2024年勞務(wù)員《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考前沖刺必會試題庫300題（含詳解）

PAGEPAGE12024年勞務(wù)員《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考前沖刺必會試題庫300題（含詳解）一、單選題1.用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。A、用人單位注冊地B、生產(chǎn)經(jīng)營地C、農(nóng)民工戶籍所在地D、任意地點答案：B解析：農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。2.勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（）。A、防止粉塵危害B、傳染病的防治C、防止噪聲和強(qiáng)光刺激D、防止電磁輻射危害答案：B解析：勞動衛(wèi)生規(guī)程主要內(nèi)容有：防止粉塵危害；防治有害有毒物質(zhì)危害；防止噪聲和強(qiáng)光的規(guī)定；防暑降溫和防寒；通風(fēng)照明；個人防護(hù)用品的規(guī)定；職工健康管理的規(guī)定。3.風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（）主導(dǎo)風(fēng)向。A、常年B、夏季C、冬季D、秋季答案：A解析：風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)常年主導(dǎo)風(fēng)向。4.下列選項中關(guān)于施工項目的基本規(guī)定說法錯誤的是（）。A、施工項目是建設(shè)項目或其中的單項工程、單位工程、分部工程、分項工程的施工活動過程B、建筑企業(yè)是施工項目的管理主體C、建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點D、施工項目的任務(wù)范圍是由施工合同界定的答案：A解析：施工項目具有以下特征：施工項目是建設(shè)項目或其中的單項工程、單位工程的施工活動過程；建筑企業(yè)是施工項目的管理主體；施工項目的任務(wù)范圍是由施工合同界定的；建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點。5.磚砌體的施工工藝過程正確是的（）。A、找平、放線、擺磚樣、盤角、立皮數(shù)桿、砌筑、勾縫、清理、樓層標(biāo)高控制、樓層軸線標(biāo)引等B、找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、清理、勾縫、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制等C、找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、勾縫、清理、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制等D、找平、放線、立皮數(shù)桿、擺磚樣、盤角、掛線、砌筑、勾縫、清理、樓層標(biāo)高控制、樓層軸線標(biāo)引等答案：B解析：磚砌體施工工藝流程為：找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、清理、勾縫、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制。6.認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（）。A、行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定B、地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定C、部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定D、地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定答案：A解析：全國人大和全國人大常委會頒布的法律中的強(qiáng)制性規(guī)范、國務(wù)院頒布的行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)范，是確認(rèn)合同效力的依據(jù)，不能以地方法規(guī)和規(guī)章作為否定合同效力的依據(jù)。7.關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是（）。A、信訪事項必須以書面形式提出B、各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C、信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D、上訪人必須要有地方政府陪同答案：C解析：信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。8.合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的計量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。A、進(jìn)度款B、工程款C、勞動力工資D、管理費答案：A解析：合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中進(jìn)度款的計量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。9.信訪工作機(jī)制不包括（）。A、接待受理B、安置信訪人C、信訪處理D、信訪回訪答案：B解析：信訪工作機(jī)制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工作回訪等過程。10.公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（）。A、彌補(bǔ)虧損B、提取法定公積金C、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營D、增加公司注冊資本答案：A解析：彌補(bǔ)公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先彌補(bǔ)虧損。11.某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當(dāng)時，公司預(yù)計加班15天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話，但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補(bǔ)助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過（）h。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）h，但是每月不得超過（）h。A、1，3，36B、2，4，40C、3，5，44D、4，6，48答案：A解析：延長工作時間是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長勞動者的工作時間。一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。12.建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系，包括建設(shè)活動中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、（）及其相關(guān)的民事關(guān)系。A、財產(chǎn)關(guān)系B、經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系C、人身關(guān)系D、政治法律關(guān)系答案：B解析：建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系，包括建設(shè)活動中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系及其相關(guān)的民事關(guān)系。13.總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是（）。A、建筑標(biāo)高B、結(jié)構(gòu)標(biāo)高C、相對標(biāo)高D、絕對標(biāo)高答案：D解析：標(biāo)高分為絕對標(biāo)高和相對標(biāo)高，總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是絕對標(biāo)高14.費用本質(zhì)上是企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費，其目的是為了（）。A、取得收人B、減低成本C、增加權(quán)益D、減少負(fù)債答案：A解析：費用本質(zhì)是一種企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費，其目的是為了取得收入。15.對于承包人違反工程建設(shè)（）有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A、政府文件B、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C、社會安定D、安全生產(chǎn)答案：D解析：對于承包人違反工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。16.目前，為了適應(yīng)工作現(xiàn)狀，在培訓(xùn)方式上采用（）培訓(xùn)是培訓(xùn)發(fā)展的一個必然趨勢A、集中B、一對一C、網(wǎng)絡(luò)D、戶外答案：C解析：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：這種方式信息量大，新知識、新觀念傳遞優(yōu)勢明顯，更適合成人學(xué)習(xí)，是培訓(xùn)發(fā)展的一個必然趨勢。17.下列焊接方法中，不屬于鋼結(jié)構(gòu)工程常用的是（）。A、自動（半自動）埋弧焊B、閃光對焊C、藥皮焊條手工電弧焊D、氣體保護(hù)焊答案：B解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有：藥皮焊條手工電弧焊、自動（半自動）埋弧焊、氣體保護(hù)焊。18.一般的合同糾紛根據(jù)民法通則規(guī)定，訴訟時效為（）。A、一年B、兩年C、兩年六個月D、三年答案：B解析：一般的合同糾紛按照民法通則的規(guī)定，訴訟時效為二年，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。19.普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好。A、精度B、強(qiáng)度C、剛度D、硬度答案：A解析：普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及精度分為A、B、C三個等級，其中A級最好。20.屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是（）。