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文檔簡介
2017年10月全國自考(行政管理學(xué))真題試卷
(總分:88.00,做題時間:90分鐘)
一、單項選擇題(總題數(shù):25,分?jǐn)?shù):50.00)
1.首次將政府(國家)權(quán)力劃分為立法權(quán)、行政權(quán)、外交權(quán)的學(xué)者是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.法約爾
B.韋伯
C.洛克4
D.懷特
解析:
2.在行政管理學(xué)的發(fā)展歷史上,第一本較為系統(tǒng)地描述行政管理學(xué)理論體系的著作是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.威爾遜的《行政研究》
B.西蒙的《行政行為》
C.懷特的《行政學(xué)導(dǎo)論》J
D.古德諾的《政治與行政》
解析:解析:懷特在《行政學(xué)導(dǎo)論》一書中,把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、
行政法規(guī)四大部分,并對這四部分進(jìn)行了系統(tǒng)的論述。在行政管理學(xué)的發(fā)展史上第一次建立了較為系統(tǒng)的
行政管理學(xué)理論體系。
3.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法中,主要注重個別事例特殊性研究的是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.比較方法
B.經(jīng)驗方法
C.規(guī)范方法
D.案例方法J
解析:解析:研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法有:規(guī)范方法、經(jīng)驗方法、案例方法和比較方法。其中規(guī)
范方法主要注重于事物的共性即規(guī)律性的研究,而案例方法則主要注重于個別事例的特殊性的研究。
4.提出著名的“融合一楂柱一衍射的行政模型”的學(xué)者是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.高斯
B.雷格斯V
C.韋伯
D.斯坦因
解析:解析:弗里德?雷格斯的行政生態(tài)學(xué)模式理論認(rèn)為,當(dāng)今各國社會有三種存在形態(tài),即農(nóng)業(yè)社會、
工業(yè)社會以及處于二者之間的“中間的”或可稱之為“過渡型”社會形態(tài)。在此基礎(chǔ)上,雷格斯提出了著
名的“融合一棱柱一衍射的行政模型”。需格斯將農(nóng)業(yè)社會的行政模式稱為融合型行政模式,將工業(yè)社會
的行政模式稱為衍射型行政模式,將過渡型社會的行政模式稱為棱柱型行政模式。
5.改革開放前,在我國占主流的行政運行文化模式基本上是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.自律本位型行政運行文化模式J
B.法律本位型行政運行文化模式
C.有限分工型行政運行文化模式
D.服務(wù)本位型行政運行文化模式
解析:解析:我國在改革開放前,占主流的行政運行文化模式基本上是自律本位模式。其基本特征是把行
政效果寄托在行政主體的個人品質(zhì)上,并以純潔思想或道德教化作為保證行政質(zhì)量的主要手段。
6.實行聯(lián)邦制的典型國家是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.法國
B.英國
C.日本
D.美國J
解析:解析:美國、德國、澳大利亞、巴西、印度是實行聯(lián)邦制的主要國家。其中關(guān)國最為典型。嚴(yán)格來
說,聯(lián)邦制國家中央和聯(lián)邦成員單位的權(quán)限都是固有的。中央政府在全國只擁有相對的權(quán)力。聯(lián)邦成員單
位的權(quán)力為憲法所明確規(guī)定,不由中央政府授予或劃分。
7.行政權(quán)力的目的是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.維護(hù)國家機關(guān)自身利益
B.實現(xiàn)國家意志J
C.制定法律法規(guī)
D.規(guī)范政府行為
解析:解析:行政權(quán)力的目的是實現(xiàn)國家意志。作為執(zhí)行性權(quán)力,行政權(quán)力在執(zhí)行國家意志過程中必須體
現(xiàn)出有效性,有效性也是政權(quán)合法性的基礎(chǔ)之一,因此行政效率是國家行政權(quán)力的直接目的。
8.弱勢政府職能的積極意義在于【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.適應(yīng)了自由資本主義需要V
B.促進(jìn)了微觀經(jīng)濟(jì)管理
C.促進(jìn)了福利國家的形成
D.促進(jìn)了資本主義向社會主義過渡
解析:解析:弱勢政府職能的積極意義在于它適應(yīng)了自由資本主義的需要,促進(jìn)了資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
弱勢政府時期的''守夜人"職能的消極意義在于它導(dǎo)致了社會生產(chǎn)的無政府狀態(tài),引起經(jīng)濟(jì)危機的爆發(fā)。
9.在現(xiàn)代社會中,相對于立法職能而言,行政職能具有明顯的【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.執(zhí)行性V
B.經(jīng)濟(jì)性
C.普遍性
D.階級性
解析:解析:國家職能是由立法職能、行政職能、司法職能組成的,相對于立法職能而言,行政職能表現(xiàn)
為執(zhí)行國家意志的管理方面的職能。在現(xiàn)代社會中,國家的行政職能與立法職能、司法職能區(qū)別開來,行
