(新)社會保險與公積金基本知識

社會保險與公積金根本知識人力資源部2024/5/19我們常說的“五險一金”是指什么？2024/5/19五險一金的種類醫(yī)療保險五險一金工傷保險養(yǎng)老保險住房公積金生育保險失業(yè)保險2024/5/19社會保險的根本概念養(yǎng)老保險：即由社會統(tǒng)籌基金支付的根底養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在到達國家規(guī)定的法定退休年齡，而退出勞動崗位后的根本生活而建立的一種社會保障制度。醫(yī)療保險：是指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險失業(yè)保險：指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業(yè)時機時，從國家或社會獲得物質(zhì)幫助以保障其根本生活的一種社會保險制度。工傷保險：勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。生育保險：通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。2024/5/19單擊此處添加標題你了解你的“五險一金”企業(yè)和個人分別承擔了多少嗎？2024/5/19保險與公積金繳費的基數(shù)社會保險和住房公積金的個人基數(shù)為上一年度1-12月份你的月平均工資下限為上一年大連市職工社會平均工資的60%上限為上一年大連市職工社會平均工資的300%

下限為上一年大連市職工最低工資上限為上一年大連市職工社會平均工資500%2013年度大連市職工社會平均工資為49222014年7月份社會保險最低基數(shù)為2953，最高基數(shù)為147662014年7月份公積金最低基數(shù)為1300，最高基數(shù)為24609社保和公積金的基數(shù)每年7月份可以調(diào)整一次社?；鶖?shù)公積金基數(shù)2024/5/19保險與公積金由單位和個人共同承擔養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險工傷保險單位承擔比例18%8%1%0.2%0.35%個人承擔比例8%2%1%00保險工程承擔比例1、社會保險承擔比例2、住房公積金承擔比例單位與個人各承擔10%。公司需為員工承擔你根本工資的37.55%2024/5/19單擊此處添加標題