A、對人民法院的生效判決不服的申訴B、對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴C、對人民法院、檢察院工作的建議及意見D、對國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉答案：A解析：對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴屬于各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項。21.民事行為能力是指（）以自己的行為享有民事權(quán)利。承擔(dān)民事義務(wù)的能力。A、合同雙方B、當(dāng)事人C、民事主體D、有效合同方答案：C解析：民事行為能力是指民事主體以自己的行為享有民事權(quán)利。承擔(dān)民事義務(wù)的能力。22.下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A、灰縫厚度宜為15mmB、灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫C、在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD、與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊答案：D解析：在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mm?；铱p厚度宜為15mm，灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，不得出現(xiàn)透明縫，嚴(yán)禁用水沖洗灌縫。與梁的接觸處待加氣磚砌完一星期后采用灰砂磚斜砌頂緊。23.《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以（）元以下罰款或者警告。A、二百B、五百C、一千D、二千答案：C解析：依照公安部《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項的規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。24.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。A、要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B、要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)C、在采取必要的個人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所答案：D解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場所。25.當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，這里的權(quán)是指（）。A、拒絕權(quán)B、批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)C、緊急避險權(quán)D、自我保護(hù)權(quán)答案：C解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險權(quán)，請求賠償權(quán)，獲得勞動防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，26.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應(yīng)當(dāng)由（）。A、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字C、建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字D、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字答案：D解析：施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。27.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。被告償付原因工程質(zhì)量不合格所需的返工費（）。A、7萬元B、6.3萬元C、5.6萬元D、13.4萬元答案：C解析：根據(jù)題目中的信息，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。因此，被告應(yīng)償付的金額為5.6萬元，選項C為正確答案。28.對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（）℃。A、15B、20C、25D、30答案：C解析：對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于25℃。29.建筑施工安全產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括建設(shè)工程基本情況、項目部基本情況、施工現(xiàn)場安全事故救護(hù)組織、救援器材設(shè)備的配備和（）。A、建設(shè)單位情況B、監(jiān)理單位情況C、上級主管部門情況D、就近的救護(hù)單位答案：D解析：建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容：（一）建設(shè)工程的基本情況。含規(guī)模、結(jié)構(gòu)類型、工程開工、竣工日期；（二）建筑施工項目部基本情況。含項目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、安全員等姓名、證書號碼等；（三）施工現(xiàn)場安全事故救護(hù)組織。包括具體責(zé)任人的職務(wù)、聯(lián)系電話等；（四）救援器材、設(shè)備的配備；（五）安全事故救護(hù)單位。包括建設(shè)工程所在市、縣醫(yī)療救護(hù)中心、醫(yī)院的名稱、電話，行駛路線等。30.分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價格情況。A、社會行情分析B、有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析C、工程承包報價分析D、當(dāng)事人約定答案：A解析：報價結(jié)構(gòu)的合理性分析。橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根據(jù)同類工程的社會行情分析報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價格情況，進(jìn)行勞務(wù)報價合理性的分析。31.違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法律措施，是（）的主要條款。A、合同B、當(dāng)事人約定C、約束違約方D、保證合同履行答案：D解析：違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法律措施，是保證合同履行的主要條款。一旦違約，違約方將承擔(dān)違約責(zé)任。32.人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A、開發(fā)B、控制C、規(guī)劃D、組織答案：C解析：人力資源規(guī)劃成功的關(guān)鍵在于崗位分析。33.建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人（）、進(jìn)人班組。A、總包單位B、分包單位C、建設(shè)單位D、項目部答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)入公司、進(jìn)入項目部、進(jìn)入班組。34.2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費屬于（）。A、工程成本B、營業(yè)外支出C、期間費用D、間接成本答案：A解析：工程人工費屬于直接工程費，而直接工程費屬于工程成本的范圍。35.應(yīng)重視信息技術(shù)（包括相應(yīng)的軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)處理設(shè)備等）在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的（）。A、組織措施B、管理措施C、經(jīng)濟(jì)措施D、技術(shù)措施答案：B解析：進(jìn)度控制措施分為組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。其中重視信息技術(shù)在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的管理措施36.在一個會計年度內(nèi)完成的施工承包合同，應(yīng)在（）確認(rèn)合同收人。A、資產(chǎn)負(fù)債表日B、合同完成時C、合同完成年末D、合同規(guī)定的時期答案：B解析：在一個會計年度內(nèi)完成的施工承包合同，應(yīng)在合同完成時確認(rèn)合同收人。37.對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。A、支承新澆混凝土的豎向壓力B、抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力C、方便作業(yè)人員澆筑混凝土D、方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋答案：B解析：柱和墻均為垂直構(gòu)件，模板工程應(yīng)能保持自身穩(wěn)定，并能承受澆筑混凝土?xí)r產(chǎn)生的橫向壓力。38.用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地（）部門責(zé)令改正，通報批評。A、縣級人民政府B、縣級政府衛(wèi)生部門C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D、縣級人民政府人口和計劃生育部門答案：D解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十四條規(guī)定，用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地縣級人民政府人口和計劃生育部門責(zé)令改正，通報批評。39.簽訂合同自愿原則意味著合同當(dāng)事人在（），根據(jù)自己了解掌握的知識。以及擁有的經(jīng)驗和判斷能力去自主協(xié)商和選擇所需要的合同內(nèi)容。A、合同簽訂時B、自愿狀況下C、不受干擾下D、市場交易活動中答案：D解析：自愿原則意味著合同當(dāng)事人在市場交易活動中，根據(jù)自己了解掌握的知識，以及擁有的經(jīng)驗和判斷能力去自主協(xié)商和選擇所需要的合同內(nèi)容。40.當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于（），不得侵害社會公共利益。A、遵紀(jì)守法B、人民大眾C、維護(hù)公共秩序D、當(dāng)事人履行合同答案：C解析：當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于維護(hù)公共秩序，不得侵害社會公共利益。41.下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（）。A、開除爭議B、工資爭議C、保險爭議D、集體勞動合同爭議答案：C解析：勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。