中學(xué)貧困生助學(xué)管理規(guī)定

中學(xué)貧困生助學(xué)管理規(guī)定為切實幫助我校部分品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒同學(xué)，解決基本生活費用問題，促進(jìn)學(xué)校繼續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，共建和諧校園，特制定本規(guī)定。

一、資助對象

在肥合六八一中學(xué)就讀的全免費生中品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒的同學(xué)。資助比例不超過全免費生的10％。

二、資助方式及標(biāo)準(zhǔn)

勤工助學(xué)：主要用于解決貧困生相關(guān)學(xué)習(xí)費用，學(xué)校安排勤工助學(xué)崗位，標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按每人工作時間，由學(xué)校按月向同學(xué)發(fā)放現(xiàn)金。

三、申報和評審

〔一〕申報

1、申報程序：由同學(xué)本人書面說明家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提出勤工助學(xué)申請。申請交給班主任，由班主任初審后交年級部，由年級部統(tǒng)一審核，并報政教處。

2、申報資料：

〔1〕同學(xué)書面申請及《肥合六八一中學(xué)貧困助學(xué)申請表》。

〔2〕同學(xué)所在村委會或街道〔社區(qū)〕提供的家庭經(jīng)濟(jì)困難證實材料。

〔3〕班主任及生活教師的看法。

〔4〕年級部簽署審核看法。

3、申報時間：每年9月15日前。

〔二〕評審

1、評審程序：

〔1〕各年級部對申報資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，報送學(xué)校政教處。

〔2〕政教處報學(xué)校助學(xué)管理辦公室組織審定，確定受助名單。

2、公示

〔1〕獲勤工助學(xué)資格的同學(xué)名單在校內(nèi)公示一周。

〔2〕經(jīng)公示無異議，確定最終獲得勤工助學(xué)資格同學(xué)名單。

〔3〕審按時間：每年9月30日之前。

〔三〕同學(xué)助學(xué)執(zhí)行一年一審。

五、資金來源

學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)專項經(jīng)費。

六、勤工助學(xué)工作的管理

〔一〕機(jī)構(gòu)及使命：由校長和各部門負(fù)責(zé)人，組成勤工助學(xué)管理辦公室，辦公室設(shè)在政教處。勤工助學(xué)管理辦公室全面負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)定及方案的制定，資格檢察及認(rèn)定，以及負(fù)責(zé)相關(guān)的其它各項工作。

〔二〕經(jīng)費管理：

1、由會計室負(fù)責(zé)現(xiàn)金發(fā)放。

2、每學(xué)年由學(xué)校安排足額專門款項用于助學(xué)，?？顚Ｓ?。

3、建立健全相關(guān)的財務(wù)和審計制度，勤工助學(xué)管理辦公室應(yīng)強(qiáng)化平?？铐検褂玫墓芾恚徊⒃诿磕?月底之前進(jìn)行助學(xué)款的財務(wù)審計。

〔三〕狀況跟蹤與反饋

1、加大管理力度，及時了解享受勤工助學(xué)者家庭經(jīng)濟(jì)的真實狀況，保證有限的資金用在最必須要的同學(xué)身上。

2、班主任應(yīng)準(zhǔn)確掌握同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況、變化，一旦好轉(zhuǎn)，應(yīng)及時通過年級部向助學(xué)管理辦公室反饋，由助學(xué)管理辦公室作出是否中止的決定。

3、由助學(xué)管理辦公室組織，每年6月30日前各年級部應(yīng)將接受資助同學(xué)的各方面表現(xiàn)狀況報校助學(xué)管理辦公室。

4、加大監(jiān)管力度，杜絕在貧困生助學(xué)金的評定和發(fā)放中弄虛作假及以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)上述狀況，馬上停止勤工助學(xué)資格，追回已發(fā)款項，并給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理。

七、其它

1、勤工助學(xué)如無特別原因，不得半途而廢。

2、受助同學(xué)如因?qū)W習(xí)成績不佳導(dǎo)致補(bǔ)考，則暫停受助資格。

3、受助同學(xué)如因行為不端導(dǎo)致紀(jì)律處分，則取消受助資格。

八、未盡事宜由助學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、本規(guī)定自二〇一〇年九月起執(zhí)行。

肥合六八一中學(xué)

篇2:技術(shù)學(xué)院同學(xué)勤工助學(xué)管理條例

州溫職業(yè)技術(shù)學(xué)院同學(xué)勤工助學(xué)管理條例

同學(xué)勤工助學(xué)是在校同學(xué)利用課余時間，通過參加校內(nèi)外科技、文化服務(wù)等勞作，培養(yǎng)施行能力，并獲得合理的報酬，以補(bǔ)充在校學(xué)習(xí)生活費用的各類活動。為強(qiáng)化對同學(xué)勤工助學(xué)活動的組織管理和指導(dǎo)，依據(jù)原國家教委、財政部《關(guān)于進(jìn)一步做好一般高等學(xué)校勤工助學(xué)工作看法的通知》精神，結(jié)合我校具體狀況，特制定本辦法。

