企業(yè)集體合同范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)集體合同范文本集體合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法自愿協(xié)商訂立，為確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)當(dāng)遵守的共同遵守的合同。第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)勞動(dòng)雙方協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第二條本合同的訂立適用的法律、法規(guī)等基本規(guī)范為：《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及該法修訂的其他有關(guān)法律、法規(guī)。第三條經(jīng)理層及員工代表組成的工會章程，對公司授權(quán)，提供情況陳述，并代表員工制定議定書進(jìn)行協(xié)商。第二章勞動(dòng)合同的期限第四條訂立勞動(dòng)合同，以正式雇傭員工為前提，雙方共同簽訂三年期限的勞動(dòng)合同。第五條續(xù)簽勞動(dòng)合同的原則為：勞動(dòng)合同到期前1個(gè)月，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方無法達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成一致的內(nèi)容簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章勞動(dòng)合同的解除第六條一方違反勞動(dòng)合同的約定，造成勞動(dòng)爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法申請勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七條員工希望解除本勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書面通知公司，并與公司簽訂解除協(xié)議。第八條公司希望解除本勞動(dòng)合同，需提前三個(gè)月書面通知員工，并向勞動(dòng)部門報(bào)備。第四章職工的權(quán)利和義務(wù)第九條具體的員工權(quán)益由員工手冊及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)范。第十條工資待遇：公司按照國家和地方勞動(dòng)工資支付標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)者工作業(yè)績、能力等因素，支付勞動(dòng)者工資。第十一條工時(shí)和休假：公司按照國家和地方關(guān)于工時(shí)制度和休假制度的規(guī)定執(zhí)行，確保員工的合法休息和休假權(quán)益。第十二條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：公司提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保員工的身體健康和人身安全。第五章勞動(dòng)紀(jì)律和處分第十三條員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工、逃工。第十四條公司有權(quán)采取相應(yīng)措施對員工的違紀(jì)行為予以紀(jì)律處分。第十五條紀(jì)律處分的種類和程序，根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第六章爭議解決第十六條雙方之間因本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，也可申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會解決。第十七條經(jīng)仲裁買線不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七章附則第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方代表簽字后生效，并于簽字時(shí)交付員工一份。第二十條本合同的解釋權(quán)屬于勞動(dòng)雙方，本合同未盡事項(xiàng)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。第二十一條本合同的期限為三年，自今年月日起生效。第二十二條本合同解釋以中文版本為準(zhǔn)。方甲：公司代表：方乙：員工代表：日期：年月日企業(yè)集體合同范文（二）企業(yè)集體合同甲方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)地址]電話：[企業(yè)電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]居住地址：[居住地址]電話：[聯(lián)系電話]丙方（勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)）：地址：[勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址]電話：[勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)電話]鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意成為甲方員工，并且甲、乙雙方均同意按照下列約定和條款訂立本合同，共同遵守并履行。雙方在此確認(rèn)并承認(rèn)，本合同的訂立是在雙方平等協(xié)商和自愿達(dá)成的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下具體工作：[工作內(nèi)容]。2.乙方將在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同有效期為[合同期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.合同期滿后，雙方如無特殊約定或協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間及天數(shù)以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。四、工資和福利待遇1.乙方的工資將根據(jù)甲方的規(guī)定，按月支付。2.甲方將為乙方提供有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體情況按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并對不符合安全要求的工作環(huán)境提出異議。六、勞動(dòng)爭議解決1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或請求仲裁處理。七、解除和終止合同1.如甲方或乙方需要解除合同，應(yīng)提前[解除期限]通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。2.如雙方存在違約行為，另一方有權(quán)解除合同。八、其他條款1.雙方同意并確認(rèn)，在本合同簽訂之前，已充分閱讀、理解并自愿簽訂本合同。2.本合同的任何變更、補(bǔ)充及附件，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽字確認(rèn)后生效。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：法定代表人簽字：勞動(dòng)者簽字：日期：日期：丙方（勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)）：