42.在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。A、該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B、議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款C、該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D、該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結(jié)算答案：A解析：在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異，應(yīng)當(dāng)視為單項合同，并作為獨立會計核算對象。43.細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在（）mm，澆搗密實。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在10㎜，澆搗密實。44.施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和（）。A、臨時性B、固定性C、可靠性D、永久性答案：A解析：施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和臨時性45.（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A、效率目標(biāo)B、合法目標(biāo)C、公平目標(biāo)D、平等目標(biāo)答案：B解析：合法目標(biāo)是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。46.水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A、只能在水中硬化B、不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C、必須在水泥中加促硬劑D、在飽和蒸汽中硬化答案：B解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展其強(qiáng)度，如水泥。47.在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。A、沒有效力B、可以變更C、允許撤銷D、具有效力答案：D解析：可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力，尤其對無撤銷權(quán)的一方具有完全的約束力，并且，其效力還在于撤銷權(quán)當(dāng)事人是否向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)行使撤銷權(quán)以及是否被支持。48.如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的（）。A、位置B、圖紙?zhí)朇、符號D、大小答案：B解析：被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)時，應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)枴Ｒ虼耍x項B為正確答案。選項A、C、D都不符合要求。49.對勞務(wù)分包隊伍進(jìn)行考核評價應(yīng)由（）組織開展。A、項目經(jīng)理部B、生產(chǎn)管理部門C、勞務(wù)管理部門D、經(jīng)營管理部門答案：A解析：對勞務(wù)分包隊伍進(jìn)行考核評價應(yīng)由項目經(jīng)理部組織開展。50.在訴訟時效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。A、三個月B、一年C、二個月D、六個月答案：D解析：在訴訟時效的最后6個月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。51.縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A、30B、20C、15D、10答案：C解析：縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。52.定位軸線是從圖紙的左下角開始用（）表示。A、從左往右用①~⑩等表示B、從上往下用A-G等表示C、從右往左用①~⑩等表示D、從下往上用①~⑩等表示答案：A53.對人力資源優(yōu)化配置時，應(yīng)以（）為原則。A、成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)B、精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C、成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D、精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)答案：D解析：精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)，是對人力資源優(yōu)化配置的原則。54.就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。A、人力資源需求計劃B、施工進(jìn)度計劃C、員工職業(yè)規(guī)劃D、企業(yè)發(fā)展計劃答案：B解析：就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是施工進(jìn)度計劃。此外還要考慮生產(chǎn)力的發(fā)展、市場需求、技術(shù)進(jìn)步、市場競爭、職工年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等因素的變化。55.建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、勞務(wù)合同答案：A解析：建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房、道路等建筑物簽訂的合同也叫做施工合同。56.安全管理的三全控制是指（）。A、全方位、全面、全過程B、全過程、全員、全面C、全天候、全方位、全面D、全天候、全員、全過程答案：B解析：安全管理的三全控制是指全面、全員、全過程，它強(qiáng)調(diào)了安全管理需要覆蓋到所有環(huán)節(jié)、所有參與人員和工作過程。因此，選項B是正確的。57.勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同有（）形式。A、3種B、4種C、5種D、7種答案：C解析：單價合同包括：工作量清單勞務(wù)費綜合單價合同；工種工日單價合同；綜合工日單價合同；建筑面積綜合單價合同；合同當(dāng)事人在專用合同條款中約定的其他單價形式。58.下列（）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A、縣級人民政府B、市級人民政府C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D、省級人民政府答案：C解析：縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)，縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)（以下簡稱信訪工作機(jī)構(gòu)）或者人員，具體負(fù)責(zé)信訪工作。59.以下屬于天然石材范圍的是（）。A、大理石、花崗巖B、沙巖、微晶石C、花崗巖、GR板D、大理石、微晶石答案：A解析：天然石材：大理石、花崗巖。人造石材：樹脂型人造石材、復(fù)合人造石材、水泥型人造石材。60.對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處（）元以下罰款。A、1000B、500C、5000D、2000答案：A解析：選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作，違法了國家勞動與社會保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》：對用人單位予以警告，責(zé)令限期對有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗，并可以處1000元以下罰款。61.勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A、總公司B、承包人公司C、行政主管部門D、項目業(yè)主答案：C解析：勞務(wù)分包合同審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對合同文件的審查和有行政主管部門在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。62.在培訓(xùn)過程管理中，培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是（）。A、培訓(xùn)意見B、培訓(xùn)建議C、培訓(xùn)評估D、培訓(xùn)總結(jié)答案：C解析：培訓(xùn)評估，是指對培訓(xùn)項目、培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行整體評價。在培訓(xùn)結(jié)束后。63.勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A、文字形式B、簡單直觀的C、由項目部D、勞動工資部門答案：B解析：勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地表達(dá)出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。64.組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。A、縮短施工周期B、提高項目利潤C(jī)、提高施工質(zhì)量D、保證目標(biāo)實現(xiàn)答案：D解析：組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標(biāo)實現(xiàn)65.解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A、協(xié)商方法B、何種途徑C、仲裁方法D、調(diào)解方法答案：B解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。66.勞務(wù)分包人的（）關(guān)系到工程項目最終成果的體現(xiàn)。A、管理能力B、作業(yè)能力C、履約能力D、勞動力的投人答案：C解析：勞務(wù)分包人的履約能力關(guān)系到工程項目最終成果的體現(xiàn)，勞務(wù)分包人擁有符合本項目施工的勞務(wù)工人的數(shù)量、分別在施工的每個階段可以在現(xiàn)場操作的高級、中級等技術(shù)工人的比例或姓名67.采用基于市場的薪酬模式可能會（）內(nèi)部薪酬差距。A、加大B、縮小C、平衡D、保持答案：A解析：完全按市場付酬，企業(yè)內(nèi)部薪酬差距會很大，會影響組織內(nèi)部的公平性。68.通常工程項目成本管理過程包括項目：①成本計劃、②成本核算、③成本控制、④成本考核、⑤成本預(yù)測、⑥成本分析六大任務(wù)，其順序為（）。