簡(jiǎn)單明了的英語(yǔ)面試技巧

簡(jiǎn)單明了的英語(yǔ)面試技巧簡(jiǎn)單明了的英語(yǔ)面試技巧面試中最必需要自信普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說(shuō)，一般在進(jìn)行英語(yǔ)面試時(shí)，多是希望考查應(yīng)聘者聽說(shuō)讀寫的實(shí)際操作能力。小組討論是英語(yǔ)面試的重要一環(huán)，一般來(lái)說(shuō)，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說(shuō)，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對(duì)指責(zé)的態(tài)度。姜周紅說(shuō)，在外企的面試中，除了筆試之外，面試中的英語(yǔ)部分以考查應(yīng)用能力為主，所以應(yīng)聘者在面試當(dāng)中最必需要的是自信、敢說(shuō)。無(wú)妨盡量采納簡(jiǎn)短明了的詞匯來(lái)表達(dá)自己的意思。另外，切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人?；卮饐?wèn)題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題，也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說(shuō)話要流利，思維要連貫，層次要清楚，不要夾雜中文，可以用"well'、"however'這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思索，同時(shí)，也使得自己的表述顯得口語(yǔ)化一些。面試前了解一下企業(yè)文化新橙英語(yǔ)培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說(shuō)，同學(xué)的先期準(zhǔn)備主要是個(gè)人狀況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備要充足，有時(shí)會(huì)被要求用英語(yǔ)解釋一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)或解答一個(gè)技術(shù)問(wèn)題。所以，在面試前無(wú)妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這對(duì)與老板面談會(huì)有幫助的'。chie介紹說(shuō)，英語(yǔ)面試目前的趨勢(shì)是通常設(shè)在一個(gè)類似于接待室的地方，而非特別準(zhǔn)備的會(huì)場(chǎng)，由2－3個(gè)人負(fù)責(zé)面試。外國(guó)人作為考官進(jìn)行面試時(shí)，由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別，因此必必需熟悉他們的理解方式和語(yǔ)言表達(dá)方式。不同公司對(duì)外語(yǔ)水平的要求不同，有的只具備用外語(yǔ)接聽的水平即可，也有的要求用外語(yǔ)從事一般性工作。因此，應(yīng)聘者必必需準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語(yǔ)使用程度和目的等信息后，再做出相應(yīng)的對(duì)策。I：Interviewer〔面試者〕A：Applicant〔求職者〕教育背景：簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話實(shí)說(shuō)無(wú)論你在簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的教育背景作了介紹，但在面試時(shí)，面試官還有可能就此方面提問(wèn)。還是事先做點(diǎn)準(zhǔn)備吧。①I:whatisyourmajor?A:MymajorisBusinessAdministration.IamespeciallyinterestedinMarketing.〔不僅回答了問(wèn)題，還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面，簡(jiǎn)明扼要?！尝贗:Whichuniversityareyouattending?A:IamattendingUniversity.③I:Haveyoureceivedanydegrees?A:Yes.First,IreceivedmyBachelordegreeinEnglishLiterature,andthenanMBAdegree.④I:Whatcoursedidyoulikebest?A:ProjectManagement.IwasveryinterestedinthiscoursewhenIwasastudent.AndIthinkit'sveryusefulformypresentwork.⑤I:Doyoufeelthatyouhavereceivedagoodgeneraltraining?A:Yes,IhavestudiedinanEnglishtrain-ingprogramandacomputertrainingprogramsinceIgraduatedfromuniversity.IamcurrentlystudyingFinanceatatrainingschool.工作經(jīng)驗(yàn)：顯露實(shí)力，避免炫耀①I:Haveyoueverbeenemployed?②I:Yourresumesaysyouhavehadone-yearexperienceworkinginaforeignrepresentativeofficeinShanghai,mayIaskwhyyouleft?A:Iworkedinaforeignrep.officeforoneyear.However,Ilefttheretwoyearsagobecausetheworktheygavemewasratherdull.Ifoundanotherjobthatismoreinteresting.③I:Haveyoudoneanyworkinthisfield?④I:Whatqualificationsdoyouhavethatmakeyoufeelyouwillbesuccessfulinyourfield?⑤I:Whathaveyoulearnedfromthejobsyouhavehad?A:Ihavelearnedalotaboutbusinessknowhowandbasicofficeskills.Inaddition,Ilearnedatmypreviousjobshowtocooperatewithmycolleagues.⑥I:What'syoumajorweakpoint?A:Ihaven'tbeeninvolvedininternationalbusiness,soIdon'thaveanyexperience,butIhavestudiedthiscourseintheInternationalBusinessTrainingCenteroftheCompany.⑦I:Whatareyourgreateststrengths?〔實(shí)話實(shí)說(shuō)好了，不必客氣，但應(yīng)注意語(yǔ)氣和表情，不要給人炫耀之感?！尝郔:Pleasetellmeaboutyourworkingexperience.⑨I:Doesyourpresentemployerknowyouarelookingforanotherjob?A:No,Ihaven'tdiscussedmycareerplanswithmypresentemployer,butIamsurehewillunderstand.英語(yǔ)面試技巧英語(yǔ)面試技巧近年來(lái)，隨著越來(lái)越多的外商的進(jìn)駐，很多人在應(yīng)聘的過(guò)程中都很有可能會(huì)被要求參加。不少人憑著合格的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)過(guò)關(guān)斬將，卻往往在的環(huán)節(jié)上功虧一簣，而最終無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。以下依據(jù)大量實(shí)例總結(jié)了三條重要技巧，相信會(huì)對(duì)馬上參加此類的人提供一點(diǎn)幫助。技巧一：注意時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用應(yīng)聘者在參加英語(yǔ)求職面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與學(xué)習(xí)。那么在眾多的`英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢？其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞沒(méi)有時(shí)態(tài)變化)，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見的錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已經(jīng)參加過(guò)某項(xiàng)專業(yè)技能與你正在參加或計(jì)劃參加就是完全不同的。技巧二：尊重個(gè)人及文化差異任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不夠，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的，或是地方俚語(yǔ)之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽者的疑惑與曲解。其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深入印象的目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。在英語(yǔ)求職面試中，面試官很有可能來(lái)自不同的國(guó)家與地區(qū)，有一定的個(gè)人傾向。因此作為面試者，在不了解狀況的狀態(tài)下，如果談到此類話題，慎重而有克制的發(fā)言才是上上策。技巧三：以英語(yǔ)為載體，展示工作才能一般而言，關(guān)于非英語(yǔ)專業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語(yǔ)口試形式。但是要注意的是這與英語(yǔ)的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)懷和器重的是你的專業(yè)知識(shí)和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面