商業(yè)倫理規(guī)定制度

商業(yè)倫理規(guī)定制度1.前言本規(guī)定旨在建立和維護我們公司的商業(yè)倫理，促進員工合規(guī)行為，強化企業(yè)道德觀念和職業(yè)道德規(guī)范，確保我們以公正、透亮、負責任的方式開展業(yè)務。全部員工都應遵守本規(guī)定，任何違反都將面對相應的紀律和法律后果。2.遵守法律和法規(guī)2.1全部員工必需遵守適用的國家法律和相關法規(guī)，包含但不限于貿(mào)易法律、反腐敗法律、勞動法律等。任何違反法律和法規(guī)的行為將被嚴厲對待。2.2我們公司將建立并維護必需的內(nèi)部合規(guī)制度，確保員工了解并遵守相關法律和法規(guī)。3.誠實守信3.1全部員工應誠實守信地履行工作職責，不得參加任何形式的舞弊、欺詐、虛報和不誠實行為。3.2員工應當如實供應有關公司業(yè)務活動和財務情形的信息，不得有意進行虛假敘述或隱瞞真相。4.保護公司資產(chǎn)和機密信息4.1全部員工應妥當保管和正確使用公司供應的設備、資產(chǎn)和機密信息，不得私自使用或泄露。4.2員工應遵守公司的保密協(xié)議，不得將公司機密信息透露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.3在員工離開公司時，應返回公司全部資產(chǎn)和機密信息，并刪除個人設備上的相關信息。5.競爭和公平交易5.1員工應遵守公平競爭的原則，不得參加任何壟斷、限制競爭或不正當競爭行為。5.2員工應與供應商、客戶和合作伙伴保持公正、誠實、透亮的商業(yè)關系。5.3員工不得參加與公司業(yè)務相沖突的其他經(jīng)濟利益關系，不得利用職務之便謀取個人利益。6.社會責任和環(huán)境保護6.1我們公司致力于履行社會責任和環(huán)境保護義務，全部員工應樂觀支持和參加公司的社會和環(huán)境活動。6.2員工應合法、合規(guī)地處理生產(chǎn)廢料和環(huán)境污染，妥當管理資源和能源的使用，促進可連續(xù)發(fā)展。7.遵守員工行為準則7.1全部員工應遵守公司訂立的員工行為準則，維護公司形象和聲譽。7.2員工應敬重他人，不得進行任何形式的鄙視、騷擾或暴力行為。7.3員工應樂觀參加公司培訓計劃，不絕提升工作技能和道德水平。8.違規(guī)行為處理8.1假如發(fā)現(xiàn)有員工違反本規(guī)定，公司將采取適當?shù)募o律措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、解雇等。8.2嚴重違反法律法規(guī)或造成嚴重經(jīng)濟損失的行為將移交給有關部門處理，甚至可能對相關人員追究刑事責任。9.規(guī)定的解釋和修改9.1本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司全部，公司保存對本規(guī)定的修改權(quán)利。9.2任何對本規(guī)定的修改必需得到公司高級管理層的批準，并及時通知全部員工。結(jié)論本商業(yè)倫理規(guī)定制度的目的是確保我們公司全部員工在開展業(yè)務時都遵守道德和法律準則，保持公平公正、誠實守信的商