A、③①②④⑤⑥B、⑤①③②⑥④C、③②①⑥④⑤D、①⑥③②④⑤答案：B解析：工程項目成本管理過程包括：成本預(yù)測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析六大任務(wù)、成本考核。69.鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。A、熱軋帶肋鋼筋B、熱軋光圓鋼筋C、冷軋帶肋鋼筋D、細(xì)晶粒熱軋鋼筋答案：A解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強(qiáng)度值分為335、400、500三個等級，其牌號的構(gòu)成及其含義見表2-5。牌號構(gòu)成為HRB+屈服強(qiáng)度特征值。70.以下哪項不屬于施工企業(yè)期間費用中的管理費用？（）。A、辦公費B、勞動保險費C、相關(guān)手續(xù)費D、職工教育經(jīng)費答案：C解析：管理費用包括：管理人員費、職工教育經(jīng)費、勞動保險費、辦公費、財產(chǎn)保險費等。71.鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A、氣壓焊B、氣體保護(hù)焊C、電渣壓力焊D、閃光對焊答案：B解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護(hù)焊72.我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。A、5％B、0.5％C、1％D、2％答案：D解析：我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人應(yīng)該參加失業(yè)保險，用工單位按個人工資總額的2%的規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費。73.法定公積金有專門的用途，（）不屬于法定公積金的用途。A、彌補(bǔ)虧損B、提高員工福利C、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營D、增加公司注冊資本答案：B解析：法定公積金有專門的用途：彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營、增加公司注冊資本。74.下列各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是（）。A、無形資產(chǎn)處置損失B、存貨自然災(zāi)害損失C、固定資產(chǎn)處置凈損失D、長期股權(quán)投資處置損失答案：D解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。75.績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。A、40%B、50%C、60%D、65%答案：B解析：績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動部分比較大。76.把定性考核和定量考核結(jié)合起來的績效考核方法稱為（）。A、書面描述法B、要素評定法C、目標(biāo)管理法D、強(qiáng)制分配法答案：B解析：要素評定法：是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。77.標(biāo)的是合同法律關(guān)系的（），是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。A、客體B、主體C、指向D、物體答案：A解析：標(biāo)的是合同法律關(guān)系的客體，是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。標(biāo)的是合同成立的必要條件，沒有標(biāo)的，合同不能成立。由于合同的種類多樣，合同的標(biāo)的也各不一樣。78.在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A、績效計劃B、績效跟進(jìn)C、績效考核D、績效反饋答案：C解析：績效考核是績效管理的核心環(huán)節(jié)。它是指通過科學(xué)的方法和客觀地標(biāo)準(zhǔn)，對員工的思想、品德、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作成績等進(jìn)行評價的過程。79.流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。A、所在地B、戶籍地C、流出地D、出生地答案：A解析：流動人口社會保障，目前還沒有嚴(yán)格的概念界定，一般而言，是指流動人口所在地，對外來流動人口提供的社會保障，從更寬泛的角度看，需要考慮戶籍所在地對外出流動人員提供的社會保障。80.信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。A、行政行為B、其他行為C、職務(wù)行為D、職業(yè)行為答案：C解析：信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的職務(wù)行為不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。81.施工項目成本控制的措施是（）。A、組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施B、控制人工費用、控制材料費、控制機(jī)械費用、控制間接費及其他直接費C、組織措施、制度措施、管理措施D、管理措施、技術(shù)措施、人力措施答案：A解析：施工項目成本控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施。82.工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的（）管理。A、個體經(jīng)營活動B、辦理外來人員就業(yè)證C、對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察D、對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作答案：A解析：工商行政管理部門：負(fù)責(zé)對外來人員從事個體經(jīng)營活動的管理。83.下列措施中，不屬于施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施的是（）。A、技術(shù)準(zhǔn)備B、物資準(zhǔn)備C、資金準(zhǔn)備D、施工隊伍準(zhǔn)備答案：C解析：施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施有：技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備、施工隊伍準(zhǔn)備。84.基礎(chǔ)薪酬是指（）。A、獎金B(yǎng)、津貼C、工資D、提成工資答案：C解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和。可劃分為基礎(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。85.下列不屬于勞動保護(hù)費支出的是（）。A、工作服B、解毒劑C、培訓(xùn)費D、洗衣粉答案：C解析：勞動保護(hù)費的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等安全保護(hù)用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。86.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程中梁支座處上部鋼筋連接優(yōu)先采用（）的連接方式。A、綁扎搭接B、機(jī)械連接C、埋弧焊接D、電阻點焊答案：B解析：本題考查對建筑結(jié)構(gòu)中梁支座處上部鋼筋連接方式的了解。機(jī)械連接是一種常用的鋼筋連接方式，其優(yōu)點是連接牢固、施工方便、可靠性高，因此在本工程中梁支座處上部鋼筋連接優(yōu)先采用機(jī)械連接方式。其他選項不符合實際情況或不是常用的鋼筋連接方式。87.信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。A、登記B、初步審查C、作出決定D、復(fù)查或復(fù)核答案：D解析：信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。88.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A、1個星期B、半個月C、1個月D、2個月答案：C解析：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，否則用人單位需向勞動者支付雙倍工資。89.招聘時，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A、德B、才C、能D、勞答案：A解析：甄選考核應(yīng)兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼?zhèn)?。因為一個人的素質(zhì)不僅取決于他的智力水平、專業(yè)技能，還與他的人格、思想等密切相關(guān)。90.改善混凝土拌和物和易性外加劑的是（）。A、緩凝劑B、早強(qiáng)劑C、引氣劑D、速凝劑答案：C解析：加入引氣劑，可以改善混凝土拌和物和易性，顯著提高混凝土的抗凍性和抗?jié)B性，但會降低彈性模量及強(qiáng)度。91.簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A、委托代理人身份證復(fù)印件B、企業(yè)榮譽證書復(fù)印件C、重合同守信用復(fù)印件D、企業(yè)主要人員名冊答案：A解析：簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及委托代理人身份證復(fù)印件等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。92.用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A、《就業(yè)登記證》B、《失業(yè)登記證》C、《就業(yè)失業(yè)登記證》D、身份證答案：C解析：根據(jù)流動人口就業(yè)上崗的規(guī)定：符合條件的用人單位憑所招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。93.各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的（）。A、通訊地址、電子郵箱、投訴電話B、辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話C、通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話D、辦公地址、電子郵箱、投訴電話答案：A解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。94.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。被告返還原告多付的工程款（）。A、14.4萬元B、13.2萬元C、11.7萬元D、14.1萬元答案：A解析：101.6-98.9+11.7=14.495.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A、磚砌體工程B、砌塊砌體工程C、石砌體工程D、混凝土砌體工程答案：D解析：根據(jù)砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。