2024年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議樣本(二篇)_第1頁(yè)
2024年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議樣本(二篇)_第2頁(yè)
2024年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議樣本(二篇)_第3頁(yè)
2024年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議樣本(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議樣本甲方(用人單位):_____醫(yī)院乙方(勞動(dòng)者):_____身份證號(hào)碼:甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的.有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。四、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后____日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后____日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章):乙方(簽字)日期:____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議樣本(二)勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書協(xié)議日期:____年月日甲方:[雇主名稱]地址:[雇主地址]電話:[雇主電話]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議:一、背景1.甲方與乙方簽訂了勞動(dòng)合同,合同編號(hào)為[合同編號(hào)],合同簽訂日期為[合同簽訂日期],合同期限為[合同期限]。2.雙方協(xié)商一致,決定解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同原因1.雙方一致認(rèn)為合同期滿后不再延續(xù);2.雙方協(xié)商一致解除合同。三、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同,自本協(xié)議簽署之日起生效。2.乙方同意于解除勞動(dòng)合同后立即交還甲方所有的勞動(dòng)工具、公司財(cái)物、檔案資料等,恢復(fù)甲方同等的工作環(huán)境。3.甲方同意在收到乙方勞動(dòng)工具、公司財(cái)物、檔案資料等后,立即給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并簽署解除勞動(dòng)合同相關(guān)材料。4.解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)根據(jù)乙方在甲方工作的實(shí)際工作年限,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算如下:a.乙方在甲方工作的實(shí)際工作年限為××年(按不滿1年按1年計(jì)),工資基數(shù)為×元;b.按照勞動(dòng)法規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×倍的月工資,即××元。(2)甲方同意于本協(xié)議簽署后次個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方,以現(xiàn)金或銀行匯款的形式支付。(3)乙方確認(rèn)已收到解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并無(wú)異議。四、其他約定1.甲方與乙方解除勞動(dòng)合同后,雙方互不承擔(dān)其他任何和解除勞動(dòng)合同有關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.解除勞動(dòng)合同后,乙方不再享有甲方提供的任何員工福利,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。4.本協(xié)議的任何爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論