養(yǎng)老保險2024/5/19什么是養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其根本生活需要的一項社會福利制度。政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔局部費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。職工繳費的全部加上用人單位繳費的一局部實行個人帳戶儲存。勞動者在到達法定的退休年齡和繳費年限時，可按月領取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。2024/5/19領取養(yǎng)老保險金的條件1到達國家法定退休年齡：男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲繳費年限累計滿15年。2必須同時滿足兩個條件2024/5/19養(yǎng)老保險政策問答根本養(yǎng)老金的構(gòu)成？是有統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的1、用人單位繳費局部〔基數(shù)的18%〕，計入根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。2、個人繳費局部〔基數(shù)的8%〕全部計入個人養(yǎng)老金賬戶。大連市養(yǎng)老保險從什么時候開始繳納？1993年1月1日。養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額什么情況下可以取出？1、參保人員退休時個人繳費年限到不到規(guī)定繳費年限〔含視同繳費年限〕的，一次性支付個人賬戶儲存額。2、參保人員死亡、出國定居及農(nóng)民工返鄉(xiāng)，可一次性返還個人賬戶儲存額。3、退休人員死亡時個人賬戶可退還余額。2024/5/19養(yǎng)老保險政策問答你退休后領取的根本養(yǎng)老金是根據(jù)哪幾方面計算出來的？是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。戶籍所在地和養(yǎng)老保險繳納的所在地不同，退休后，在哪領取養(yǎng)老金？1、參保人員到達國家規(guī)定的退休條件時，其養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。2、養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在養(yǎng)老保險關系所在地累計實際繳費滿10年〔含本地的視同繳費年限，不含臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶年限，下同〕的，在該地辦理退休手續(xù)，享受當?shù)仞B(yǎng)老保險待遇；3、實際繳費不滿10年的，將其養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇；4、沒有滿10年以上原參保地的，轉(zhuǎn)回戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。2024/5/19養(yǎng)老保險政策問答到達法定退休年齡，但養(yǎng)老保險未繳滿15年，怎么辦？1、參加根本養(yǎng)老保險的個人呢，到達法定退休年齡時累計繳費缺乏十五年的，可以繳費滿十五年，再按月領取根本養(yǎng)老金。2、可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。如果從企業(yè)離職后，可否個人自己繳納養(yǎng)老保險？可以，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保繳費，以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按基數(shù)的20%每月進行繳納，其中8%劃入個人養(yǎng)老金賬戶，12%劃入統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶。2024/5/19單擊此處添加標題醫(yī)療保險2024/5/19什么是醫(yī)療保險醫(yī)療保險是社會保險制度的重要組成局部。醫(yī)療保險是指由國家立法，通過強制性社會保險原那么和方法籌集建立醫(yī)療保險基金，當參加醫(yī)療保險的人員因疾病需要獲得必需的醫(yī)療效勞時，由經(jīng)辦醫(yī)療保險的社會保險機構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費用補償?shù)囊环N社會保險制度。醫(yī)療保險與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險一起，共同對勞動者的生、老、病、死、殘起著保障作用。2024/5/19退休享受醫(yī)療保險的條件1參保人員到達法定退休年齡辦理退休時，其根本醫(yī)療保險連續(xù)繳費須滿25年。連續(xù)繳費缺乏25年的，須按本人退休前上月繳費基數(shù)一次性補繳所差年限的根本醫(yī)療保險費。2必須同時滿足兩個條件2024/5/19醫(yī)療保險政策問答根本醫(yī)療保險基金的構(gòu)成1、個人賬戶基金：包括職工繳納的的根本醫(yī)療保險費2%、用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險按比例劃入局部、個人賬戶中的利息收入。用于支付門、急診醫(yī)療費用；到定點藥店購藥費用；也可用于住院醫(yī)療費用的個人支付局部。2、統(tǒng)籌基金：用人單位繳納的根本醫(yī)療保險費，按規(guī)定劃入個人賬戶后余額局部，全部作為職工經(jīng)辦醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。用于支付住院、家庭病床和門診局部治療工程的醫(yī)療費用職工醫(yī)?？▊€人賬戶每月劃撥1、職工不滿45周歲的，按照本人繳費工資的2.3%劃入，職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的2.8%劃入，退休人員按照本人退休金的6%劃入。2、靈活就業(yè)人員繳費期間不建立個人賬戶，其繳納的醫(yī)療保險費全部進入統(tǒng)籌基金，待其符合退休條件并辦理退休手續(xù)后，按照退休人員標準建立個人賬戶。3、職工所在單位欠繳或本人未繳納醫(yī)療保險期間，職工個人賬戶停止劃入。2024/5/19醫(yī)療保險政策問答醫(yī)療保險門診可否報銷？參保人員在全市278家定點社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)和一級定點醫(yī)療機構(gòu)就診，發(fā)生的符合醫(yī)療保險支付范圍內(nèi)的普通門診醫(yī)療費用，門診統(tǒng)籌基金支付比例為45%；在統(tǒng)籌地區(qū)外，異地安置人員在安置地所選定點醫(yī)療機構(gòu)就診的，門診統(tǒng)籌基金支付比例為30%。每季度最高支付限額為180元，限額不滾存、不累計。統(tǒng)籌基金支付的起付標準和最高支付限額？1、起付標準：三級醫(yī)院850元〔大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院為1200〕，二級醫(yī)院及專科醫(yī)院為500元，一級醫(yī)院為300元。轉(zhuǎn)診異地住院治療，起付標準為1500元。2、根本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為25萬。3、個人負擔比例：三級醫(yī)院為15%，二級醫(yī)院及?？漆t(yī)院為12%，一級醫(yī)院為10%，轉(zhuǎn)診異地住院治療的，個人負擔比例外30%。退休人員減半。2024/5/19單擊此處添加標題工傷保險2024/5/19什么是工傷保險