96.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為（）勞動合同。A、有效B、無效C、可變更D、可撤銷答案：B解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；②用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；③違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。97.（）屬于員工自然流出。A、辭職B、退休C、解雇D、提前退休答案：B解析：自然流失是指員工離職的原因是自然的，而不是由組織方面的原因引起的。其中，退休是一種自然流失的情況，因為員工根據(jù)政府的規(guī)定達(dá)到了退休年齡并因此離開了組織。因此，選項B“退休”是正確的答案。98.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。A、合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同B、成本不同C、合同單價不同D、定價原則不同答案：A解析：固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同。99.衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）。A、結(jié)構(gòu)合理B、協(xié)調(diào)一致C、素質(zhì)勝任D、效益提高答案：D解析：效益提高，這是衡量勞動力組織優(yōu)化的最終目標(biāo)，一個優(yōu)化的勞動力組織不僅在工作上實現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率，更重要的是要提高經(jīng)濟(jì)效益。100.下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。A、成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D、藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍答案：C解析：效力待定合同包括：無行為能力人所訂立的合同。故選擇C項。101.訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。A、勝訴權(quán)B、任何權(quán)利C、訴權(quán)D、受領(lǐng)權(quán)答案：A解析：我國《民法通則》實際上主張訴訟時效屆滿以后，權(quán)利人僅喪失請求法院通過強(qiáng)制力來使自己的權(quán)利得以實現(xiàn)的權(quán)力。102.（）強(qiáng)調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護(hù)公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。A、按法定順序分配的原則B、非有盈余不得分配原則C、同股同權(quán).同股同利原則D、公司持有的本公司股份不得分配利潤原則答案：B解析：非有盈余不得分配原則強(qiáng)調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護(hù)公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。103.馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。A、安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要B、生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要答案：B解析：美國心理學(xué)家馬斯洛將人的需要從低到高劃分為五個層次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。104.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。A、合同履行期限屆滿之日起B(yǎng)、權(quán)利成立之日起C、對方違約之日起D、知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起答案：D解析：普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計算。105.合同當(dāng)事人之間的聯(lián)系，應(yīng)以（）形式進(jìn)行，建立規(guī)范的報告管理制度和簽發(fā)制度。A、對話B、書面C、經(jīng)常性D、平等答案：B解析：當(dāng)事人之間的聯(lián)系，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，建立規(guī)范的報告管理制度和簽發(fā)制度。工程實施情況報告應(yīng)制度化，工程報告的內(nèi)容、流程以及格式也應(yīng)該制度化。106.能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）的作用。A、需要型因素B、保健型因素C、激勵型因素D、期望型因素答案：B解析：保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到滿足物質(zhì)、精神和社會地位需求的作用。有保障的、穩(wěn)定的報酬收人，能夠滿足員工的物質(zhì)需求，滿足員工的生活保障需求，從而還能滿足員工的精神需求和其他方面的需求。107.以下不屬于施工項目質(zhì)量控制措施的是（）。A、組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟(jì)措施、信息管理措施等B、提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)C、建立完善的質(zhì)量保證體系D、加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制答案：A解析：施工項目質(zhì)量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)；2）建立完善的質(zhì)量保證體系；3）加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制；4）提高施工的質(zhì)量管理水平；5）確保施工工序的質(zhì)量；6）加強(qiáng)施工項目的過程控制。108.在建筑識圖中一般應(yīng)遵守的識圖原則是（）。A、由總體到局部B、由局部到總體C、由詳圖到總圖D、由設(shè)備到建筑答案：A解析：由總體到局部是建筑識圖中一般應(yīng)遵守的識圖原則。109.下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是（）。A、保持其均勻性，不離析、不漏漿B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行C、運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度D、應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢答案：D解析：混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后，應(yīng)及時運至澆筑地點?；炷涟韬狭线\輸過程中一般要求：保持其均勻性，不離析、不漏漿；運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度；應(yīng)在混凝土初凝前澆入模板并搗實完畢；保證混凝土能澆筑連續(xù)進(jìn)行。110.在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責(zé)。A、勞務(wù)管理部門B、生產(chǎn)管理部門C、項目經(jīng)理部D、勞務(wù)企業(yè)答案：C解析：在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾。在此過程中與企業(yè)勞務(wù)部門保持信息溝通、人員使用和管理的協(xié)調(diào)；111.下列收人的說法正確的是（）。A、建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人B、設(shè)計業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人C、金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D、機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造（施工）合同收人答案：B解析：主營業(yè)務(wù)收入也稱基本業(yè)務(wù)收入，是指企業(yè)從事主要營業(yè)活動所取得的收入。可以根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上注明的主營業(yè)務(wù)范圍來確定。施工企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收人主要是建造（施工）合同收入；112.在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。A、基于崗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于年功的薪酬模式D、基于市場的薪酬模式答案：C解析：基于年功的薪酬模式是一種簡單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工的工資與職位主要隨年齡和工齡的增長而提高，往往與終生雇傭制相關(guān)聯(lián)。113.下列選項中關(guān)于施工項目管理的特點說法錯誤的是（）。A、對象是施工項目B、主體是建設(shè)單位C、內(nèi)容是按階段變化的D、要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作答案：B解析：施工項目管理的特點：施工項目管理的主體是建筑企業(yè)；施工項目管理的對象是施工項目；施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的；施工項目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。114.建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)是（）。A、憲法B、建設(shè)法律C、建設(shè)行政法規(guī)D、中華人民共和國建筑法答案：B解析：建設(shè)法律是建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)。115.建設(shè)法規(guī)是指國家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、（）之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。A、社區(qū)B、市民C、社會團(tuán)體、公民D、地方社團(tuán)答案：C解析：建設(shè)法規(guī)是指國家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公民之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。