2024年模型設(shè)計(jì)科技公司總經(jīng)理聘用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年模型設(shè)計(jì)科技公司總經(jīng)理聘用合同甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____身份證號(hào)：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級(jí)：執(zhí)行董事，直接下級(jí)：公司各部門經(jīng)理。2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額____元或凈利潤____元(不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算)，以后逐年遞增____%。第二條合同期限1、本合同聘任期限為____年，從____年____月____日起至____年____月____日止。2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利1、乙方月工資為____元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)均以上述工資____元為計(jì)算基數(shù)。2、乙方每月可以報(bào)銷____元以內(nèi)的費(fèi)用，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用。3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息____天或每月休息____天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方職權(quán)作為公司的總經(jīng)理，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4、擬訂公司的基本管理制度;5、制定公司的具體規(guī)章;6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;9、批準(zhǔn)單筆____元以下的財(cái)務(wù)開支，并對(duì)上述金額以上(含)的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn);10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第六條乙方職責(zé)1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議;3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃(包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施;4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表)，接受執(zhí)行董事和股東對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋;6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。第七條乙方禁止行為1、不得利用職位謀取私利;2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款;7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密;10、不得實(shí)施違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。第九條違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。2、乙方違約責(zé)任(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或者解聘處理。(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。第十條其他約定1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)_____法定代表人(簽名)_____日期：____年____月____日乙方(簽名)_____日期：____年____月____日2024年模型設(shè)計(jì)科技公司總經(jīng)理聘用合同（二）____年模型設(shè)計(jì)科技公司總經(jīng)理聘用合同甲方：模型設(shè)計(jì)科技公司（以下簡稱“公司”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：（以下簡稱“總經(jīng)理”）住址：鑒于甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任模型設(shè)計(jì)科技公司總經(jīng)理一職，雙方本著誠信合作的原則，達(dá)成以下聘用合同：第一條聘任職務(wù)1.1甲方依法組建的模型設(shè)計(jì)科技公司特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，乙方對(duì)此表示同意并愿意擔(dān)任此職務(wù)。1.2公司總經(jīng)理是公司的重要職位，乙方作為總經(jīng)理應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）制定公司的宏觀戰(zhàn)略發(fā)展方針；（2）領(lǐng)導(dǎo)公司的日常經(jīng)營管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開拓；（4）組織財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營銷等各部門的工作；（5）積極推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)等工作。1.3乙方在擔(dān)任公司總經(jīng)理期間應(yīng)忠誠履行職責(zé)，嚴(yán)守公司的機(jī)密保密責(zé)任，保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用其獲知的公司機(jī)密信息。第二條任職期限2.1乙方的任職期限為從合同簽訂之日起至2028年3月31日止。2.2雙方在任期屆滿前三個(gè)月可以協(xié)商續(xù)簽繼續(xù)合作，如未能續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第三條薪酬福利3.1乙方的月固定薪酬為人民幣XXX元。具體的薪酬構(gòu)成、調(diào)整和發(fā)放方式由公司根據(jù)乙方的履職情況和市場(chǎng)情況進(jìn)行確定。3.2公司將提供適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.3公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況，進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方按照公司的工作時(shí)間要求，全職履行職責(zé)，遵守公司的工作紀(jì)律和要求。4.2公司將根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，按季度安排合理的帶薪年假和其他法定節(jié)假日。第五條離職須知5.1乙方如有意離職，應(yīng)提前提出書面申請(qǐng)，提前一個(gè)月通知公司；如未履行提前通知義務(wù)，需支付公司一個(gè)月薪酬作為違約金。5.2乙方應(yīng)完成工作的交接和相關(guān)事宜，并做好離職手續(xù)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間獲悉的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)承諾嚴(yán)守商業(yè)秘密的保密，不得向任何單位或個(gè)人泄露、披露或利用這些商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方在離職后，也應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得向任何單位或個(gè)人泄露或利用曾經(jīng)獲知的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方違反合同的任何一項(xiàng)義務(wù)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2如果乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或者以不正當(dāng)手段謀取私利，公司有權(quán)提前終止合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1合同雙