臨時用工協(xié)議書的范文（2篇）

第頁共頁臨時用工協(xié)議書的范文臨時用工協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在特定期間內(nèi)進行臨時工作，并需要與乙方達成一份協(xié)議以確保工作的順利進行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成一致意見，并于______年______月______日簽訂本協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點1.1甲方將安排乙方在______年______月______日至______年______月______日期間，從事以下工作職責(zé)：（具體描述工作內(nèi)容）1.2乙方將按照甲方的工作安排，前往工作地點執(zhí)行工作任務(wù)。二、工作時間和報酬2.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間由甲方通知乙方，并按照《勞動法》的規(guī)定進行調(diào)整。2.2乙方的工作報酬為人民幣______元/小時，根據(jù)實際工作時間計算。三、工作期限本協(xié)議約定的工作期限為______年______月______日至______年______月______日。如有需要，甲乙雙方可以商議延長或縮短工作期限。四、工作福利和待遇4.1乙方享有甲方正式員工擁有的福利和待遇，包括但不限于工傷保險、社會保險、年假、帶薪休假等。4.2甲方將確保乙方的工作環(huán)境安全和相應(yīng)的工作條件。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)和商業(yè)機密予以保密，并不得以任何形式泄露或透露給任何第三方。5.2乙方不得在離職后向任何與甲方有競爭關(guān)系的公司工作，否則將承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1如甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生違約行為的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方由此造成的損失。6.2如因乙方故意違約，甲方有權(quán)取消乙方的工作資格，并有權(quán)要求乙方歸還已支付的報酬。七、解除和終止7.1甲方或乙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方，解除原因需要充分合理。7.2甲乙雙方如存在違法行為、違法違規(guī)操作或其他違約情況，對方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，并對甲乙雙方具有約束力。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商決定。甲方（公司名稱）：______________乙方（臨時工姓名）：______________地址：______________身份證號碼：______________法定代表人：______________住址：______________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________日期：______年______月______日臨時用工協(xié)議書的范文（二）[您好，以下是一份臨時用工協(xié)議書的范文，根據(jù)需要可進行適當修改。請注意，法律和規(guī)定可能有所不同，建議在起草協(xié)議之前咨詢專業(yè)法律顧問。]臨時用工協(xié)議書甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[臨時工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方臨時需求增加用工并為順利完成工作任務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、用工周期和日期甲乙雙方同意臨時用工周期為[起始日期]至[終止日期]。具體工作日期和時間根據(jù)實際工作需求雙方協(xié)商確定。二、職位和工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的指令主要從事以下職位和工作內(nèi)容：a)完成[具體工作內(nèi)容1]；b)完成[具體工作內(nèi)容2]；c)其他工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際工作需要指定。2.乙方須遵守甲方職業(yè)規(guī)范和工作紀律，并按時按量完成工作內(nèi)容。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方工作安排確定，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和工作地點。2.乙方享有每周[]天的休息日，具體休息日根據(jù)工作安排確定。乙方如需請假，應(yīng)提前[]天向甲方提出請假申請。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請假。四、勞動報酬和結(jié)算方式1.乙方的勞動報酬由甲方按以下方式支付：a)單價：[每小時/每天報酬]；b)結(jié)算周期：[每周/每月]；c)結(jié)算方式：[工資發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]；d)乙方需提供開具發(fā)票或填寫勞動報酬確認單。2.若乙方因自身原因未能按時完成工作，甲方有權(quán)根據(jù)實際工作量和工作質(zhì)量適當調(diào)整勞動報酬或提前終止協(xié)議。五、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間和協(xié)議終止后，應(yīng)對甲方企業(yè)機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密和機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在工作期間創(chuàng)造出的任何產(chǎn)品、作品、發(fā)明、專利等知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。乙方不得以任何形式主張對這些知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)或使用權(quán)。六、責(zé)任和風(fēng)險1.乙方在工作期間應(yīng)履行合理、謹慎的職業(yè)責(zé)任，如因乙方的故意或過失導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方在工作期間如發(fā)生意外、傷病等情況，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的要求采取必要的處置措施。七、合同解除1.在臨時用工周期屆滿或任務(wù)完成后，本協(xié)議自動解除。2.如一方有違反本協(xié)議內(nèi)容的行為，并經(jīng)另一方書面通知后三十天仍未改正，另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭議解決因本協(xié)議發(fā)生的爭議由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。九、其他事項1.本協(xié)議自簽字