2024年度《員工期權合同樣本書完整版》

員工期權合同樣本書完整版員工期權合同樣本書完整版/員工期權合同樣本書完整版2024年度《員工期權合同樣本書完整版》合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息公司名稱：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________員工姓名：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：期權授予2.1授予日期：__________2.2授予數(shù)量：__________2.3授予條件：__________2.4行權價格：__________2.5行權期限：__________2.6行權方式：__________第三章：期權的變更與終止3.1變更條款3.1.1公司因業(yè)務發(fā)展需要，對員工持有的期權進行變更時，應提前通知員工，并按照公平、合理的原則進行。3.1.2員工同意公司對其持有的期權進行變更的，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定的方式辦理。3.2終止條款3.2.1公司因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因終止期權協(xié)議的，應提前通知員工，并按照相關法律法規(guī)和協(xié)議約定進行賠償。3.2.2員工因離職、違反公司規(guī)定等原因被公司終止期權協(xié)議的，公司有權按照協(xié)議約定收回員工持有的期權。第四章：期權的行權與歸屬4.1行權條款4.1.1員工按照協(xié)議約定的行權方式、行權期限和行權價格行使期權的，公司應按照約定為員工辦理行權手續(xù)。4.1.2員工未按照協(xié)議約定的行權方式、行權期限和行權價格行使期權的，公司有權收回員工持有的期權。4.2歸屬條款4.2.1員工按照協(xié)議約定的條件，持有期權的歸屬權歸員工所有。4.2.2員工持有的期權在行權后，歸屬權轉(zhuǎn)移為公司所有。第五章：保密與知識產(chǎn)權5.1保密條款5.1.1員工在簽訂本協(xié)議期間和解除本協(xié)議后，對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務。5.1.2員工違反保密義務的，公司有權要求員工承擔違約責任，并有權要求賠償損失。5.2知識產(chǎn)權條款5.2.1員工在簽訂本協(xié)議期間和解除本協(xié)議后，對公司的知識產(chǎn)權享有合法的使用權。5.2.2員工違反知識產(chǎn)權條款的，公司有權要求員工承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第六章：期權行權后的股權登記和變更6.1股權登記6.1.1行權后，公司應及時為員工辦理股權登記手續(xù)，將員工的股權登記在公司股東名冊中。6.1.2公司應在辦理股權登記后，向員工提供股權證書，以證明員工持有公司的股權。6.2股權變更6.2.1員工因繼承、贈與等原因需要變更股權的，應向公司提出書面申請，并按照公司規(guī)定的程序辦理。6.2.2公司應在收到員工的股權變更申請后，及時辦理股權變更手續(xù)，并向員工提供新的股權證書。第七章：員工的權利和義務7.1員工的權利7.1.1員工有權按照協(xié)議約定的條件，持有和行使期權。7.1.2員工有權按照協(xié)議約定的條件，獲得公司的分紅和其他權益。7.2員工的義務7.2.1員工應遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的利益和形象。7.2.2員工應按照協(xié)議約定的條件，履行保密義務和知識產(chǎn)權條款。第八章：公司的權利和義務8.1公司的權利8.1.1公司有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對員工持有的期權進行變更。8.1.2公司有權根據(jù)員工的表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否授予員工期權。8.2公司的義務8.2.1公司應按照協(xié)議約定的條件，為員工辦理期權行權手續(xù)和股權登記手續(xù)。8.2.2公司應按照協(xié)議約定的條件，向員工支付分紅和其他權益。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2雙方應盡量采取協(xié)商解決爭議的方式，避免爭議對雙方的合作造成不利影響。9.2仲裁解決9.2.1雙方協(xié)商解決爭議無效的，可以提交仲裁機構進行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1協(xié)議的修改和補充10.1.1雙方同意對協(xié)議進行修改和補充的，應簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定的方式辦理。10.1.2協(xié)議的修改和補充部分與原協(xié)議具有同等的法律效力。10.2協(xié)議的解除和終止10.2.1雙方同意解除和終止協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定的方式辦理。10.2.2協(xié)議解除和終止后，雙方的權利義務關系終止，但協(xié)議的保密條款和知識產(chǎn)權條款仍然有效。10.3法律適用和管轄10.3.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。10.3.2雙方同意，本協(xié)議的簽訂地為中國某市，如發(fā)生爭議，由該市的人民法院管轄。第十一章：稅務條款11.1稅務責任11.1.1員工因行使期權而獲得的收益，應按照中國稅法的規(guī)定繳納個人所得稅。11.1.2公司應依法為員工代扣代繳個人所得稅，并向員工提供稅務證明。11.2稅務合規(guī)11.2.1公司應確保期權的授予、行權、股權登記等行為符合中國稅法的規(guī)定。11.2.2公司應保留與期權相關的稅務文件和記錄，以備稅務機關檢查。第十二章：通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，包括電子郵件、、快遞等方式。12.1.2通知發(fā)出后，以對方收到為準。12.2送達地址12.2.1雙方的送達地址分別為本協(xié)議首部所列的地址。12.2.2雙方變更送達地址的，應及時通知對方。第十三章：不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。13.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政治動亂等。13.2不可抗力的影響13.2.1因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.2.2雙方應盡力減少不可抗力事件的影響，并在事件結束后恢復本協(xié)議的履行。第十四章：違約責任14.1違約行為14.1.1雙方違反本協(xié)議的約定，不履行或不完全履行本協(xié)議義務的，視為違約。14.1.2雙方因不可抗力事件無法履行本協(xié)議的，不視為違約。14.2違約責任14.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。14.2.2雙方應盡力減輕對方的損失，并在違約行為發(fā)生后盡快恢復本協(xié)議的履行。第十五章：協(xié)議的生效和終止15.1協(xié)議的生效15.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本協(xié)議的修改和補充部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2協(xié)議的終止15.2.1本協(xié)議在履行