政職能具有明顯的執(zhí)行性質(zhì)。
10.內(nèi)閣制國家的最高行政管理機構(gòu)是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.總統(tǒng)
B.內(nèi)閣V
C.主席
D.元首
解析:解析:內(nèi)閣制國家的最高行政管理機構(gòu)是內(nèi)閣,內(nèi)閣由首相、政府各職能部門的部長組成,首相為
政府首腦,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)閣。
11.下列行政管理機構(gòu)中,屬于鋪助機構(gòu)的是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.國務(wù)院辦公廳J
B.民政局
C.審計局
D.文化局
解析:解析:根據(jù)行政管理機構(gòu)的性質(zhì)進(jìn)行區(qū)分,行政管理機構(gòu)包括以下幾類:領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),如國務(wù)院;執(zhí)
行機構(gòu),如財政部、民政部、教育部等;監(jiān)督機構(gòu),如監(jiān)察機構(gòu)、審計機構(gòu)等;咨詢機構(gòu),如各級政府的
研究室、政府決策咨詢委員會等;信息機構(gòu),如統(tǒng)計局、檔案局等;輔助機構(gòu),如國務(wù)院辦公廳、各省人
民政府辦公廳等;派出機構(gòu),如中央郵政、鐵道、海關(guān)等機關(guān)在各地的分支機構(gòu),以及外交部在國外的使
館、領(lǐng)館,還有公安派出所等。
12.將行政管理事務(wù)分為高層行政管理事務(wù)、中層行政管理事務(wù)和基層行政管理事務(wù)的依據(jù)是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行政管理事務(wù)的內(nèi)容
B.行政管理事務(wù)的性質(zhì)
C.行政管理事務(wù)所屬的層級4
D.行政管理事務(wù)的關(guān)系
解析:解析:行政管理事務(wù)按不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的分類方法。如果按行政管理事務(wù)所屬的層級劃分,可分
為高層行政管理事務(wù)、中層行政管理事務(wù)和基層行政管理事務(wù)。如果按行政管理事務(wù)的性質(zhì)劃分,可分為
宏觀行政管理事務(wù)和微觀行政管理事務(wù)。如果按行政管理事務(wù)同政府的關(guān)系劃分,又可分為政府內(nèi)部的行
政管理事務(wù)和政府外部的社會公共行政管理事務(wù)。
13.人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進(jìn)行【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.激勵和監(jiān)督
B.計劃和組織
C.使用和開發(fā)4
D.保障和約束
解析:解析:人事行政管理事務(wù)主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:計劃和組織、使用和開發(fā)、激勵和監(jiān)督、
制度建設(shè)與具體落實。人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大的活動是對行政人員進(jìn)行合理的使用和積極的開
發(fā)。
14.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行政人員
B.行政職位J
C.行政體制
D.精神要素
解析:解析:行政組織通常由行政職位、行政人員、行政體制和精神要素四個要素組成。其中,行政職位
是行政組織中最基本的構(gòu)成要素,是行政組織系統(tǒng)的構(gòu)成“細(xì)胞”,包括職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)等復(fù)合因素。
15.不按組織結(jié)構(gòu)中的正式溝通系統(tǒng)和方式進(jìn)行的溝通是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.平行溝通
B.非正式溝通4
C.正式溝通
D.雙向溝通
解析:解析:按照行政組織的系統(tǒng),可以將行政溝通劃分為正式溝通與非正式溝通。其中,非正式溝通是
指不按組織結(jié)構(gòu)中的正式溝通系統(tǒng)和方式進(jìn)行的溝通,是一種不為官方正式承認(rèn)的信息傳遞活動。
16.在行政監(jiān)督中,最典型的事前監(jiān)督是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.國政調(diào)查
B.行政復(fù)議
C.聽證會V
D.司法審查
解析:解析;事前監(jiān)督是指在行政管理機構(gòu)進(jìn)行行政決策、開展行政行為之前進(jìn)行監(jiān)督。最典型的事前監(jiān)
督是聽證會制度。
17.行政執(zhí)行的基本主體是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行政管理機構(gòu)V
B.公民
C.政黨
D.社會團(tuán)體
解析:解析:行政執(zhí)行是由行政管理機構(gòu)進(jìn)行的,這就規(guī)定了行政執(zhí)行的基本主體,也就是說,只有行政
管理機構(gòu)才具有行政執(zhí)行的法定權(quán)力。
18.使行政目標(biāo)得以實現(xiàn)的途徑是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行政管理方法J
B.行政權(quán)力
C.行政職能
D.行政文化
解析:
19.行政管理的行為激勵方法中,獎勵激勵又被稱為【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.目標(biāo)激勵