第一條指導(dǎo)思想

組織同學(xué)開展勤工助學(xué)是學(xué)校同學(xué)工作的重要組成部分。組織同學(xué)勤工助學(xué)要以培養(yǎng)同學(xué)的革新精神、施行能力，促進(jìn)同學(xué)的綜合素養(yǎng)發(fā)展，同時幫助同學(xué)解決經(jīng)濟(jì)困難為宗旨。勤工助學(xué)工作必須保持以下幾個原則：

1、要把組織同學(xué)開展勤工助學(xué)作為培養(yǎng)同學(xué)的重要途徑，重在引導(dǎo)同學(xué)通過參加學(xué)校工作和社會施行，樹立正確的人生觀、勞作觀，培養(yǎng)革新精神和提升施行能力。

2、要把組織同學(xué)勤工助學(xué)與貧困生資助工作結(jié)合起來，通過提供合適的工作崗位和優(yōu)惠付酬，支持和幫助經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)順利完成學(xué)業(yè)。

3、要把組織同學(xué)勤工助學(xué)與培養(yǎng)和提升大同學(xué)革新創(chuàng)業(yè)能力結(jié)合起來，通過提供合格的外部環(huán)境和政策支持，激勵和支持大同學(xué)革新創(chuàng)業(yè)活動。

4、在組織同學(xué)參加勤工助學(xué)時，要保證同學(xué)的人身安全，并以不影響同學(xué)學(xué)業(yè)為前提，不能安排同學(xué)參加有害身心健康的工作。

第二條同學(xué)申請勤工助學(xué)工作的條件

1、遵守國家法律和學(xué)校規(guī)章制度，在校期間未受警告以上(含警告)處分或紀(jì)律處分。

2、確實有經(jīng)濟(jì)困難或有較特別的特長。

3、無不及格課程。

4、身體健康，能勝任工作。

5、具有合格的思想素養(yǎng)和健康心理，具有吃苦耐勞精神。

6、工作中虛心向崗位上的老師學(xué)習(xí)，積極配合崗位所在部門開展工作。

7、崗位同學(xué)不得擅自離崗或換崗，如有變動必須本人提出書面申請，報同學(xué)處和崗位所在部門同意后方可離崗，同時也無權(quán)擅自推舉他人上崗，但可依據(jù)實際狀況向同學(xué)處和崗位所在部門提出建議。

8、對在崗位上有違紀(jì)現(xiàn)象或表現(xiàn)極差的同學(xué)，經(jīng)教育無效者，崗位所在部門和同學(xué)處有權(quán)馬上取消其上崗資格，嚴(yán)重者將給予一定的紀(jì)律處分，并歸入當(dāng)事人檔案。

第三條同學(xué)申請勤工助學(xué)工作的程序

1、同學(xué)在每學(xué)期開學(xué)初提出申請，申請者本人如實填寫《勤工助學(xué)申請表》。

2、各系對申請者進(jìn)行檢察，并簽署看法。

3、同學(xué)處依據(jù)申請人數(shù)、崗位數(shù)量和類別及同學(xué)本人經(jīng)濟(jì)狀況、特長等狀況統(tǒng)籌安排勤工助學(xué)崗位。

第四條同學(xué)勤工助學(xué)工作的考核辦法

1、用人部門對同學(xué)的出勤狀況、工作量、工作表現(xiàn)等狀況進(jìn)行考核。

2、同學(xué)每學(xué)期期末須交個人工作總結(jié)，由同學(xué)處和崗位所在部門對同學(xué)學(xué)期工作表現(xiàn)進(jìn)行鑒定。

3、同學(xué)每月考核狀況及學(xué)期總結(jié)和鑒定將作為評選勤工助學(xué)積極分子的依據(jù)。

4、對崗位工作表現(xiàn)特別的同學(xué)，經(jīng)推舉，考核合格，可評為崗位"先進(jìn)個人'，并給予表彰和獎勵。

第五條同學(xué)勤工助學(xué)基金的使用及管理

1、勤工助學(xué)基金來源為每學(xué)年同學(xué)經(jīng)費的一定比例、上級部門下?lián)艿那诠ぶ鷮W(xué)專項經(jīng)費、基金增值、社會捐贈等。

2、勤工助學(xué)基金主要用于支付崗位酬金和勤工助學(xué)工作中的必要開支等，專款專用。

3、同學(xué)勤工助學(xué)基金由同學(xué)處按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)具體管理、計財處進(jìn)行賬目管理和財務(wù)監(jiān)督。

4、使用勤工助學(xué)同學(xué)的部門。凡是屬于學(xué)校機(jī)關(guān)部門無創(chuàng)收收入的部門，其同學(xué)酬金從勤工助學(xué)基金中支付；有創(chuàng)收收入的部門，其同學(xué)酬金由使用部門和同學(xué)處〔勤工助學(xué)基金〕酌情按比例共同承當(dāng)；校外經(jīng)濟(jì)實體聘請勤工助學(xué)同學(xué)的，其同學(xué)酬金由經(jīng)濟(jì)實體支付。

第六條同學(xué)勤工助學(xué)工作的日常管理

1、定期了解同學(xué)勤工助學(xué)的具體狀況，掌握同學(xué)勤工助學(xué)的總體狀況，對同學(xué)在開展勤工助學(xué)活動中出現(xiàn)的問題及時提出看法和批評，對違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、同學(xué)如確實必須要到校外勤工助學(xué)的，須到同學(xué)處進(jìn)行登記、審核，經(jīng)同意