2024年聘用員工的合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年聘用員工的合同甲方：_____電話：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____甲方聘用乙方成為_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5.甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予____的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。7.為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。10.甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_____公司簽章/代表人簽字：_____日期：_____乙方簽字：____日期：_____2024年聘用員工的合同（二）【合同編號(hào)】____-001雇用合同甲方：[公司名稱]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提供合規(guī)合法服務(wù)，乙方愿意加入甲方，并且雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，本著公平自愿原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方工作一事，達(dá)成以下合同：第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任公司職位，并為其提供相應(yīng)工作內(nèi)容和職責(zé)，乙方同意并接受。1.2乙方同意按照公司要求在規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)，并且按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工資和福利待遇2.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為每月人民幣【工資金額】元。工資按月支付，發(fā)放日期為每月【發(fā)放日期】日。2.2甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，具體比例和金額按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在公司工作期間享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日及其他公司規(guī)定的福利待遇。第三條保密條款3.1乙方在公司工作期間及離職后，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和公司業(yè)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露或使用。3.2在甲方書面同意的情況下，乙方可以向外界展示關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的信息，但必須事先獲取甲方授權(quán)，并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密協(xié)議。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量和效率。4.2乙方不得在公司工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得接受或索取與工作相關(guān)以外的任何物品或款項(xiàng)。第五條公司權(quán)益保護(hù)5.1乙方就職期間，在公司工作期間發(fā)明或改進(jìn)的任何技術(shù)、產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均歸屬甲方所有。5.2如乙方因工作需要，接觸到甲方客戶及商業(yè)合作伙伴的信息，乙方對(duì)該信息負(fù)有保密義務(wù)，并且不得在離職后使用或泄露。第六條終止與解約6.1合同期限為【合同期限】自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)約或終止合同。6.2在合同期間，任何一方均有權(quán)在提前【提前通知期限】提前【提前通知期限】通知對(duì)方解除合同。但需保證至少提前【提前通知期限】日提出書面通知，并履行相應(yīng)的解除程序和義務(wù)。6.3在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方不享受任何賠償：（1）乙方有重大違法違紀(jì)行為；（2）乙方嚴(yán)重失職，致使甲方財(cái)產(chǎn)受到損失；（3）乙方試圖泄露商業(yè)秘密或盜竊公司資產(chǎn)。第七條爭(zhēng)議解決7.1合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。7.2因合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具體執(zhí)行時(shí)間從【合同生效日期】起。8.2本合同未盡事宜或雙方存在爭(zhēng)議，