B.強化激勵V
C.競爭激勵
D.反激勵
解析:解析:獎勵激勵是通過獎勵或懲罰手段來誘發(fā)人們的動機,激勵人們積極性的方法。由于這種激勵
是超乎正常期望之外的,它對于正常目標(biāo)的實現(xiàn)有很大的強迫和催化作用,故人們稱它為強化激勵。
20.我國制定行政法規(guī)的權(quán)力屬于[】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.人民法院
B.縣級政府
C.國務(wù)院4
D.市級政府
解析:解析:在我國,憲法授予國務(wù)院以制定行政法規(guī)的權(quán)力,并授予國務(wù)院各部、委、署、辦以制定行
政規(guī)章的權(quán)力。
21.依法行政與以德行政的共同目標(biāo)是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.提高行政的強制性
B.實現(xiàn)責(zé)任行政V
C.提高制度的權(quán)威性
D.強化民主集中制
解析:解析:實現(xiàn)責(zé)任行政是依法行政與以德行政的共同目標(biāo)。依法行政主要是要從法律規(guī)范意義上實現(xiàn)
行政權(quán)力及其運行過程的權(quán)責(zé)一致,而以德行政則主要是要實現(xiàn)在主觀貢任層次上的權(quán)貢一致。二者的最
終目的完全一致,就是要促成責(zé)任行政原則的實現(xiàn)。
22.開展政府績效管理的前提和基礎(chǔ)是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行政改革
B.技術(shù)改進(jìn)
C.立法保障-J
D.公務(wù)員素質(zhì)提升
解析:
23.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為【】
(分?jǐn)?shù);2.00)
A.制度安排與制度創(chuàng)新J
B.人均國民收入的提高
C.行政機構(gòu)的精簡
D.公務(wù)員素質(zhì)的提高
解析:解析:在市場經(jīng)濟(jì)條件下,政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為制度魯排和制度創(chuàng)新。市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是一
種政府制度安排,這是政府核心能力之一。政府制度安排的能力越強,政治績效就越容易體現(xiàn)。
2蟲我國現(xiàn)階段行政體制改革的指導(dǎo)思想是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.建立有中國特色的行政管理體制J
B.建立有效的行政權(quán)力制約體系
C.建立精簡高效的行政機構(gòu)體系
D.建立扁平化的行政層級體系
解析:解析:由于各國經(jīng)濟(jì)水平、政治體系、歷史發(fā)展和文化觀念的差異,各國政府所面臨的問題和任務(wù)
也具有很大的不同,這就決定了每個國家都應(yīng)該從國情出發(fā),實施具有本國特色的行政發(fā)展,以保證行政
發(fā)展符合本國實際。中國行政體制改革的指導(dǎo)思想就是建立有中國特色的行政管理體制。
25.行政發(fā)展的主要目的是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.確立行政權(quán)威
B.提升行政能力V
C.保護(hù)行政環(huán)境
D.樹立行政形象
解析:
二、多項選擇題(總題數(shù):10,分?jǐn)?shù):20.00)
26.20世紀(jì)40年代至70年代,具有代表性的行政管理學(xué)理論學(xué)派主要是【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行為科學(xué)學(xué)派V
B.決策理論學(xué)派J
C.系統(tǒng)理論學(xué)派V
1).新公共管理理論學(xué)派
E.古典管理理論學(xué)派
解析:解析:20世紀(jì)40年代至70年代,具有代表性的行政管理學(xué)理論學(xué)派主要有行為科學(xué)學(xué)派、決策理
論學(xué)派和系統(tǒng)理論學(xué)派。20世紀(jì)80年代以來,特別是90年代以來,西方國家占主導(dǎo)地位的行政管理學(xué)主
要有新公共管理理論、政府治理理論、后現(xiàn)代公共行政理論等。
27.依據(jù)行政系統(tǒng)的認(rèn)知結(jié)構(gòu),行政系統(tǒng)的文化環(huán)境因素可劃分為【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.行政價值文化4
B.行政功能文化J
C.行政運行文化J
D.行政公共關(guān)系文化7
E.行政法律文化
解析:
28.行政權(quán)力的具體來源主要有【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.強制力V
B.誘導(dǎo)力V
C.組織制度J
D.信息
E.個人因素
解析:
29.典型的西方市場經(jīng)濟(jì)國家,行政職能演變經(jīng)歷的階段包括【】
(分?jǐn)?shù);2.00)
A.“價值中立”時期
B."守夜人"時期V
C.“積極干預(yù)”時期V
D.“有限政府”時期V
E.“依法行政”時期
解析:解析:典型的市場經(jīng)濟(jì)國家如英、美等國,其行政職能演變大體經(jīng)歷了“守夜人”時期、“積極干
預(yù)”時期和“有限政府”時期三個階段。就政府與市場的關(guān)系而言,在第一個階段,政府處于相對弱勢,
我們稱之為弱勢政府時期;在第二個階段,政府處于相對強勢,我們稱之為強勢政府時期;至于第三個階
段,既強調(diào)政府對市場的必要監(jiān)管,又強調(diào)政府對市場干預(yù)的有限性,因而我們稱之為有限政府時期。