116.在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人的是（）。A、小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件B、小李因盜竊被判刑C、小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負(fù)傷，失去左腿D、小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作答案：D解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。117.為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)、（）等明確和具體的違約責(zé)任。A、計算方法B、起付日期C、給付方法D、具體金額答案：B解析：為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)、起付日期等明確和具體的違約責(zé)任。118.在填方工程中，以下說法正確的是（）。A、必須采用同類土填筑B、當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實C、應(yīng)由下至上分層鋪填D、基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑答案：C解析：填土應(yīng)從場地最低部分開始，由一端向另一端自下而上分層鋪填。墻基及管道回填應(yīng)在兩側(cè)用細(xì)土同時均勻回填、夯實，防止墻基及管道中心線位移。119.對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以交由()、單位辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。A、有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)B、信訪接待負(fù)責(zé)人C、信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、相關(guān)的人民政府答案：A解析：對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以交由有權(quán)處理的機(jī)關(guān)、單位辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。120.鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（）進(jìn)行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)。A、預(yù)留洞位置B、構(gòu)件型號C、構(gòu)件尺寸D、預(yù)埋板位置答案：D解析：安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、預(yù)埋板位置、預(yù)埋與混凝土緊貼性進(jìn)行檢查、檢測和辦理交接手續(xù)。121.承包人和勞務(wù)分包人是（）關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A、合同B、總分包C、管理與被管理D、平等答案：A解析：承包人和勞務(wù)分包人是合同關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。122.在竣工交付驗收簽字之日起（）日內(nèi)，項目經(jīng)理部要向企業(yè)工程管理部寫出項目經(jīng)理部解體申請報告，同時提出善后留用和遣散人員的名單及時間，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。A、7B、15C、21D、30答案：B解析：在竣工交付驗收簽字之日起15日內(nèi)，項目經(jīng)理部要向企業(yè)工程管理部寫出項目經(jīng)理部解體申請報告，同時提出善后留用和遣散人員的名單及時間，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。123.（）主要用來確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。A、建筑平面圖B、建筑立面圖C、建筑總平面圖D、功能分區(qū)圖答案：C解析：建筑總平面圖主要用來確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。124.在資產(chǎn)負(fù)債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）確認(rèn)合同收人和合同費用。A、個別計價法B、銷售百分比法．C、加權(quán)平均法D、完工百分比法答案：D解析：企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計的，應(yīng)當(dāng)采用完工百分比法確認(rèn)提供勞務(wù)收入。125.如何給員工提供個人成長、工作成就感、良好的職業(yè)預(yù)期和就業(yè)能力的管理，屬于薪酬管理內(nèi)容中的（）。A、目標(biāo)管理B、體系管理C、結(jié)構(gòu)管理D、制度管理答案：B解析：薪酬的體系管理，這不僅包括基礎(chǔ)工資、績效工資、期權(quán)期股的管理，還包括如何給員工提供個人成長、工作成就感、良好的職業(yè)預(yù)期和就業(yè)能力的管理。126.合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A、當(dāng)事人約定B、備案部門認(rèn)可C、當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D、法人代表簽訂答案：A解析：合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定，一般包括這些條款，但不限于這些條款。不同類型與性質(zhì)的合同，其主要條款或者必備條款可能是不同的。127.磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為（）mm。A、115×53B、240×53C、240×115D、190×90答案：A解析：在標(biāo)準(zhǔn)磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的尺寸包括長、寬、高的尺寸。其中，丁面尺寸是磚的一個面與水平線的夾角，用于確定磚的排列和砌體的強(qiáng)度。標(biāo)準(zhǔn)磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸是240mm×115mm×53mm，而丁面尺寸為115mm×53mm。因此，答案為選項A。128.我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)正確的（）。A、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B、保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C、對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)D、對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。129.砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（）表示。A、坍落度B、維勃稠度C、沉入度D、分層度答案：C解析：砂漿的流動性一般可由施工操作經(jīng)驗來掌握，也可在實驗室中。用砂漿稠度儀測定其稠度值（即沉入量）來表示砂漿的流動性。130.《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（）。A、批評教育B、警告C、罰款D、處分答案：A解析：《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定：流動人口未依照本條例規(guī)定辦理婚育證明的，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在3個月內(nèi)補(bǔ)辦；逾期仍不補(bǔ)辦或者拒不提交婚育證明的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以批評教育。131.（）部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。A、計劃生育部門B、衛(wèi)生部門C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D、民政部門答案：B解析：衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。132.合同在標(biāo)的確定的情況下，最重要的便是（）條款了。A、付款B、履行期限C、履行方式D、質(zhì)量答案：D解析：質(zhì)量也就是品質(zhì)，很多合同糾紛就是因質(zhì)量條款的問題產(chǎn)生的，因此，合同在標(biāo)的確定的情況下，最重要的便是質(zhì)量條款了。133.簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。A、社會公德B、當(dāng)事人意思C、合同條款D、協(xié)商一致答案：A解析：《合同法》第5條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)”。公平原則是社會公德的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。134.型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。A、兩者所用的鋼材不同B、前者的翼緣相對較寬C、前者的強(qiáng)度相對較高D、兩者的翼緣都有較大的斜度答案：B解析：H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學(xué)性能更為優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)型斷面鋼材，H型鋼比工字鋼翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強(qiáng)135.下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是（）。A、安全網(wǎng)B、安全繩C、安全帶D、安全帽答案：D解析：墜落防護(hù)用品主要有：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網(wǎng)。136.在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。A、鉆孔灌注樁B、沉管灌注樁C、人工挖孔灌注樁D、擠擴(kuò)灌注樁答案：B解析：沉管灌注樁適應(yīng)在有地下水、流砂、淤泥的情況下，可使施工大大簡化等優(yōu)點，但其單粧承載能力低，在軟土中易產(chǎn)生頸縮。137.下列選項不屬于施工準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制的是（）。A、施工組織設(shè)計B、測量控制C、采購質(zhì)量控制D、質(zhì)量教育與培訓(xùn)答案：B解析：施工準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制分為三個：施工組織設(shè)計、采購質(zhì)量控制、質(zhì)量教育與培訓(xùn)138.