大學畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書_第1頁
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第頁共頁大學畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書甲方：（單位全稱）乙方：（畢業(yè)生姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方就業(yè)一事達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位甲方同意將乙方安排到以下崗位工作：（具體崗位名稱及工作內(nèi)容）二、崗位待遇1.薪資待遇甲方向乙方支付的薪資為人民幣每月（具體金額）元。薪資以轉賬方式支付，發(fā)放周期為每月的（具體時間）日。2.社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.其他福利甲方將按照本單位的規(guī)定為乙方提供其他相關福利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。三、工作時間和休假制度1.工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體的工作時間詳見甲方的工作制度。2.休假制度甲方將按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定為乙方提供帶薪年假和帶薪病假，具體的休假制度詳見甲方的規(guī)章制度。四、保密協(xié)議乙方在工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對于工作中接觸到的與甲方業(yè)務有關的機密信息，不得泄露給外部人員或利用于個人利益。五、解除協(xié)議1.協(xié)議期限本協(xié)議自乙方入職之日起生效，有效期為（具體期限）。2.解除協(xié)議的情形（1）甲方或乙方提前30天向對方提出解除協(xié)議的書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，嚴重影響甲方正常經(jīng)營活動或乙方工作能力的。（3）甲方與乙方雙方一致同意解除協(xié)議的。六、爭議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.協(xié)議的變更本協(xié)議生效后，如需對協(xié)議內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應通過書面協(xié)議進行變更，并由雙方簽字確認。2.附加說明（可根據(jù)實際情況特殊約定）八、協(xié)議生效本協(xié)議正本一式兩份，由甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋

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