兒科主任競選演講稿

兒科主任競選演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：我名為XXX，32歲，今日有幸站于此，參與競聘演講，接受各位的審視與評判，心中激動與興奮交織。感謝醫(yī)院賦予的公平競爭之機，為我們搭建了展示自我的舞臺。同時，亦感謝同事們的幫助與鼓勵，是你們賦予我勇氣、信心與能力，使我得以站在這里。我競聘的職位是住院部兒科12級，我之所以選擇此崗位，主要基于以下原因：多年來，我在兒科的臨床實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，熟練掌握了兒科常見病、多發(fā)病的診治。在工作中，我勤勉盡責，嚴格要求自己，不斷提升專業(yè)知識面，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊譽及病友的尊敬。以上是我競爭兒科臨床醫(yī)生崗位的優(yōu)勢與資格條件。若此次競聘得到大家的支持與認可，我將用實際行動回報各位，嚴格遵守崗位職責，努力工作，創(chuàng)新進取，致力于創(chuàng)造更大的工作成績。在工作中，我將著重以下兩方面：首先，我將貫徹執(zhí)行醫(yī)療管理體制改革的決策，特別是在臨床工作方面，針對兒科實際情況，采取最適宜、最有效的措施，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)部管理制度，積極發(fā)揮個人潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗，為單位創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。其次，我將不斷提升自身能力和水平，通過進修與自學(xué)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗，確保病人得到最佳治療。我力爭時刻保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象貢獻力量。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時失意，而自墜其志。”無論今日結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，以更高的素質(zhì)，更強的工作能力履行自己的職責。謝謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。盡管我未曾擔任科主任，但在兒科主任的指導(dǎo)與信任下，我積極參與科室管理，積累了寶貴經(jīng)驗。今日，我自信擁有足夠的專業(yè)水平與良好的組織管理能力，來勝任兒科主任之職。首先，我堅持以服務(wù)為核心，切實提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我將加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到醫(yī)療市場競爭的激烈性，以及病人選擇權(quán)的增大。我將引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，從“病人求我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔抑鲃訛椴∪朔?wù)”，樹立服務(wù)至上，病人第一的思想，本著“一切為了孩子”的宗旨，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。其次，我將提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為。隨著群眾維權(quán)意識的增長，醫(yī)療投訴日益增多，醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻考驗。因此，我將教育醫(yī)務(wù)人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德，確保醫(yī)療行為嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。再次，我將嚴格落實規(guī)章制度和約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督。我將身先士卒，言傳身教，起到表率作用，嚴格落實醫(yī)院規(guī)章制度，明確職責，責任到位。我將采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，將醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，作為考核評選、評聘職稱的硬指標，建立有效激勵機制，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的積極性。最后，我將加強重點學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)技術(shù)一流科室。我將堅持科技創(chuàng)新，提升學(xué)科整體技術(shù)水平，培養(yǎng)一批具有專科診療水平的醫(yī)療梯隊，引進先進?？萍夹g(shù)，將專業(yè)做大做強。同時，我將開辟新領(lǐng)域，填補不足之處，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)學(xué)科技水平的提高，兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生顯著變化，我將結(jié)合我院實際情況，開展保健工作，為患者提供連續(xù)完整的就醫(yī)途徑及病歷檔案，對相關(guān)疾病早診斷、早治療，減少致殘率，提高我州兒童的生存質(zhì)量。雖然我自知與此次競聘的條件有一定距離，但我仍鼓足勇氣走上臺來，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會，相信我會給大家交一份滿意的答卷。無論競崗成功與否，我都將一如既往，全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，為我院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力。