工傷保險是社會保險的一個組成局部。它通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對保險范圍內(nèi)的勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質(zhì)補償，以保證勞動者或其遺屬的根本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復效勞。2024/5/19工傷認定范圍1、在工作時間內(nèi)和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。時間、地點、原因三個條件應同時具備。2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備性或收尾工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而受到暴力傷害的。4、患職業(yè)病的所謂職業(yè)病是指通過國家法律法規(guī)明文規(guī)定的法定職業(yè)病的類型。1987年發(fā)布的職業(yè)病為九大類99種，2002年有進一步修訂為十類115種。職業(yè)病診斷，由我市經(jīng)省衛(wèi)生廳批準的兩所醫(yī)院，一個是大連市第四人民醫(yī)院，另一個是大化醫(yī)院。2024/5/19工傷認定范圍5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。包括機動車事故傷害雖有違章責任但未受到治安管理處分的應認定為工傷。7、視同工傷的情況〔1〕在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷?！?〕在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害?！?〕職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘，一去到革命軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。2024/5/19工傷認定申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應及時與公司人力資源部聯(lián)系，單位經(jīng)辦人員應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向管轄地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。申請人提出工傷認定申請，須向單位提交以下材料：

〔一〕醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復印件〔須加蓋醫(yī)務科或病案室印章〕；屬職業(yè)病的，須出具職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書原件和復印件；

〔二〕工傷職工的身份證原件和復印件；

2024/5/19工傷認定申請〔三〕其它有關材料。包括：

1．因履行工作職責受到暴力傷害的，須提交公安機關有效證明或人民法院判決書等；2．在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的，提交交通、海事、鐵路等相關管理部門的交通事故認定書或其它有效證明，證明事故傷害為非本人主要責任；

3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，須提交公安部門證明或其他相關部門證明；發(fā)生事故下落不明的，須提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

4．在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，須提交醫(yī)療機構(gòu)搶救醫(yī)療資料和死亡證明；2024/5/19工傷認定申請5．在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，須提交法定部門出具的榮譽證書、見義勇為證書等有效證明；6．人力資源和社會保障行政部門根據(jù)案件認定需要，要求提供的其它證據(jù)材料〔如有關文件、駕駛證、考勤表、委托書、戶口簿、購物發(fā)票等〕。勞動保障行政部門應自工傷申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并送達給職工或者直系親屬的所在單位。

2024/5/19工傷待遇單位以勞動保障行政部門認定結(jié)果作為職工是否工傷的依據(jù)。職工因工傷造成的事故傷害或職業(yè)病需要暫停工作進行治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。無等級工傷職工，由工傷保險基金支付治療工傷所需費用，職工因工致殘被鑒定為1-10級傷殘的，具體工傷待遇可參照《工傷保險條例》。2024/5/19單擊此處添加標題生育保險2024/5/19什么是生育保險

生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質(zhì)幫助的社會保險制度。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術費、住院費等費用的補償，還應當包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。2024/5/19享受生育保險待遇的條件123生育保險連續(xù)繳滿一年生育時必須為正常繳納生育保險狀態(tài)，不能欠繳。符合方案生育政策，屬于方案內(nèi)懷孕必須同時滿足三個條件2024/5/19生育保險政策問答參加生育保險的女職工可享受哪些生育保險待遇1、門診產(chǎn)前檢查費用人均支付標準調(diào)整為800元。2、生育醫(yī)療費用人均支付標準調(diào)整為順產(chǎn)2200元，難產(chǎn)3000元，剖腹產(chǎn)4000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述標準根底上增加500元。3、產(chǎn)假期間的女職工的工資。產(chǎn)假的天數(shù)夫妻雙方晚育并領取《獨生子女父母榮耀證》的，女方產(chǎn)假為158天，男方護理假為15天，休假含法定節(jié)假日和雙休日。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天女職工流產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2024/5/19生育保險政策問答產(chǎn)假期間的工資女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工哺乳期規(guī)定用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

