副科干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

副科干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載：總結(jié)，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？偨Y(jié)的基本格式1、標題2、正文開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓。結(jié)尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載：總結(jié)，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？偨Y(jié)的基本格式1、標題2、正文開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓。結(jié)尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。1、轉(zhuǎn)正報告。書寫內(nèi)容主要包括本人的簡單介紹，在試用期的工作內(nèi)容，學習到了什么，自身的不夠，以后的希望等。2、范例：轉(zhuǎn)正申請尊敬的各位領(lǐng)導：我叫XXX，男，漢族，本科畢業(yè)于XX大學XXX專業(yè)，籍貫XX。我于XXX年XX月XX日到貴公司XX車間工作，經(jīng)人事推舉調(diào)動，于XXXX年XX月XX日到物料部工作。不知不覺已經(jīng)在物料部工作了三個月。這三個月在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，以及在張經(jīng)理的指導下，我扎實工作，在倉庫的整理、規(guī)劃、等諸多方面得到了學習，現(xiàn)將三個月的工作匯報如下：一、所做的具體工作。我所從事的是電子倉的倉庫管理員的工作。包括對所管理物料按規(guī)定進行收、發(fā)、管以及對管理區(qū)域的整理和規(guī)劃。二、三個月試用期的體會。通過三個月的融入與磨合，我完全適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，在適應(yīng)的過程中，我有如下體會：必必需認清自己的位置，端正工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)。積極做好自己的本職工作。認真完成每一項工作任務(wù)。按照公司規(guī)范的要求，在工作中應(yīng)積極主動配合領(lǐng)導的工作。認真遵守公司的規(guī)章制度，確保出勤。態(tài)度決定一切，在日常工作中，必必需踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，認真去做每一件事，只有這樣才能確保在工作中不會出錯。倉庫工作必必需認真，稍有不慎，就可能發(fā)錯物料，引起很大的經(jīng)濟損失。所以我必必需認真確實認每一種物料的型號規(guī)格、代碼，合理的規(guī)劃其放置位置。只有這樣才能提升工作效率，確保工作的準確性以及及時性。而且對每個階段的工作必必需進行小結(jié)，從工作中總結(jié)，不斷提升自己的工作素養(yǎng)。此外還要虛心請教，不懂就問，讓自己對倉管的理解能夠更為全面。在工作中我始終銘記自己是物料部的一員，是領(lǐng)導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各位領(lǐng)導做到謙虛慎重，尊重服從，對同事做到嚴于律己，寬以待人。一句話：努力做到對上不輕慢，對外不卑不亢，注意自己的一言一行，維護各級領(lǐng)導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中要經(jīng)常向同事請教，遇事多與同事溝通，對同事提出的問題要熱情準確的解答，對領(lǐng)導交辦的事情，不能推諉和拖沓，只有這樣才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。三、三個月試用期的進步。在這三個月中我逐漸的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和氛圍，在職業(yè)素養(yǎng)和工作技能上也得到了提升。在工作中，從一開始什么都不懂，到現(xiàn)在能夠及時準確的收發(fā)物料，獨立對所管區(qū)域進行規(guī)劃管理，同事能在上班時間內(nèi)，把所有的精力都放在與工作有關(guān)的事情上面。對倉庫管理員的使命也有了一定深度的認知。四、必需要改善和完善的地方。在這三個月的工作中，雖然有了一定的進步，但是還有許多不夠的地方，必必需要改善和完善。比如在工作量比較大或者生產(chǎn)領(lǐng)料單比較著急，而且有人催促時，會變得比較急躁，合計事情不夠周到的缺點。應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力都還有待進一步提升。我一定會在以后的工作中不斷提升和完善自己。做好自己。希望自己能早日成為一名優(yōu)秀的倉庫管理員，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導批準。此致敬禮申請人：XXXxxx年XX月X。原公布者：勤勞的人簡短的試用期工作總結(jié)本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我心得頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我關(guān)于工作一貫謙虛慎重、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不夠；關(guān)于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格落實執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽。在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提升，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是關(guān)于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的合計上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！關(guān)鍵在態(tài)度生命只有一次【教學目標】1、知道面對挫折不同的態(tài)度帶來不同的結(jié)果；掌握碰到挫折時應(yīng)對的策略。2、了解青少年輕生的主要心理原因，通過學習使同學了解生命的重要性，善待生命【新課講授】1、導入新課：愛迪生發(fā)明電燈時，曾先后實驗了七千六百多種材料，失敗了八千多次。有人對愛迪生贊嘆道：“你失敗了八千多次，真了不起！〞愛迪生回答道：“先生，你轉(zhuǎn)正總結(jié)報告我叫……，依據(jù)公司的必需要，目前隸屬于……部……科，負責……工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通合作，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，及時完成領(lǐng)導交付的各項工作，與同事關(guān)系相處融洽，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及本職工作的基本狀況，馬上進入工作狀態(tài)?！齻€月來，我勤奮工作，獲得了領(lǐng)導和同事的認可。但是，我在工作中也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題：1.辦事有時不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。2.工作主動性發(fā)揮得還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。3.業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實等等。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是必需要渡過磨合期的新車。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，不斷地學習與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信，在我堅持不懈的努力下，我一定會做好本職工作，成為優(yōu)秀的……人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。原公布者：按時澇胺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關(guān)懷，讓我充分感受到了公司“海納百川〞的胸襟。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報一、非常注意的向四周的同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提升。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順利展開并最終取得成功的確保。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，業(yè)業(yè)兢兢做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位使命，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙制定缺陷和問題，爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進場工作主