我的演講完畢，謝謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家上午好！我是xxx，目前在新生兒科工作。一位作家曾言：人生是一次能量的釋放。此言深刻地闡釋了生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今日，我站在這里競聘兒科副護士長之職，是為了爭取一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此，我衷心感謝組織上給予我們展示自我、挑戰(zhàn)他人的公平競爭機會。不論最終結(jié)果如何，我都將視此次競爭為一筆寶貴財富，以此不斷激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長，主要基于以下四個方面：首先，我對專業(yè)充滿興趣。興趣，乃是最好的導(dǎo)師。自幼，我便崇拜白衣天使，夢想有朝一日能成為一名醫(yī)務(wù)工作者。為此，在求學(xué)之年，我選擇了護士專業(yè)，畢業(yè)后，市婦幼保健院實現(xiàn)了我的夙愿。自2003年加入本院，我始終勤勉工作于臨床一線，懷揣現(xiàn)代南丁格爾之夢，從注射室起步，歷經(jīng)兒科、新生兒科的磨練，我已成長為一名經(jīng)驗豐富的護師。其次，我具備學(xué)識上的本領(lǐng)。在緊張忙碌的護理工作中，我始終堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)，將理論與實踐有機結(jié)合、融會貫通。一方面，通過學(xué)習(xí)增強實踐技能。自畢業(yè)以來，我不斷努力學(xué)習(xí)相關(guān)護理專業(yè)知識，學(xué)歷從中專、大專，直至現(xiàn)在的自學(xué)本科。隨著知識量的不斷積累、拓展、豐富，我的工作技能也在不斷提升。另一方面，通過實踐提高學(xué)習(xí)效果。在臨床實踐中，我特別注重積累自身工作經(jīng)驗、借鑒他人長處，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)技能、向同事學(xué)優(yōu)點、甚至向患者學(xué)經(jīng)驗，并在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理，逐步形成了一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。這些實踐不僅升華了我的服務(wù)理念，也增強了我對護理工作的興趣。再次，我在工作上積累了經(jīng)驗。自入院以來，我輪換了三個不同的工作崗位，在醫(yī)院的考核考評中成績一直位于科室前列，多次被評先評優(yōu)。特別是在近五年的新生兒護理工作中，我培養(yǎng)了較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了豐富經(jīng)驗。我始終牢記：減輕患者痛苦、促進患者康復(fù)是護士的天職。在工作中，我發(fā)現(xiàn)科室接收的早產(chǎn)兒較多，使用靜脈營養(yǎng)注射時液體經(jīng)常有滲漏情況，我便思考如何減輕這些小生命的痛苦、減少感染機會。后來，通過上網(wǎng)查資料和請教附二醫(yī)院的護士，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術(shù)，不僅穿刺成功率高，而且感染機會少，能滿足早產(chǎn)兒較長時間的治療與靜脈營養(yǎng)的需要。最后，我在思想上有堅實的基礎(chǔ)。在工作中，我不僅服務(wù)態(tài)度好、工作作風實、敬業(yè)精神強，而且團隊意識濃、組織技能高、協(xié)調(diào)能力強。我積極主動為科室工作出謀劃策，心甘情愿參與疑難、重癥患者的護理，任勞任怨地處于實習(xí)生的帶教幫扶，是科室護士長的得力助手。同時，我也培養(yǎng)了自己縱橫協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、臨機應(yīng)變能力，始終保持并維護了醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系與和諧環(huán)境。能成為市婦幼保健院大家庭的一員，我感到無比榮幸！在此，我衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)、主任、護士長和其他同事對我多年的關(guān)心與栽培。今天，若我有幸成功競聘兒科副護士長，我相信在護理部領(lǐng)導(dǎo)、主任和護士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔當此任。我將以嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事為原則，扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭。以下是我的工作設(shè)想：首先，我將強化一個理念，即以病人為中心的服務(wù)理念。只有堅持以病人為中心，以提高病人的滿意度為核心，以滿足病人的需求為目標，我們才能真正提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。其次，我將完善一個機制，即護理質(zhì)量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、服務(wù)態(tài)度好，作為一名護士長，應(yīng)尊重、理解和愛護她們，并有效激發(fā)她們的工作熱情。為此，必須建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，通過考評來了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。最后，我將把握一個原則，即開源節(jié)流增效的原則。在工作中，我將注重與其他同事一道，本著勤儉節(jié)約、精細理財?shù)脑瓌t，盡量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保