2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（2篇）

第4頁共4頁2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取無固定期限。二、勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費，工作_____者免扣。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。三、工資待遇1、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。3、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天____元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按____元標準。5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導致被清場或發(fā)生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關(guān)。乙方在3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;（二）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;（三）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;（二）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（三）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;（四）不服從甲方正當工作安排的;（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。6、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權(quán)利并以____元處罰，7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。五、經(jīng)濟補償和法律責任1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。六、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（二）農(nóng)民工勞務(wù)合同范本2024年一、勞動雙方雇主（乙方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：農(nóng)民工（甲方）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1、甲方同意在乙方指定的工作地點從事以下工作：（詳細描述工作內(nèi)容）2、工作地點：（詳細描述工作地點）3、合同期限：從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、勞動報酬1、甲方的勞動報酬為每月XXXX元，合同期滿后如雙方同意續(xù)訂勞動合同，報酬可進行適當調(diào)整，具體金額雙方再協(xié)商確定并簽訂書面協(xié)議。2、甲方勞動報酬將以每月的固定日期支付，支付方式為（支付方式）。四、工作時間和休息休假1、甲方每周工作時間為XXXX小時。2、甲方享受國家法定的帶薪休假制度，具體休假安排雙方再協(xié)商確定。3、如甲方需要加班，應(yīng)得到乙方的書面同意，并按照國家有關(guān)加班工資的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。五、社會保險及福利待遇1、乙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方提供工傷保險。2、乙方按照國家規(guī)定為甲方辦理基本醫(yī)療保險。3、乙方將按照國家規(guī)定為甲方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險。六、勞動紀律和勞動保護1、甲方應(yīng)遵守工作紀律，嚴守職業(yè)道德，服從工作安排，不得遲到早退，不得缺勤，否則根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的工資并承擔相應(yīng)的法律責任。2、乙方應(yīng)落實勞動保護措施，確保甲方的勞動安全和勞動條件，提供必要的勞動防護用品，并對甲方提供必要的職業(yè)培訓。七、勞動合同解除1、勞動合同期滿，根據(jù)雙方協(xié)商一致或法定程序解除。2、雙方一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3、甲方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書面告知乙方，解除合同后，雙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、爭議解決1、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2、協(xié)商未果的爭議，可提交所在地勞動人事爭議仲裁委員會爭議解決。九、其他事項1、本合同未盡事宜，