公司維護風險管理制度

公司維護風險管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保障公司的正常運營秩序，有效防范和掌控各類風險，確保員工生命資產(chǎn)安全，維護企業(yè)形象和聲譽，依據(jù)相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理要求，訂立本風險管理制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含管理層、員工和臨時工。全部員工在公司內(nèi)從事各類工作時都必需遵守本制度。第三條定義風險：指在公司運營過程中可能產(chǎn)生的有害事件或不確定因素。風險管理：指對風險進行評估、防范、掌控和應對的全過程管理活動。風險評估：指對可能導致風險的因素進行識別、分析和評價的過程。風險防范：指采取措施防備風險事件的發(fā)生。風險掌控：指在風險事件發(fā)生后采取措施限制其損失程度、擴散范圍和影響力的過程。第二章風險管理制度第四條風險管理組織機構公司將設立風險管理委員會，由公司負責人擔負主席，各部門負責人為委員。風險管理委員會負責訂立公司的風險管理策略、政策和制度，組織風險評估、防范和掌控工作，追蹤風險事件的處理進展并進行分析總結。各部門負責人在本部門內(nèi)設置專職風險管理人員，負責日常的風險管理工作。第五條風險評估與防范公司將定期開展全面的風險評估工作，對可能存在的風險進行識別、分析和評價，并訂立相應的風險防范措施。各部門負責人需對本部門工作中的風險進行評估，建立風險檔案，并及時向風險管理委員會報告。公司將訂立風險防范計劃，確保風險防范措施得到全面實施，并定期組織演練和培訓，提高員工應對風險的本領。第六條風險掌控與應對公司將建立風險事件監(jiān)測機制，及時掌握風險事件的發(fā)生情況。風險事件發(fā)生后，相關部門負責人需立刻組織應對，訂立掌控措施，減少事件造成的損失和影響。公司將建立風險事件報告和處理制度，降低風險事件的隱患，對事件的處理過程和結果進行記錄和分析，并及時向風險管理委員會報告。第七條風險問題通報和溝通公司將建立風險問題通報機制，對涉及公司利益、聲譽的重點風險問題進行及時通報和溝通。風險管理委員會將定期召開會議，對公司風險管理工作進行評估和總結，并向全體員工發(fā)布風險管理相關信息。第八條違規(guī)責任追究對于有意或重點過失導致風險事件發(fā)生的員工，將按公司相關規(guī)定進行相應的紀律處分。對于不搭配風險管理工作、虛報風險信息或隱瞞風險情況的員工，將視情節(jié)輕重予以相應的懲罰。第三章附則第九條修訂與解釋對本制度的修訂需要經(jīng)過風險管理委員會審議并由公司負責人批準。本制度由風險管理委員會負責解釋。第十條生效時間本制度自批準之日起生效，廢止之前進行風險管理的相關規(guī)定。第十一條其他事項與本制度相關的具體操作流程和細則由風險管理委員會訂立并及時通知全部員工。以上規(guī)章制度為公司維護風險管理制度，以確保公