下列各項，不屬于常用早強(qiáng)劑的是（）。A、氯鹽類早強(qiáng)劑B、硝酸鹽類早強(qiáng)劑C、硫酸鹽類早強(qiáng)劑D、有機(jī)胺類早強(qiáng)劑答案：B解析：目前，常用的早強(qiáng)劑有氯鹽類、硫酸鹽類和有機(jī)胺類。139.信訪人不能對（）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。A、行政機(jī)關(guān)工作人員B、私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C、村民委員會領(lǐng)導(dǎo)D、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動。140.（）長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。A、一次性享受工傷保險B、一次性享受醫(yī)療保險C、一次性享受失業(yè)保險D、一次性享受養(yǎng)老保險答案：A解析：一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。141.企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯誤的是（）。A、責(zé)令改正B、罰款C、停產(chǎn)整頓D、追究刑事責(zé)任答案：D解析：勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施的，由勞動行政部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；142.下列關(guān)于涂料防水中防水層施工的說法中，正確的是（）。A、濕鋪法是在鋪第三遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法B、對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進(jìn)度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800～1000mmC、胎體增強(qiáng)材料混合使用時，一般下層采用玻璃纖維布，上層采用聚酯纖維布D、所有收頭均應(yīng)用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于20mm答案：B解析：濕鋪法是在鋪第二遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法。對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進(jìn)度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800～1000mm。胎體增強(qiáng)材料可以是單一品種的，也可以采用玻璃纖維布和聚酯纖維布混合使用?；旌鲜褂脮r，一般下層采用聚酯纖維布，上層采用玻璃纖維布。為了防止收頭部位出現(xiàn)翹邊現(xiàn)象，所有收頭均應(yīng)用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于10mm。143.《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、國家B、企業(yè)C、行業(yè)D、當(dāng)?shù)卣鸢福篈解析：用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。144.某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的（）。A、間接費用B、期間費用C、直接費用D、收益性支出答案：A解析：根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，工程保修費屬于間接費用。間接費用是指與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的，但不能直接計入產(chǎn)品成本或費用的支出，如管理費用、銷售費用、財務(wù)費用等。工程保修費是一種與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的費用，但不能直接計入產(chǎn)品成本或費用，因此屬于間接費用。145.下列選項中，不屬于施工項目目標(biāo)控制問題的要素的是（）。A、施工項目B、控制主體C、糾偏措施D、排除干擾答案：D解析：施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括：施工項目、控制目標(biāo)、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。146.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施（）。A、綜合管理B、綜合監(jiān)督管理C、監(jiān)督管理D、規(guī)劃管理答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院是負(fù)責(zé)全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門，對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。147.以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。A、相對獨立性B、綜合性C、臨時性D、監(jiān)督性答案：D解析：項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性、臨時性三個方面。148.以下關(guān)于施工項目目標(biāo)控制的表述，錯誤的是（）。A、施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項目、控制目標(biāo)、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B、施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標(biāo)C、施工項目目標(biāo)控制是實現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D、施工項目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面答案：D解析：施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項目、控制目標(biāo)、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標(biāo)。因此，可以說施工項目目標(biāo)控制是實現(xiàn)施工目標(biāo)的手段。149.流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報批評。A、上級人民政府或相應(yīng)主管部門B、上級人民政府C、本級人民政府或者上級人民政府主管部門D、本級人大及其常委會答案：C解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十二條規(guī)定，流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由本級人民政府或者上級人民政府主管部門責(zé)令改正，通報批評。150.期間費用與施工生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系是（）。A、有直接聯(lián)系B、沒有直接聯(lián)系C、存在部分的直接聯(lián)系D、視具體情況而定答案：B解析：期間費用是指企業(yè)當(dāng)期發(fā)生的，與具體工程沒有直接聯(lián)系的，必須從當(dāng)期收入中得到補(bǔ)償?shù)馁M用。所以期間費用與施工生產(chǎn)經(jīng)營沒有關(guān)系。151.關(guān)于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A、費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B、費用將引起所有者權(quán)益的減少C、費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之D、費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出。答案：D解析：費用具有以下特點：費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出；費用將引起所有者權(quán)益的減少；費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之；費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出。152.某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費2萬元，相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護(hù)費計人企業(yè)的（）。A、間接費用B、期間費用C、直接費用D、資本性支出答案：C解析：生產(chǎn)工人勞動保護(hù)費屬于人工費，而人工費屬于直接工程費。153.口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應(yīng)用于（）的各個領(lǐng)域。A、商品交易B、社會生活C、經(jīng)濟(jì)活動D、人們要求答案：B解析：口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應(yīng)用于社會生活的各個領(lǐng)域，因為與人們的衣食住行密切相關(guān)，所以被人們普遍接受。154.定位軸線應(yīng)用（）繪制。A、粗實線B、細(xì)實線C、虛線D、細(xì)點劃線答案：D解析：定位軸線應(yīng)用細(xì)點劃線繪制。155.（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A、營業(yè)成本B、營業(yè)稅金及附加C、資產(chǎn)減值損失D、投資收益答案：B解析：營業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。156.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報酬。A、100%B、150%C、200%D、300%答案：C解析：休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬。157.下列各項措施中，不屬于施工項目質(zhì)量控制的措施的是（）。A、提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)B、提高施工的質(zhì)量管理水平C、盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)D、加強(qiáng)施工項目的過程控制答案：C解析：施工項目質(zhì)量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)；2）建立完善的質(zhì)量保證體系；3）加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制；4）提高施工的質(zhì)量管理水平；5）確保施工工序的質(zhì)量；6）加強(qiáng)施工項目的過程控制。