日起，該條款仍然有效。第八條合同變更和終止8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商可以進(jìn)行變更，并以書面形式進(jìn)行。8.2本合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因病或意外導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同等情況下，本合同終止。第九條合同附件9.1本合同附件包括【列明合同附件名稱】。9.2本合同附件具有合同本體的法律效力。第十條合同生效10.1本合同經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上簽訂，自【年月日】生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）