30.行政溝通行為的主要特點有【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.交互性J
B.媒介性V
C.單向性
D.隨意性
E.目的性V
解析:
31.國家公務(wù)員制度主要包括【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.新陳代謝制度J
B.職位分類制度V
C.激勵約束制度V
D.生活制度
E.職業(yè)發(fā)展和保障制度J
解析:
32.行政組織體制中,委員會制的缺點主要有【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.獨斷專行
B.權(quán)責(zé)不明V
C.行政效率不高4
D.壓抑主動性和創(chuàng)造性
E.行動遲緩J
解析:解析:委員會制又稱合議制,指行政組織決策和管理權(quán)力由若干人組成的委員會共同行使.按少數(shù)
服從多數(shù)或協(xié)調(diào)一致的原則集體決定、共同負(fù)責(zé)的組織體制。其缺點是:權(quán)責(zé)不明、易互相扯皮,名義上
是集體負(fù)責(zé)而實際上是無人負(fù)責(zé);行動遲緩,意見難以統(tǒng)一,容易導(dǎo)致反應(yīng)遲鈍,行政效率不高。
33.行政管理方法的主要特征【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.實踐性V
B.針對性V
C.系統(tǒng)性V
D.技術(shù)性V
E.固化性
解析:
34.行政道德具體規(guī)范的主要內(nèi)容【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.勤政-1
B.廉政4
C.遵紀(jì)守法,依法行政V
D.實事求是,科學(xué)行政4
E.熱情待人,協(xié)調(diào)行政V
解析:
35.根據(jù)行政績效評估的內(nèi)容與性質(zhì),行政績效評估指標(biāo)體系主要包括【】
(分?jǐn)?shù):2.00)
A.社會發(fā)展指標(biāo)V
B.歷史發(fā)展指標(biāo)
C.政治發(fā)展指標(biāo)J
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)4
E.效益發(fā)展指標(biāo)
解析:
三、簡答題(總題數(shù):5,分?jǐn)?shù):10.00)
36.簡述我國改革開放前政府“全能主義”職能模式的弊端。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)造成政府機構(gòu)膨脹。(2)資源配置效率低下。(3)企業(yè)和社會缺乏動力機制。(4)
容易產(chǎn)生腐敗。)
解析:
37.簡述行政溝通的基本形態(tài)。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)環(huán)式溝通。(2)鏈?zhǔn)綔贤?。?)輪式溝通。(4)Y式溝通。(5)全通道式溝通。)
解析:
38.簡述依法行政的基本內(nèi)容。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)行政管理意識的法制化。(2)行政職權(quán)的法定化。(3)行政編制的法定化。(4)
行政程序的法定化。(5)行政責(zé)任的法定化。)
解析:
39.簡述克服行政績效制約因素的有效途徑。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體制、政治體制,強化法治政府的行政理念,為提高行政績效
創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境。(2)不斷改革行政體制,創(chuàng)新政府運行機制,做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào),
以提高行政績效。(3)提高行政績效,必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。(4)建立和健全良好的行政績效評
估體系,完善行政績效管理制度,提高行政績效水平。)
解析:
40.簡述行政管理機構(gòu)的特性。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)合法性。(2)主體性。(3)系統(tǒng)性。(4)權(quán)威性。(5)執(zhí)行性和管理性。)
解析:
四、論述題(總題數(shù):2,分?jǐn)?shù):4.00)
41.試述國外中央政府與地方政府行政權(quán)力關(guān)系的基本類型。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)聯(lián)邦制國家中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系。①聯(lián)邦制國家中央和聯(lián)邦成員單位
的權(quán)限都是固有的。②中央政府在全國只擁有相對的權(quán)力。③聯(lián)邦成員單位的權(quán)力為憲法所明確規(guī)定,
不由中央政府授予或劃分。(2)單一制國家中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系。①在單一制國家,全國有統(tǒng)一
的憲法、統(tǒng)一的機關(guān)體系。②國家內(nèi)部按地域劃分成若干行政區(qū)域作為地方政府。③地方政府服從中央
政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。)
解析:
42.試述未來我國行政發(fā)展的主要趨勢。
(分?jǐn)?shù):2.00)
正確答案:(正確答案:(1)加快從全能行政向有限行政轉(zhuǎn)變的步伐。
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