158.若信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項處理意見不服，可以申請復(fù)查。復(fù)查的程序不包括（）。A、申請B、舉證C、審查D、做出復(fù)查意見答案：B解析：復(fù)查的程序分為申請、審查和做出復(fù)查意見三步。159.適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（）。A、細(xì)石混凝土保護(hù)層B、水泥砂漿保護(hù)層C、泡沫塑料保護(hù)層D、磚墻保護(hù)層答案：A解析：細(xì)石混凝土保護(hù)層適宜頂板和底板使用。160.下列各項中，關(guān)于鋼筋安裝的基本規(guī)定正確的說法是（）。A、鋼筋綁扎用的22號鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋B、基礎(chǔ)底板采用雙層鋼筋網(wǎng)時，在上層鋼筋網(wǎng)下面每隔1.5m放置一個鋼筋撐腳C、基礎(chǔ)鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層、畫線→擺放下層鋼筋，并固定綁扎→擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時）→綁扎柱墻預(yù)留鋼筋→綁扎上層鋼筋D、控制混凝土保護(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，應(yīng)等于保護(hù)層厚度答案：D解析：鋼筋綁扎用的鋼絲，可采用20～22號鋼絲，其中22號鋼絲只用于綁扎直徑12mm以下的鋼筋?？刂苹炷帘Ｗo(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，水泥砂漿墊塊的厚度，應(yīng)等于保護(hù)層厚度。多選題1.下列選項中，施工單位的項目人應(yīng)當(dāng)履行的安全責(zé)任主要包括（）。A、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用C、組織制定安全施工措施D、消除安全事故隱患E、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案：BCDE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)管理條例》第21條，項目負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任主要包括：A.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；B.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用；C.根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.下列各項收人中，應(yīng)計人工業(yè)企業(yè)其他業(yè)務(wù)收人的有（）。A、提供運輸勞務(wù)所取得的收人B、提供加工裝配勞務(wù)所取得的收人C、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)所取得的收人D、銷售商品產(chǎn)生的收人E、固定資產(chǎn)出租答案：ACE解析：其他業(yè)務(wù)收人也稱附營業(yè)務(wù)收人，是指企業(yè)非經(jīng)常性的、兼營的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。比如提供運輸勞務(wù)所取得的收人、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)所取得的收人、固定資產(chǎn)出租。3.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。A、人員規(guī)劃B、制度規(guī)劃C、戰(zhàn)略規(guī)劃D、技術(shù)規(guī)劃E、費用規(guī)劃答案：ABCE解析：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃。4.施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)論證報告修改完善專項方案，并經(jīng)（）簽字后，方可組織實施。A、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人B、總監(jiān)理工程師C、項目監(jiān)理工程師D、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人E、建設(shè)單位法人答案：AB解析：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第26條規(guī)定，對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。5.下列各類技術(shù)人員中，主要工作職責(zé)說法正確的是（）。A、施工員主要從事項目施工組織、進(jìn)度控制和成本控制B、安全員主要從事項目施工安全管理C、材料員主要從事項目施工材料管理D、標(biāo)準(zhǔn)員主要從事項目工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理E、勞務(wù)員主要從事項目人力管理答案：BCD解析：施工員主要從事項目施工組織和進(jìn)度控制；安全員主要從事項目施工安全管理；材料員主要從事項目施工材料管理；標(biāo)準(zhǔn)員主要從事項目工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理；勞務(wù)員主要從事項目勞務(wù)管理。6.下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中技術(shù)保障措施的是（）。A、物質(zhì)資源管理由設(shè)備的日常管理B、對廢棄危險物品的管理C、新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理D、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理E、對員工宿舍的管理答案：BCE解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)技術(shù)保障措施包含對新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理，對安全條件論證和安全評價的管理，對廢棄危險物品的管理，對重大危險源的管理，對員工宿舍的管理，對危險作業(yè)的管理，對安全生產(chǎn)操作規(guī)程的管理以及對施工現(xiàn)場的管理8個方面。7.下列關(guān)于普通混凝土的組成材料及其主要技術(shù)要求的相關(guān)說法中，正確的是（）。A、一般情況下，中、低強(qiáng)度的混凝土，水泥強(qiáng)度等級為混凝土強(qiáng)度等級的1.0～1.5倍B、天然砂的堅固性用硫酸鈉溶液法檢驗，砂樣經(jīng)5次循環(huán)后其質(zhì)量損失應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定C、和易性一定時，采用粗砂配制混凝土，可減少拌合用水量，節(jié)約水泥用量D、按水源不同分為飲用水、地表水、地下水、海水及工業(yè)廢水E、混凝土用水應(yīng)優(yōu)先采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的飲用水答案：BCE解析：一般情況下，中、低強(qiáng)度的混凝土，水泥強(qiáng)度等級為混凝土強(qiáng)度等級的1.5～2.0倍。天然砂的堅固性用硫酸鈉溶液法檢驗，砂樣經(jīng)5次循環(huán)后其質(zhì)量損失應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。和易性一定時，采用粗砂配制混凝土，可減少拌合用水量，節(jié)約水泥用量。但砂過粗易使混凝土拌合物產(chǎn)生分層、離析和泌水等現(xiàn)象。按水源不同分為飲用水、地表水、地下水、海水及經(jīng)處理過的工業(yè)廢水?；炷劣盟畱?yīng)優(yōu)先采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。8.我國加強(qiáng)流動人口管理工作的主要任務(wù)有（），采取更加有力的措施，對流動人口問題進(jìn)行綜合治理。A、進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識B、各有關(guān)地區(qū)和部門樹立全國一盤棋的觀念C、加強(qiáng)合作D、齊抓共管E、各地因地制宜答案：ABCD解析：我國加強(qiáng)流動人口管理工作的主要任務(wù)是：進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，各有關(guān)地區(qū)和部門樹立全國一盤棋的觀念，加強(qiáng)合作，齊抓共管，采取更加有力的措施，對流動人口問題進(jìn)行綜合治理。9.施工項目應(yīng)從以下方面進(jìn)行組織和管理（）。A、勞動力組織B、勞務(wù)班組組織C、勞務(wù)輸入D、勞務(wù)輸出E、項目經(jīng)理部對勞務(wù)隊伍的管理答案：ACE解析：施工項目的勞動組織應(yīng)從勞務(wù)輸入、勞動力組織、項目經(jīng)理部對勞務(wù)隊伍的管理三方面進(jìn)行。10.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)的是（）。A、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人B、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故C、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案D、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患E、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查答案：ACE解析：《安全生產(chǎn)法》第38條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。11.施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作符合法律規(guī)定的有（）。A、施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗C、采用新技術(shù)、新工藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D、登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗E、作業(yè)人員進(jìn)入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)答案：ABE解析：《安全生產(chǎn)管理條例》第36條規(guī)定:施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。《安全生產(chǎn)管理條例》第37條對新