工傷賠償項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)一覽表完整版

HENsystemofficeroom【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】性治療費(fèi)用費(fèi)用＝配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量(備注：取得勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×704.交通食宿補(bǔ)助費(fèi)【舊】＝交通費(fèi)(職工因工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù))＋住宿費(fèi)(職工因工出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù))＋伙食費(fèi)(職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù))【用人單位承擔(dān)】原來(lái)的工資福利待遇6.停工留薪期內(nèi)護(hù)理(護(hù)理費(fèi)/陪護(hù)費(fèi))工月平均工資×系數(shù)A.生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50％B.生活大部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40％C.生活部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/三8.傷殘補(bǔ)助金＝本人工資(元/月)×1至10級(jí)傷殘?jiān)聰?shù)/18/1613/11/9殘津貼＝本人工資(元/月)×傷殘等級(jí)百分?jǐn)?shù)一級(jí)傷殘津貼＝本人工資(元/月)×90％二級(jí)傷殘津貼＝本人工資(元/月)×85％三級(jí)傷殘津貼＝本人工資(元/月)×80％四級(jí)傷殘津貼＝本人工資(元/月)×75％五級(jí)傷殘津貼＝本人工資(元/月)×70％六級(jí)傷殘津貼＝本人工資(元/月)×60％當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金或者五10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(舊)=省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)福建省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算＝(統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命－解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡)×統(tǒng)籌均工資×傷殘系數(shù)A.傷殘系數(shù)：5級(jí)個(gè)月；6級(jí)個(gè)月；7級(jí)個(gè)月；8級(jí)個(gè)月；9級(jí)個(gè)月；10級(jí)個(gè)月(不滿一年按一年計(jì)算)B20個(gè)月；9－10級(jí)最低10個(gè)月C業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)上增發(fā)30%。11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(新)=省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)12.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(新)=省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)險(xiǎn)付六13.喪葬補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6個(gè)月七金14.供養(yǎng)親屬撫恤金＝工亡職工本人工資(元/月)×撫恤系數(shù)A.配偶撫恤金＝工亡職工本人工資(元/月)×40％B.孤寡老人配偶撫恤金＝工亡職工本人工資(元/月)×50％C.其他親屬撫恤金額＝工亡職工本人工資(元/月)×30％D孤寡老人或者孤兒其他親屬撫恤金＝工亡職工本人工資(元/月)×40％屬撫恤金≤職工生前工資年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍16.受害人因工出差下落不明工傷待遇＝前3個(gè)月工資照發(fā)(用人單位承擔(dān))＋供養(yǎng)親屬撫恤金(第4個(gè)月起)＋一次性工亡補(bǔ)助金50％(有限制條件)/一次性工亡補(bǔ)助金100％(被宣告死亡)＋喪葬補(bǔ)助金(被宣告死亡)【律師提示】、康復(fù)性治療、工傷職需要進(jìn)行治療，以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要進(jìn)行治療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)(情況緊急時(shí)除外)所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以及其他治療醫(yī)療費(fèi)計(jì)算依據(jù)＝定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(情況緊急時(shí)除外)＋工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)(目前未出臺(tái))＋工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn)(已出臺(tái))＋工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(目前未害人在住院治療工傷期間，為進(jìn)行必要的伙食消費(fèi)，由所在機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就牙和配置輪椅等輔助器具所需的、按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)費(fèi)，特指工傷職工在停工留薪期內(nèi)因生活不能自理而需要護(hù)理其生活所支出的、由所在單位負(fù)責(zé)的費(fèi)用(沒(méi)有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))。工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用(未規(guī)定護(hù)理期限、一次性支付辦法)。致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按鑒定為5－6級(jí)傷殘，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位對(duì)其按月支付的金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為5－6級(jí)傷出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；或者傷職工因工致殘殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘基金一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和由用人單位一次性支付的傷留薪期滿后死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其近親A社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起上3倍以下的罰款。B位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)C傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工15.生產(chǎn)安全事故死亡賠償金/死亡賠償金(未參加工傷保險(xiǎn)或者無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及未經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位=福建省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×12倍(在工傷保險(xiǎn)待遇外支付)。(1)一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍；(2)二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍；(3)三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍；(4)四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍；(5)五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍；(6)六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍；(7)七級(jí)傷殘的