就業(yè)協(xié)議書(shū)在線快速填寫(xiě)下載

PAGEPAGE1就業(yè)協(xié)議書(shū)在線快速填寫(xiě)下載甲方（用人單位）：乙方（求職者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方基本信息1.1甲方名稱：1.2甲方地址：1.3法定代表人：1.4聯(lián)系人：二、乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2性別：2.3出生日期：2.4身份證號(hào)碼：2.5戶籍所在地：2.6聯(lián)系電話：2.7電子郵箱：三、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事崗位：3.2乙方的工作內(nèi)容：四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：4.2工作時(shí)間：五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1乙方的試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（￥元/月），試用期：5.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（￥元/月）；5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改、申請(qǐng)專利等。七、合同的終止與解除7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期結(jié)束前，甲乙雙方均有權(quán)提前天通知對(duì)方解除合同；7.2乙方在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同；7.3乙方在甲方工作期間，如違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同；7.4甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁員時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-就業(yè)協(xié)議書(shū)在線快速填寫(xiě)下載目錄一、就業(yè)協(xié)議書(shū)概述二、甲方基本信息三、乙方基本信息四、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容五、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)八、合同的終止與解除九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件一、就業(yè)協(xié)議書(shū)概述本就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“求職者”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、甲方基本信息2.1甲方名稱：2.2甲方地址：2.3法定代表人：2.4聯(lián)系人：三、乙方基本信息3.1乙方姓名：3.2性別：3.3出生日期：3.4身份證號(hào)碼：3.5戶籍所在地：3.6聯(lián)系電話：3.7電子郵箱：四、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容4.1乙方在甲方從事崗位：4.2乙方的工作內(nèi)容：五、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：5.2工作時(shí)間：六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇6.1乙方的試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（￥元/月），試用期：6.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（￥元/月）；6.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改、申請(qǐng)專利等。八、合同的終止與解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期結(jié)束前，甲乙雙方均有權(quán)提前天通知對(duì)方解除合同；8.2乙方在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同；8.3乙方在甲方工作期間，如違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同；8.4甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁員時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、附件（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加相關(guān)附件，如崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利說(shuō)明等）甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.乙方在甲方工作期間，違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職；3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇；4.甲乙雙方未履行合同約定的其他條款。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)；2.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，明確了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、終止和解除等相關(guān)規(guī)定；3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識(shí)相關(guān)的權(quán)利。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性：確保合同中包含所有關(guān)鍵條款，如崗位、工資、工作時(shí)間等，避免遺漏；2.試用期管理：明確試用期的期限和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保合法合規(guī)；3.工資支付：按時(shí)足額支付工資，避免勞動(dòng)糾紛；4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納：按照規(guī)定及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.合同解除和終止：遵循法律規(guī)定，妥善