2024/5/19單擊此處添加標題失業(yè)保險2024/5/19什么是失業(yè)保險失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成局部，是社會保險的主要工程之一。它具有幾個主要特點：一是普遍性；二是強制性；三是互濟性。2024/5/19享受失業(yè)保險待遇的條件123按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并且所在單位和本人已安裝規(guī)定履行繳費義務滿1年的。非本人意愿中斷就業(yè)的。已辦理失業(yè)登記和求職登記的。必須同時滿足三個條件2024/5/19失業(yè)保險政策問題領取失業(yè)金的期限按照失業(yè)職工在企業(yè)連續(xù)工作年限確定，連續(xù)工作滿一年的發(fā)給三個月失業(yè)金，以后每增加一年增發(fā)三個月，最長發(fā)放二十四個月。失業(yè)保險待遇標準失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年缺乏10年，戶籍在中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導區(qū)，每人每月770元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月700元。累計時間滿10年及以上的，市內(nèi)四區(qū)及旅順口區(qū)長?？h和各先導區(qū)的，每人每月880元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月800元。門診醫(yī)療補助金為每人每月70元，同失業(yè)保險金一起發(fā)放。2024/5/19單擊此處添加標題采暖補貼2024/5/19大家所知道的采暖補貼分為兩種一種稱為采暖補貼專項基金已納入社會保險中，每月由公司全部承擔，退休后可享受采暖補貼待遇。此采暖補貼從2006年1月1日開始納入社會保險，適用于市內(nèi)四區(qū)及高新園區(qū)，繳費基數(shù)統(tǒng)一按照我市上年度在崗職工平均工資確定，繳費比例為2%。，由用人單位承擔，稅前列支，職工個人補繳費。具有市內(nèi)四區(qū)城鎮(zhèn)戶口〔含高新園區(qū)〕退休的人員，繳納采暖費補貼專項資金年限及2005年12月31日前在我市城鎮(zhèn)企業(yè)工作的連續(xù)工齡累計滿25年的，可按85平米住房面積標準享受采暖費補貼，滿20年的按照60平米住房面積標準享受采暖費補貼，不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳，不享有采暖補貼。具體計發(fā)公式如下：退休人員月采暖補貼=住房面積標準×采暖費標準×70%÷122024/5/19采暖補貼第二種采暖補貼為在職員工的采暖補貼，是單位將采暖費以補貼的形式隨職工工資發(fā)放給個人，由個人直接向供熱企業(yè)繳納采暖費。公司根據(jù)《大連市職工采暖補貼方法》及相關法規(guī)，對在職員工補貼的計算公式為：〔住房面積標準〔平方米〕×采暖費標準〔元/平方米〕×70%〕÷12＝月補貼額〔元〕，針對公司員工具體補貼方法如下：級別對照文件級別面積標準補貼額度部門經(jīng)理或資深專業(yè)經(jīng)理級以上局級140平方米229元/月主管級或?qū)I(yè)經(jīng)理級以上科級85平方米139元/月普通職員或高級職員級工勤人員60平方米98元/月2024/5/19單擊此處添加標題社會保障卡2024/5/19什么是社會保障卡社會保障卡，是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域并具有銀行金融業(yè)務功能的集成電路卡〔IC卡〕。社會保障卡采用全國統(tǒng)一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規(guī)定，采用公民身份證號碼。2024/5/19社保卡的功能社會保障卡具有社會保障業(yè)務功能和銀行金融業(yè)務功能。社會保障業(yè)務功能。