個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質(zhì)的東西，說白了就是中看而已，在實(shí)際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做個(gè)人簡(jiǎn)歷的'目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對(duì)你有一個(gè)深層性的了解。所以說深度乃是一個(gè)非常重要的東西，沒有一定的深度就難以展現(xiàn)個(gè)人的魅力。好比一個(gè)人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表，因?yàn)橥獗碓俸每傆幸惶煲矔?huì)衰退，何況外表看多了也會(huì)失去新鮮感的，只有依靠深度性的內(nèi)容才能長(zhǎng)期鎖定對(duì)象。我們可以通過試驗(yàn)去做對(duì)比，比如你在求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里只寫了一段出色的經(jīng)歷，而在另一份簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里寫六七段工作經(jīng)歷，就其內(nèi)容的文字來說處于同一個(gè)水平。那么如果讓另一個(gè)人去閱讀這兩份個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷，那么關(guān)于哪一個(gè)簡(jiǎn)歷的印象更深入?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的，看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過，大致獲得了什么樣的成績(jī)，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來，而且也難以對(duì)某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象，因?yàn)闁|西太多了就無法讓人去進(jìn)行選擇性的閱讀，最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深入的狀況。本文信息來源于wWW.yjSJl.ORg大同學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。而我們做簡(jiǎn)歷的目的是什么?就是讓人家獲得一個(gè)深入的印象而不是看了一遍之后什么都記不住了，否則豈不是白白耗費(fèi)時(shí)間去做這些工作嗎?個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，首先必必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注CN公文站!個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷【一】20XX/1220XX/7：XX[7個(gè)月]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播制作部音效編輯1.負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);3.網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);20XX/820XX/11：XX[1年3個(gè)月]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播造音社調(diào)音師1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最正確狀態(tài);2.配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷【二】20XX/1120XX/6：XX[7個(gè)月]所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司事業(yè)部影視音樂制作人1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;2.個(gè)人音樂作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;3.國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;20XX/720XX/9：XX[1年2個(gè)月]所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司事業(yè)部影視音樂制作人1.商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;2.實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的'音樂制作項(xiàng)目;3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進(jìn)度與質(zhì)量。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷【三】1)20XX/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程擔(dān)任職位：部門經(jīng)理工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。工作業(yè)績(jī)：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程2)20XX/07--20XX/05：徐州信息系統(tǒng)擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參加開發(fā)SUNSPARC兼容工作站;3.用戶售前咨詢。工作業(yè)績(jī)：1、參加建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)拓展閱讀：簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷寫作重點(diǎn)1、時(shí)間段工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最正確工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。2、年限工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、施行經(jīng)驗(yàn)來填充這部分的空白。3、單位工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過HR對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是HR會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)職位與取得的業(yè)績(jī)通