2024年度《教師聘用合同樣本范本模板完整版》

教師聘用合同樣本范本模板完整版教師聘用合同樣本范本模板完整版/教師聘用合同樣本范本模板完整版2024年度《教師聘用合同樣本范本模板完整版》合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用單位）詳細(xì)信息填寫(xiě)單位全稱(chēng)：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2合同乙方（受聘教師）詳細(xì)信息填寫(xiě)姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第二章：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：____________________3.2乙方的具體工作內(nèi)容：____________________3.3乙方的工作地點(diǎn)：____________________3.4乙方的工作時(shí)間：____________________3.5乙方的工作職責(zé)：____________________第四章：薪酬與福利4.1乙方的月薪為人民幣：____元整（大寫(xiě)：____________________）4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的____日第五章：合同的變更、解除與終止5.1合同的變更5.1.1合同雙方同意，在合同有效期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況的需要，可對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充5.1.2任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效5.2合同的解除5.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同5.2.2任何一方因不可抗力無(wú)法履行合同的，有權(quán)解除合同5.3合同的終止5.3.1合同到期自動(dòng)終止5.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止5.3.3任何一方提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同的，合同終止第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不得向任何第三方泄露6.1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等為自己或他人謀取利益6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年內(nèi)仍然有效第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1甲方對(duì)乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)7.1.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用7.1.2甲方在使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)7.2乙方對(duì)自己創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)7.2.1乙方對(duì)自己創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)，甲方在使用時(shí)不得侵犯7.2.2甲方在使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)按照約定支付報(bào)酬第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為未支付工資的____%8.1.2甲方違反合同約定的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失8.2乙方違約8.2.1乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為日工資的____%8.2.2乙方違反合同約定的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.1.1任何一方均有權(quán)提出協(xié)商，對(duì)方應(yīng)在收到協(xié)商請(qǐng)求后____日內(nèi)予以答復(fù)9.1.2協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并遵守協(xié)議的約定9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決第十章：其他約定10.1合同的修改和補(bǔ)充10.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.1.2任何修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與合同的原內(nèi)容相一致，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方10.2.2一方轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)保證另一方不會(huì)因此受到不利影響10.3合同的生效和終止10.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3.2合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系終止，但保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款仍然有效10.4合同的備案10.4.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份10.4.2合同應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，備案不影響合同的生效第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求進(jìn)行工作11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于晉升、職稱(chēng)評(píng)定等11.2.2乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需求第十二章：業(yè)績(jī)考核12.1考核周期12.1.1甲方對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，考核周期為每半年一次12.1.2特殊情況下，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整考核周期12.2考核內(nèi)容12.2.1考核內(nèi)容主要包括乙方的教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社會(huì)服務(wù)等方面12.2.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰12.3考核結(jié)果的應(yīng)用12.3.1乙方的考核結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整、晉升等決策的重要依據(jù)12.3.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果后七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴第十三章：假期安排13.1法定假期13.1.1乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等13.1.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，對(duì)乙方的法定假期進(jìn)行具體安排13.2年假13.2.1乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行13.2.2乙方在享受年假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)13.3其他假期13.3.1乙方因私事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)13.3.2乙方請(qǐng)事假、病假等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行第十四章：勞動(dòng)保護(hù)14.1工作環(huán)境14.1.1甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康14.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境規(guī)定，不得隨意改變或者破壞14.2勞動(dòng)保護(hù)用品14.2.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品14.2.2乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，不得私自更換或者轉(zhuǎn)借他人14.3健康檢查14.3.1甲方定期為乙方提供健康檢查，以保障乙方的人身安全和身體健康14.3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施第十五章：合同續(xù)簽與解除15.1合同續(xù)簽15.1.1合同到期前，甲方和乙方可以就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商15.1.2雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同到期前簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議15.2合同解除15.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同15.2.2任何一方因不可抗