社會保障卡是辦理人力資源和社會保障業(yè)務的電子憑證，支持信息查詢、醫(yī)療保險就醫(yī)結(jié)算，逐步具備社會保險費繳納、待遇領取、養(yǎng)老金支付、采暖費支付和個體人員繳費代扣等功能。銀行金融業(yè)務功能。社會保障卡可作為銀行借記卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費等金融功能。社會保障卡的銀行金融業(yè)務應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能，其使用范圍限定在中華人民共和國境內(nèi)。2024/5/19領取社會保障卡須知社會保障卡目前處于新卡老卡交替階段，新社?？ㄓ陕毠に趩挝簧暾垼l(fā)放給個人，新卡未發(fā)放之前，原老卡〔也稱醫(yī)?？ā橙岳^續(xù)使用。個人領取社會保障卡6個月內(nèi)〔以社會保障卡卡面印刷發(fā)卡日期起計算〕，需到社?？ㄋ鶎巽y行進行激活，激活后，原醫(yī)療保險卡將自動廢止。6個月內(nèi)未及時辦理社會保障卡激活業(yè)務的，原醫(yī)療保險卡將限制使用，社會保障卡激活后，醫(yī)療保險賬戶將恢復正常狀態(tài)。2024/5/19社保卡各項業(yè)務辦理社?？ㄉ觐I1、用人單位參保人員，由單位統(tǒng)一辦理。2、社會化管理離退休人員、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民參保人員可攜帶本人身份證原件及復印件到本轄區(qū)街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕核對根本信息并領取。社保卡激活由本人攜身份證原件到社?？ㄋ鶎巽y行窗口現(xiàn)場激活。社?？せ詈螅t(yī)?？ㄍＶ故褂?。社?？ǖ拿艽a設置和修改社?？艽a分為社會保障業(yè)務密碼和銀行金融功能密碼。1、可通過對應銀行窗口、社會保障效勞、當?shù)厣绫？ü芾頇C構(gòu)設置和修改社會保障業(yè)務密碼。2、忘記社會保障業(yè)務密碼時，持身份證件原件及復印件、社保卡〔代辦人還需持代辦人身份證件原件〕到當?shù)厣绫？ü芾頇C構(gòu)辦理社會保障業(yè)務密碼重置。2024/5/19社?？ǜ黜棙I(yè)務辦理社保卡掛失1、對應銀行窗口掛失2、當?shù)厣绫？I(yè)務管理機構(gòu)進行掛失〔掛失后，還需到對應銀行進行書面掛失，否那么銀行功能掛失業(yè)務將在規(guī)定的時間內(nèi)自動取消〕。3、及網(wǎng)站掛失，可通過12333、88896500或大連市人力資源和社會保障網(wǎng)進行辦理?！层y行業(yè)務仍為口頭掛失〕社保卡補換1、持卡人須持有效身份證件原件、復印件〔代辦人還需持代辦人身份證件原件〕到當?shù)厣鐣Ｕ峡ü芾頇C構(gòu)申請補換社會保障卡，窗口人員出具《大連市社會保障卡業(yè)務辦理單》及社會保障卡。2、本人持有效身份證件原件、社會保障卡和《大連市社會保障卡業(yè)務辦理單》到對應銀行窗口辦理后續(xù)業(yè)務。2024/5/19領取社會保障卡須知社會保障卡其它業(yè)務辦理，大家可登陸進入主頁，點擊2024/5/19單擊此處添加標題個人社保信息查詢2024/5/19個人社保信息查詢查詢個人社保信息，可登陸點擊右下角進入首頁2024/5/19個人社保信息查詢進入大連市人力資源和社會保障局官方主頁，滑動頁面滾動條到主頁最下方輸入個人的社保編號輸入個人身份證號碼如未設置查詢密碼，可直接查詢2024/5/19個人社保信息查詢2024/5/19個人社保信息查詢2024/5/19個人社保信息查詢社?？ㄙ~戶余額2024/5/19個人社保信息查詢2024/5/19單擊此處添加標題公積金2024/5/19公積金的根本概念

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲藏金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。2024/5/19公積金的構(gòu)成員工個人賬戶個人繳存局部和公司繳存局部均進入員工個人公積金賬戶；一般都是由住房公積金管理中心委托銀行代為管理。個人繳存局部每月從個人工資中扣除公司繳存局部每月從公司賬戶中扣除2024/5/19公積金的好處