試用期在勞動(dòng)合同內(nèi)

試用期在勞動(dòng)合同內(nèi)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。1.2試用期滿(mǎn)后，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且甲方認(rèn)為乙方具備正式崗位所需能力的，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。1.3乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求的，甲方有權(quán)終止本勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為每月____元人民幣，扣除國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金后，實(shí)發(fā)工資為每月____元人民幣。3.2試用期滿(mǎn)后，若乙方未被錄用，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資的____%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3試用期滿(mǎn)后，若乙方被錄用，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照甲方薪酬制度調(diào)整乙方的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2雙方在合同期內(nèi)，如因主觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.3乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為試用期工資的____%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日以上為一份勞動(dòng)合同的示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)注意，本示例僅供參考，實(shí)際簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款外派工作場(chǎng)合條款增加：11.1乙方在外派期間，若發(fā)生工作受傷或疾病，責(zé)任歸屬及醫(yī)療待遇另有約定。11.2乙方在外派地的工作條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及國(guó)際慣例。11.3乙方外派期間的薪酬福利，按甲方與外派接收方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。高科技行業(yè)條款增加：12.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。12.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。12.3如乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)違約金，并賠償甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。藝術(shù)家或創(chuàng)意行業(yè)條款增加：13.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品，如未被甲方明確購(gòu)買(mǎi)，版權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。13.2乙方同意在合同期內(nèi)，將其創(chuàng)作的作品優(yōu)先提供給甲方。13.3乙方在合同期內(nèi)因創(chuàng)作產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)，除非甲方另有約定。銷(xiāo)售行業(yè)條款增加：14.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的銷(xiāo)售政策和客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。14.2乙方不得以個(gè)人名義接受客戶(hù)賄賂或回扣，一切業(yè)務(wù)往來(lái)必須通過(guò)甲方賬戶(hù)。14.3乙方違反銷(xiāo)售政策導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?？鐕?guó)公司條款增加：15.1乙方如被派往國(guó)外工作，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司的國(guó)際業(yè)務(wù)規(guī)范。15.2乙方在國(guó)外工作期間的薪酬、福利和稅收，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定及公司政策執(zhí)行。15.3乙方在國(guó)外的工作經(jīng)歷，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并作為其職業(yè)生涯的一部分。附件列表及要求簡(jiǎn)歷和資格證明：提供乙方的學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等證明文件的復(fù)印件。保密協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明乙方需要保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。工作說(shuō)明書(shū)：具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和工作條件。公司規(guī)章制度：包括考勤制度、晉升制度、福利制度等。崗位職責(zé)評(píng)價(jià)表：用于定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和能力提升。實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題及注意事項(xiàng)合同誤解或爭(zhēng)議注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)在簽訂合同前充分理解合同條款，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，或按合同約定提交至甲方所在地法院解決。試用期滿(mǎn)未錄用注意事項(xiàng)：確保試用期評(píng)價(jià)的公正性和透明性。解決辦法：按照合同約定支付試用期工資的相應(yīng)比例作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作條件變更注意事項(xiàng)：任何工作條件的變更都應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議確認(rèn)。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。保密協(xié)議違反注意事項(xiàng)：確保乙方充分理解保密協(xié)議的重要性。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并賠償造成的損失?？鐕?guó)工作法律差異注意事項(xiàng)：了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，為乙方提供必要的法律和稅務(wù)指導(dǎo)。解決辦法：與當(dāng)?shù)胤深檰?wèn)合作，確保合同符合當(dāng)?shù)胤梢蟆?##特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合條款增加：16.1乙方遠(yuǎn)程工作時(shí)，應(yīng)確保工作環(huán)境安全、穩(wěn)定，并符合甲方技術(shù)要求。16.2乙方應(yīng)定期與甲方溝通工作進(jìn)展，并及時(shí)報(bào)告工作中遇到的問(wèn)題。16.3乙方遠(yuǎn)程工作的設(shè)備和工作軟件，應(yīng)符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)條款增加：17.1乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。17.2乙方在工作期間應(yīng)接受甲方提供的職業(yè)健康培訓(xùn)。17.3乙方因工作原因造成的人身傷害，按照甲方所在的工傷保險(xiǎn)政策處理。兼職工作條款增加：18.1乙方在兼職時(shí)，不得影響其在甲方的主要工作職責(zé)。18.2乙方兼職工作取得的收入，應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告。18.3乙方的兼職工作不得與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突。實(shí)習(xí)生條款增加：19.1乙方作為實(shí)習(xí)生，其實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)將作為評(píng)價(jià)其學(xué)業(yè)成績(jī)的依據(jù)。19.2乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬，按照甲方制定的實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。19.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理規(guī)章制度。高技能專(zhuān)業(yè)人員條款增加：20.1乙方作為高技能專(zhuān)業(yè)人員，其工作成果歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。20.2乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，應(yīng)按照甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策處理。20.3乙方應(yīng)定期向甲方提交工作成果報(bào)告，并參與相關(guān)技術(shù)交流活動(dòng)。附件列表及要求（續(xù)）遠(yuǎn)程工作指南：詳細(xì)說(shuō)明乙方遠(yuǎn)程工作的技術(shù)要求和溝通機(jī)制。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告：針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作環(huán)境和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。實(shí)習(xí)生協(xié)議：明確乙方的實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、報(bào)酬等信息。技能認(rèn)證文件：高技能專(zhuān)業(yè)人員的相關(guān)技能認(rèn)證和資質(zhì)證明文件。知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題及注意事項(xiàng)（續(xù)）遠(yuǎn)程工作溝通障礙注意事項(xiàng)：確保乙方的遠(yuǎn)程工作環(huán)境符合甲方要求，溝通渠道暢通。解決辦法：定期舉行視頻會(huì)議，使用項(xiàng)目管理軟件保持緊密溝通。高風(fēng)險(xiǎn)崗位的安全管理注意事項(xiàng)：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程。解決辦法：建立健全的安全監(jiān)督機(jī)制，配備必要的安全設(shè)備。兼職與主要工作的沖突注意事項(xiàng)：明確乙方的兼職工作限