員工試用期的勞動(dòng)合同

第頁共頁員工試用期的勞動(dòng)合同【勞動(dòng)合同】甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款，現(xiàn)協(xié)商如下：第一條合同期限1.1本合同有效期自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。1.2乙方作為甲方的員工，將進(jìn)入試用期，試用期限為[試用期月數(shù)或天數(shù)]個(gè)月/天。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方將根據(jù)甲方的安排，履行工作職責(zé)，并將工作地點(diǎn)設(shè)在[工作地點(diǎn)]。2.2如甲方需要，乙方同意在合同期限內(nèi)配合甲方調(diào)整工作地點(diǎn)，但甲方應(yīng)提前[調(diào)動(dòng)提前通知天數(shù)]天通知乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方將根據(jù)甲方的要求，完成分配給乙方的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)制度等。第四條試用期薪酬和待遇4.1乙方在試用期內(nèi)享受的薪酬和待遇為[薪酬和待遇金額]，具體細(xì)節(jié)詳見《薪酬和待遇制度》。4.2試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方在試用期表現(xiàn)情況，甲方有權(quán)決定是否提供正式職工身份，并進(jìn)行薪酬待遇的調(diào)整。第五條保密責(zé)任5.1乙方在職期間，了解到甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密或商業(yè)信息，乙方應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露。5.2乙方對(duì)于甲方的技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的商業(yè)秘密，應(yīng)負(fù)有保密責(zé)任，終身有效。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本勞動(dòng)合同的任何約定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.2因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。7.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位章）：乙方：日期：